1945
.pdfРаздел 1. Социально-культурная сфера как объект управления
Практическое занятие 1. Социально-культурная сфера и технологии менеджмента
1)Особенности и сущность менеджмента в социально-культурной сфере.
2)Виды социокультурного менеджмента.
3)Государственное регулирование в сфере социально-культурной деятельности.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.В чем состоит сущность менеджмента?
2.Особенности сферы социально-культурной деятельности?
3.Раскройте сущность и содержание кросс-культурного менеджмента.
Практическое занятие 2. Моделирование процессов управления в социальнокультурной сфере
1)Система механизмов менеджмента.
2)Механизмы управления социокультурной деятельностью.
3)Сущность и механизмы культурной политики государства.
4)Основные направления государственной культурной политики.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Охарактеризуйте объект и субъект управления в социально-культурной сфере.
2.Какие органы государственного управления занимаются регулированием социально-культурной сферы?
3.Что собой представляют организации культуры? Определите их типы и правовой статус.
Раздел 2. Технологии организационного, информационного и кадрового обеспечения социально-культурной деятельности
Практическое занятие 3. Социокультурная деятельность в системе организационного управления
1)Социокультурная деятельность как объект и субъект управления.
2)Региональные системы управления: приоритеты и инновационные формы.
3)Менеджмент как коммуникативная деятельность.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.В чем состоит цель социокультурного управления?
2.Каким образом происходит взаимодействие Центра и регионов?
11
3.Охарактеризуйте основные коммуникативные каналы в учреждении культуры и их назначение.
Практическое занятие 4. Технология информационного обеспечения менеджмента социально-культурной деятельности
1)Информационные технологии: понятие и их функциональное значение.
2)Информационные ресурсы социокультурного менеджмента.
3)Понятие информационной технологии управления, ее классификационные признаки.
4)Офис как информационная, коммуникационная и социотехническая системы. Понятие электронного и виртуального офиса.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Как по содержанию дифференцируется информация?
2.Что такое «информационный шум»? Каковы причины его возникновения и факторы преодоления?
3.В чем состоит технологический процесс обработки управленческой информации?
4.Охарактеризуйте организационное и техническое обеспечение электронного документооборота управленческой деятельности.
Практическое занятие 5. Персонал в сфере культуры и кадровая политика
1)Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки.
2)Современные технологии работы с персоналом: тренинг, деловые игры, тестирование.
3)Понятие переподготовки и повышения квалификации.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Что такое «кадровый менеджмент»?
2.Раскройте задачи системы управления персоналом.
3.С помощью основной и дополнительной литературы составьте классификацию типов сотрудников.
4.Каковы инструменты повышения мотивации персонала?
Раздел 3. Технология планирования социально-культурной деятельности
Практическое занятие 6. Организация плановой деятельности
1) Организация плановой деятельности: определение целей и путей их достижения, этапы планирования.
12
2)Виды планов в сфере культуры.
3)Этапы разработки плана.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Каким образом планирование связано с проектированием и программированием?
2.Какие три вопроса лежат в основе процесса планирования?
Практическое занятие 7. Методы планирования в социально-культурной сфере
1)Аналитическое планирование.
2)Нормативное планирование.
3)Планирование организационного обеспечения социально-культурной деятельности
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Основываясь на целевом методе планирования, составьте одноразовый план, нацеленный на разработку социокультурного мероприятия.
Практическое занятие 8. Социокультурная деятельность в системе организационного управления
1)Типы организационных структур управления.
2)Организация и управление в сфере культуры и искусства: общие принципы и специфические черты.
3)Менеджмент культуры как современная технология управления креативными индустриями.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Дайте определение культурным инфраструктурам.
2.Что такое «креативная индустрия»?
3.В чем состоит особенность организационной структуры управления творческими коллективами?
Раздел 4. Технология финансового обеспечения менеджмента социально-культурной деятельности
Практическое занятие 9. Современные технологии финансирования сферы социально-культурной деятельности
1)Понятие и структура технологии финансирования сферы социальнокультурной деятельности.
2)Основные модели расходования финансовых средств на сферу социально-
13
культурной деятельности.
3) Основные источники финансирования учреждений сферы социальнокультурной деятельности.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Дайте определение фандрейзинга.
2.Раскройте технологию фандрейзинга в социальнокультурной сфере.
3.Что такое «эндаумент-фонды»?
Практическое занятие 10. Негосударственные формы поддержки и взаимодействия в сфере социально-культурной деятельности
1)Основные формы негосударственной поддержки сферы социально-культурной деятельности: история, состояние, проблемы, перспективы.
2)Спонсорство.
3)Благотворительность.
4)Патронаж.
