- •1. Методические указания по теме «Статистика населения и трудовых ресурсов» и рекомендации к решению задач №№ 1.1; 2.1; 3.1; 4.1; 5.1; 6.1.
- •2. Методические указания по теме «Статистика национального богатства» и рекомендации к решению задач №№ 1.2; 2.2; 3.2; 4.2; 5.2; 6.2.
- •4. Методические указания по теме «Статистика результатов экономической деятельности» и рекомендации к решению задач №№ 1.4; 2.4; 3.4; 4.4; 5.4; 6.4
- •5. Методические указания по теме «Статистика уровня жизни» и рекомендации
- •Варианты контрольной работы вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Тесты по курсу «Социально-экономическая статистика» (знаком * отмечаются тестовые расчётные задания)
- •74. Скорость обращения оборотных фондов определяется:
- •75*. Имеются данные (тыс. Руб.)
- •123*. Определите индекс стоимости валового внутреннего продукта, если за исследуемый период цены выросли на 10%, а индекс физического объёма продукта составил 1,1.
- •124. Какие из ниже перечисленных источников информации используются при изучении уровня жизни населения:
- •125. Укажите показатели, используемые для расчета индекса развития человеческого потенциала:
- •Рекомендуемая литература
СТАТИСТИКА:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Самара 2011
Методические указания содержат краткий обзор основных теоретических положений по каждой теме курса «Статистика: Социально-экономическая статистика», что может быть полезным при написании, оформлении и защите контрольной работы по данной дисциплине. Приведены также варианты контрольной работы, примерные тесты для самостоятельной подготовки, список рекомендуемой литературы.
Предназначены для студентов заочной формы обучения.
Составители:
канд.экон.наук, доц. О.В.Баканач
канд.экон.наук, доц. Ю.А. Токарев
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Контрольная работа выполняется с целью закрепления и проверки знаний, полученных студентами в процессе самостоятельного изучения учебного материала.
При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться следующими требованиями:
при подготовке к выполнению контрольной работы необходимо ознакомиться с программой курса "Социально-экономическая статистика" и изучить рекомендованную литературу;
контрольная работа должна выполняться в установленные сроки;
контрольная работа может выполняться в отдельной ученической тетради или на прошитых листах формата А 4, разборчивым почерком, без сокращений слов (кроме общепринятых), с нумерацией страниц;
на листах тетради необходимо оставлять поля для замечаний рецензента и для внесения изменений, дополнений в производимые расчеты;
при выполнении контрольной работы следует указывать номер варианта, номера решаемых задач и полное условие каждой задачи;
решение каждой задачи следует сопровождать формулами, развернутыми расчетами, краткими определениями исчисляемых показателей, пояснениями и выводами;
необходимая точность расчета показателей: стоимостные показатели - в рублях с точностью до 0,01, коэффициенты и индексы вычисляются до 0,001, проценты - до 0,1,
статистические таблицы следует оформлять в соответствии с правилами, принятыми в статистике, формулы приводить в той записи, которая дана в учебнике или лекционном курсе;
в конце контрольной работы нужно привести список использованной литературы, указать дату выполнения и поставить подпись.
В ходе решения задач необходимо обращать особое внимание на экономическое содержание исчисляемых показателей, технику расчета и методы статистического анализа. Для проведения статистических расчетов следует использовать калькулятор инженерных расчетов, стандартный пакет приложения Windows- Excel. Задачи, по которым даны ответы без развернутых расчетов, пояснений и кратких выводов, считаются нерешенными.
Студенты, правильно решившие задания контрольной работы, допускаются к собеседованию. Если в рецензируемой работе сделаны замечания, необходимо не переписывая работу, внести исправления и дополнения (т.е. выполнить работу над ошибками). По результатам успешного собеседования студент допускается к зачету (экзамену).
При сдаче зачета или экзамена по курсу "Социально-экономическая статистика" проверенная контрольная работа представляется студентом преподавателю.
Практические задания контрольной работы составлены в шести вариантах. Вариант контрольной работы определяется по нижеприведённой таблице, исходя из начальной буквы фамилии студента:
Начальная буква фамилии студента |
Номер варианта |
А, Б, В |
1 |
Г, Д Е, Ж, 3 |
2 |
И, К, Л, М |
3 |
Н, О, П, Р |
4 |
С, Т, У, Ф;Х |
5 |
Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я |
6 |
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К РЕШЕНИЮ ТИПОВЫХ ЗАДАЧ
Контрольная работа по каждому варианту включает пять задач по наиболее важным темам учебного курса. Задания контрольной работы имеют двойную нумерацию: первая цифра указывает на номер варианта, вторая цифра – порядковый номер задания. Номер задания соответствует определенной теме учебного курса:
1. «Статистика населения и трудовых ресурсов»;
2. «Статистика национального богатства»;
3. «Статистика труда»;
4. «Статистика результатов экономической деятельности»;
5. «Статистика уровня жизни».
1. Методические указания по теме «Статистика населения и трудовых ресурсов» и рекомендации к решению задач №№ 1.1; 2.1; 3.1; 4.1; 5.1; 6.1.