5)Перспективы роста негосударственной поддержки сферы социальнокультурной деятельности.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Раскройте содержание моделей отношения бизнеса к сфере социальнокультурной деятельности.
2.Охарактеризуйте отечественный и зарубежный опыт волонтерства.
3.В чем состоит технология коллективного финансирования стартапов в социальнокультурной сфере?
Раздел 5. Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ
Практическое занятие 11. Культурные программы как метод управления
1)Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ.
2)Содержание и механизм реализации программы.
3)Планирование и рабочее исполнение программы.
4)Критерии эффективности культурных программ.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Кто является заказчиком (или заказчиками) культурной программы?
2.Что такое «целевая культурная программа»?
3.Каковы требования к кадровому обеспечению реализации культурной программы?
4. Что собой представляют социальные силы реализации культурной
14
программы?
Практическое занятие 12. Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий
1)Программа как вид проекта.
2)Особенности социокультурного программирования. Алгоритм разработки программы.
3)Механизмы реализации социально-культурных программ в системе массовых коммуникаций.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1.Какую помощь в социокультурном программировании могут оказывать средства массовой коммуникации?
2.Разработайте спонсорский пакет поддержки социально-культурного проекта.
15
Примерные темы курсовых работ
1.Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.
2.Волонтерство как способ негосударственной поддержки социальнокультурной сферы.
3.Благотворительность, меценатство, спонсорство и патронаж.
4.Фандрейзинг: понятие, сущность, организация.
5.Эндаумент-фонды в учреждениях культуры: понятие и технология формирования.
6.Вклад социокультурной сферы в экономику.
7.Инновационные подходы к организации и руководству учреждениями социально-культурной сферы.
8.Менеджмент арт-бизнеса, выставочной деятельности.
9.Менеджмент прикладного художественного творчества.
10.Менеджмент шоу-бизнеса.
16
Вопросы для подготовки к экзамену
1.Сущность менеджмента. Особенности менеджмента в социально-культурной сфере. Виды социокультурного менеджмента.
2.Система механизмов менеджмента.
3.Особенности сферы социально-культурной деятельности.
4.Государственное регулирование в сфере социально-культурной деятельности.
5.Объект и субъект управления в социально-культурной сфере.
6.Механизмы управления социокультурной деятельностью.
7.Типы и правовой статус организаций культуры. Виды учреждений.
8.Органы государственного управления социально-культурной сферой.
9.Сущность и механизмы культурной политики государства. Основные направления государственной культурной политики.
10.Модели управления: определение приоритетов поддержки и развития культуры.
11.Социокультурная деятельность как объект и субъект управления. Цель социокультурного управления.
12.Взаимодействие Центра и регионов. Приоритеты и инновационные формы регионального управления.
13.Менеджмент как коммуникативная деятельность. Основные коммуникативные каналы в учреждении культуры.
14.Дифференциация управленческой информации по содержанию.
15.Информационный шум: понятие, причины возникновения и факторы преодоления. Информационные ресурсы социокультурного менеджмента.
16.Информационные технологии: понятие и их функциональное значение.
17.Технологический процесс обработки управленческой информации.
18.Понятие информационной технологии управления (ИТУ). Классификационные признаки ИТУ.
19.Офис как информационная, коммуникационная и социотехническая системы.
20.Электронные системы документооборота.
21.Компьютерная поддержка принятия управленческих решений.
22.Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки.
23.Содержание и методы подбора компетентного персонала. Требования к расстановке кадров.
24.Переподготовка и повышение квалификации.
25.Современные технологии работы с персоналом: тренинг, деловые игры, тестирование.
26.Виды планов в сфере культуры.
27.Организация плановой деятельности: определение целей и путей их достижения, этапы планирования.
28.Методы планирования в социально-культурной сфере.
17
29.Понятие и структура технологии финансирования сферы социальнокультурной деятельности.
30.Современные тенденции финансирования сферы социально-культурной деятельности. Основные модели расходования финансовых средств на сферу социально-культурной деятельности.
31.Основные источники финансирования учреждений сферы социальнокультурной деятельности.
32.Модели отношения бизнеса к сфере социально-культурной деятельности.
33.Основные формы негосударственной поддержки сферы социально-культурной деятельности: история, состояние, проблемы, перспективы.
34.Технологии предпринимательства и экономического обеспечения в социальнокультурной сфере: спонсорство, благотворительность, меценатство.
35.Фандрейзинг (fundraising): понятие, сущность, организация.
36.Технология фандрейзинга в социальнокультурной сфере.
37.Эндаумент-фонды или фонды целевого капитала: зарубежный опыт и российская практика.
38.Технология коллективного финансирования стартапов в социальнокультурной сфере.
39.Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ.
40.Разработка программы. Структура программы.
41.Требования к формулировке цели и задач. Требования к кадровому обеспечению.
42.Содержание и механизм реализации программы.
43.Планирование и рабочее исполнение программы.
44.Программные документы.
45.Оценка результатов программы. Критерии эффективности.
46.Понятие и сущность проектирования в сфере социально-культурной деятельности. Объекты проектирования.
47.Разработка спонсорского пакета поддержки социально-культурного проекта.
48.Содержательные аспекты деятельности средств массовых коммуникаций как социокультурного института.
49.Механизмы реализации социально-культурных программ в системе массовых коммуникаций.
18
Литература по курсу «Менеджмент в социально-культурной сфере»
Основная литература
1.Алексеев О.А. Конфликтология и управление: Учебное пособие. Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.
2.Грибов В.Д., Веснин В.Р. Теория менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов по направлению подгот. 080200.62 «Менеджмент» (квалификация
(степень) «бакалавр»). М.: ИНФРА-М, 2016.
3. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р., Климов Е.А.Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.
4.Менеджмент: теория и практика: учеб. для вузов: учеб. по направлению и спец. «Менеджмент» / под ред. М.: Юрайт, 2016.
5.Основы менеджмента: Курс лекций / Ю.Н. Кулаков [и др.]. М.: Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2014.
6.Попов А.А., Попов Д.А. Общий менеджмент: Учебное пособие. М.: Ай Пи Эр Медиа, 2016.
7.Тебекин А.В. Теория менеджмента: учеб. для студентов вузов по направлениям подгот. «Менеджмент», «Упр. персоналом». М.: КНОРУС, 2016.
8.Угурчиев О.Б., Бероева З.М. Теория менеджмента: учеб. пособие для обучающихся по программам высш. образования направления подгот. «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр») М.: ИНФРА-М, 2016.
|
|
Дополнительная литература |
|
|
||
1. |
Атаманчук Г.В. |
Государственное |
управление |
(организационно- |
||
|
функциональные вопросы): Учеб. пособие. М.: ОАО «НПО Экономика», 2000. |
|||||
2. |
Боровских И.В. Основы менеджмента: Курс лекций. Иркутск: Иркутский |
|||||
|
филиал Российского государственного университета физической культуры, |
|||||
|
спорта, молодёжи и туризма, 2011. |
|
|
|
|
|
3. |
Векслер А.Ф., |
Тульчинский Г.Л. |
Зачем |
бизнесу |
спонсорство |
и |
|
благотворительность. Н.Новгород: Изд. центр Агенства «PR-эксперт», 2002. |
|
4.Грошев И.В., Краснослободцев А.А. Организационная культура: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
5.Дресвянников В.А., Зубков А.Б., Чуфистов О.Е. Менеджмент организации: Учебное пособие. Саратов: Вузовское образование, 2014.
6.Егоршин А.П. Основы менеджмента: учеб. по направлению «Менеджмент» и спец. «Менеджмент орг.». Н.Новгород: НИМБ, 2010.
7.Ключников А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2010.
8.Петров Н.А., Мелихов С.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. Самара: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС
19
АСВ, 2010.
9.Стартап: Настольная книга основателя / С. Бланк [и др.]. М.: Альпина Паблишер, 2016.
10.Тульчинский Г.Л. Российская культура: особенности и перспективы.
Философские науки. – 2010. – № 3. – С. 63 – 72.
11.Тульчинский Г.Л., Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры: учеб. пособие для студентов вузов по спец. «Культурология». СПб.: Лань, 2007.
Интернет-ресурсы
1.Административно-управленческий портал. URL: http://www.aup.ru/
2.Библиотека культуролога. URL: http://www.countries.ru/library.htm
3.Библиотека основной и дополнительной литературы. URL: http://www.gumer.info/
4.Библиотека управления. URL: http://www.cfin.ru/
5.Библиотека учебной и научной литературы. URL: http://sbiblio.com/biblio/search.aspx
6.Вопросы управления. URL: http://vestnik.uapa.ru/ru/about/
7.Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки: научный журнал. URL: http://www.online-science.ru/p/p8/
8.Материалы института Культурной политики. URL: http://www.cpolicy.ru/analytics/index.htm
9.Научная электронная библиотека. URL: http://elibrary.ru/defaultx.asp
10.Путеводитель по ресурсам Интернет на сайте ННГАСУ. URL: http://www.bibl.nngasu.ru/electronic%20resources/guide_ir/culturology.php
11.Российский журнал менеджмента. URL: http://www.rjm.ru/
12.Сайт «Культуролог». URL: http://culturolog.ru/
13.Справочник руководителя учреждения культуры. URL: http://www.cultmanager.ru/
14.Электронное научное издание «Аналитика культурологии». URL: http://www.analiculturolog.ru/
20