Население как объект исследования представляет собой совокупность людей, проживающих на определённой территории.
В исследовании населения статистика решает следующие задачи:
- определение численности населении;
- характеристика структуры и динамики населения;
- анализ естественного и миграционного движения населения;
-моделирование и прогнозирование численности населения;
Информацию о численности, составе, движении и воспроизводстве населения статистика получает при помощи переписей, текущего учёта движения населения (регистрация рождений, смертей, браков и разводов, миграции), регистров, выборочных обследований.
Основные понятия и показатели статистики населения
Показатели (категории) населения при переписях |
|
Наличное население (НН) |
Категория населения, объединяющая людей, фактически находящихся на момент переписи в данном населённом пункте: , где ПН - постоянное население; ВО – временно отсутствующие; ВП – временно проживающие |
Постоянное население (ПН) |
Категория населения, объединяющая людей, для которых данный населённый пункт представляет место обычного проживания, независимо от их фактического местонахождения в момент учёта (переписи):
|
Временно отсутствующие (ВО) |
Это лица, имеющие постоянное место жительства в данном населённом пункте, которые на момент учёта отсутствуют. Их отсутствие не должно превышать 12 месяцев |
Временно проживающие (ВП).
|
Это лица, находящиеся на момент учёта в данном населённом пункте, но имеющие постоянное место жительства в другом населённом пункте |
Показатели численности населения |
|
Численность населения на конец года |
-численность населения на начало года; Р – число родившихся; У – число умерших; П – численность прибывших в данный населённый пункт; В – численность выбывших из данного населённого пункта |
Среднегодовая численность населения |
а) по данным на начало и конец года определяется по формуле средней арифметической простой:
б) по данным на определённые даты через равные промежутки времени между ними по формуле средней хронологической простой:
n – число уровней (дат); Н1…n – численность населения на определённую дату |
Перспективная численность населения |
Н0 – численность населения на начало прогноза; – коэффициент общего прироста населения; n – срок прогноза |
Общие показатели естественного движения населения |
|
Коэффициент рождаемости |
- среднегодовая численность населения; Р – число родившихся живыми за год Коэффициент показывает число родившихся живыми за год в расчёте на 1000 человек населения определённой территории |
Коэффициент смертности |
У – число умерших за год Коэффициент показывает число умерших за год в расчёте на 1000 человек населения определённой территории |
Коэффициент естественного прироста (убыли) населения |
- естественный прирост населения;
Положительный коэффициент характеризует естественный прирост населения, отрицательный – убыль населения |
Коэффициент жизненности Покровского |
или Если , то наблюдается превышение родившихся над умершими. Если , то ситуация характеризуется как «демографическая зима» |
Коэффициент брачности |
Б – число заключённых браков |
Коэффициент разводимости |
Рз – число зарегистрированных разводов |
Специальные показатели естественного движения населения |
|
Специальный коэффициент рождаемости: коэффициент фертильности (плодовитости) женщин |
или – среднегодовая численность женщин в фертильном возрасте от15 до 49 лет; dж15-49 – доля женщин фертильного возраста |
Коэффициент младенческой смертности |
У1 – число умерших в возрасте до одного года из числа родившихся в отчётном году; Р1 – число родившихся в отчётном году; У0 – число умерших до одного года в предыдущем году; Р0 – число родившихся в предыдущем году. Коэффициент младенческой смертности показывает число умерших в данном периоде детей в возрасте до одного года из числа родившихся живыми. |
Общие показатели механического движения населения |
|
Коэффициент прибытия |
|
Коэффициент выбытия |
|
Коэффициент механического прироста (интенсивности миграции) населения |
- механический прирост населения
Отрицательное значение коэффициента характеризует процессы эмиграции (выбытия) населения из страны (региона. населённого пункта) |
Коэффициент общего прироста населения |
- естественный прирост населения; - механический прирост населения
|
Трудовые ресурсы характеризуют потенциальный аспект ресурсов труда и представляют собой ту часть населения, которая занята экономической деятельностью или незанята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Трудоспособное население – это совокупность людей. способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. Согласно Трудовому кодексу РФ трудоспособный возраст составляет:
для мужчин от 16 до 59 лет включительно;
для женщин от 16 до 54 лет включительно.
При определении трудовых ресурсов в общей численности населения принято выделять следующие группы:
- моложе трудоспособного возраста;
- в трудоспособном возрасте;
- старше трудоспособного возраста.
Население моложе трудоспособного возраста является источником возмещения убыли и пополнения трудовых ресурсов. Лица старше трудоспособного возраста образуют «пенсионную нагрузку» на трудоспособный контингент.
Практическими задачами статистики в области исследования трудовых ресурсов являются:
- определение показателей численности трудовых ресурсов;
- анализ состава трудовых ресурсов по ряду социально-демографических признаков (по полу, возрасту, социальным группам, уровню образования, квалификации и профессии);
- исчисление системы показателей движения и использования трудовых ресурсов;
- характеристика структуры и уровня занятости населения;
- изучение состояния, интенсивности, состава и динамики безработицы.
Основные понятия и показатели статистики трудовых ресурсов
Категории трудовых ресурсов |
|
Экономически активное население |
Лица, формирующие в экономике предложения рабочей силы на рынке труда, т.е. совокупность занятых и безработных. В состав экономически активного населения входят: - занятые в экономике (в том числе работающие по найму и не по найму); - безработные; - служители религиозных культов; - военнослужащие |
Занятые |
Лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников. |
Экономически неактивное население |
Это часть трудоспособного населения и лиц старших возрастов, которые в рассматриваемый период не работали по найму, не имели занятия, приносящего доход, и не были заняты поиском работы: - учащиеся и студенты дневной формы обучения; - лица, занятые ведением домашнего хозяйства; - прочие незанятые |
Безработные
|
В основных методологических положениях по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу занятости, определено, что к безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: а) не имели работы (доходного занятия); б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела; в) были готовы приступить к работе. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. Законом о занятости населения в РФ безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в федеральной государственной службе занятости населения в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. |
Показатели численности трудовых ресурсов |
|
Численность трудовых ресурсов |
Демографический метод расчёта (по источникам формирования):
SТР – численность трудовых ресурсов; SТВ - численность населения трудоспособного возраста; SИВ – численность неработающих инвалидов І и ІІ групп в трудоспособном возрасте; SПОДР – численность работающих подростков в возрасте до 16 лет; SПЕНС – численность работающих пенсионеров. Экономический метод расчёта (по фактической занятости):
SЗ – численность занятого населения; SДХ - численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, занятого в домашнем хозяйстве и по уходу за детьми; SУЧ – численность учащихся с отрывом от производства в возрасте от 16 лет; SБ – численность безработных; SНЗ – численность остальных незанятых. |
Среднегодовая численность трудовых ресурсов |
а) по данным на начало и конец года определяется по формуле средней арифметической простой:
б) по данным на определённые даты через равные промежутки времени между ними по формуле средней хронологической простой:
n – число уровней (дат); S1…n – численность трудовых ресурсов на определённую дату |
Показатели интенсивности движения трудовых ресурсов |
|
Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов |
, ЕП – естественное пополнение трудовых ресурсов осуществляется за счёт: а) лиц, вступающих в трудоспособный возраст; б) лиц, вовлечённых в экономическую деятельность за рассматриваемый период. |
Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов |
, ЕВ – естественное выбытие, происходит за счёт: а) лиц, вышедших за пределы трудоспособного возраста; б) лиц, перешедших на инвалидность и пенсию на льготных условиях; в) лиц рабочего возраста, умерших за рассматриваемый период. |
Коэффициент естественного прироста |
или - естественный прирост трудовых ресурсов |
Коэффициент механического пополнения трудовых ресурсов |
, МП – механическое пополнение происходит вследствие притока трудовых ресурсов на изучаемую территорию |
Коэффициент механического выбытия |
, МВ – механическое выбытие (убыль) происходит за счёт выбытия трудовых ресурсов на другие территории |
Коэффициент механического прироста |
или - механический прирост трудовых ресурсов |
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов |
или - общий прирост трудовых ресурсов |
Относительные показатели, характеризующие рынок труда |
|
Коэффициент замещения |
- численность населения в трудоспособном возрасте; – численность детей в возрасте от 0 до 16 лет. |
Коэффициент «пенсионной нагрузки» |
- численность лиц старше трудоспособного возраста (пенсионеров). |
Коэффициент общей нагрузки |
|
Коэффициент безработицы (уровень безработицы) |
у – уровень безработицы; Б – численность безработных; Н – численность экономически активного населения |
Коэффициент напряжённости на рынке труда |
Бз – численность безработных, обратившихся в службу занятости; В – число вакантных должностей и свободных рабочих мест. Показывает, какое число не занятых трудовой деятельность лиц, состоящих на учёте в службе занятости, приходится на одно свободное рабочее место. |
Коэффициент занятости |
Определяется: а) в расчёте на общую численность трудовых ресурсов: , б) в расчёте на трудоспособное население: , в) в расчёте на экономически активное население: , Н- численность экономически активного населения |
При изучении динамики безработицы используется система индексов.
По отдельным территориальным образованиям или по конкретным социально-демографическим группам строятся индивидуальные индексы уровня безработицы:
По всей рассматриваемой совокупности (совокупности территориальных образований или групп населения) сравнивают средние уровни безработицы. При этом используют систему взаимосвязанных индексов: индексы переменного состава, постоянного состава и индекс структурных сдвигов.
Результативный индекс – индекс переменного состава:
,
где
На величину индекса переменного состава оказывают влияние два фактора:
во-первых, изменения самого уровня безработицы по каждой изучаемой единицы совокупности,
во-вторых, изменения в распределении экономически активного населения с различными значениями уровня безработицы между изучаемыми единицами совокупности.
Влияние изменения этих факторов находит отражение при построении двух факторных индексов:
индекса постоянного (фиксированного) состава:
,
где уровень безработицы базисного периода в пересчёте на фактическую структуру экономически активного населения.
индекса влияния структурных сдвигов:
Между построенными индексами существует взаимосвязь: