1 курс / Психология / Основы медиц. психологии

Профессиональная деформация

Врач может уверовать в свое могущество и власть над человеком, приняв на веру многочисленные мифы, циркулирующие в немедицинской среде, по поводу возможностей врача и современной медицины.

Внешняя сторона лечения, кажущаяся

неискушенному человеку магической, доступной только врачу, рождает «кастовый» характер медицинского знания. Еще один фантом профессиональной деятельности врача — ощущение власти над человеком, для которого медицинская помощь является

Рекомендовано к изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Профессиональная деформация

Таким образом, врач имеет дело с двумя реальностями:

душевленной (фантомы и инструкции) и живой реальностью — знью своей и других людей. Возникает соблазн их отождествления и дания иллюзии простоты. Профессионал начинает переживать лючительно простые чувства, выражающиеся в притягательной рмуле "я могу", "я профессионал и лучше знаю как.. .что...". В результате нятия фантомов за истину сознание профессионала также нтомизируется — становится статичным, неподвижным, оно всегда ет, "как надо", "что должно быть" и "что с этим делать".

Эти фантомы иногда могут осознаваться врачом на уровне еживаний — в виде чувства неудовлетворенности собой, профессией. Однако пока есть переживание, можно говорить и о возможности знания факта профессиональной деформации и перспектив работы с м. Профессиональная деформация не осознается в том случае, когда

ч отказывается от переживаний, потому что они требуют усилий,

индром хронической усталости у медицинских работников

В профессиях, связанных с взаимодействием человек-человек, фессиональная усталость — это, прежде всего, усталость от ого человека. Это совершенно специфический вид усталости,

ловленный постоянным эмоциональным контактом с большим чеством людей. Особенно это относится к профессии врача: она дъявляет большую требовательность к личности профессионала

едполагает принятие ответственности за жизнь и здоровье

ого человека. В значительной степени появлению усталости ут способствовать особенности работы в здравоохранении урства, работа по сменам), чрезмерно большой прием. «Астения переутомления» обычно всегда развивается епенно (в течение 6 и более месяцев от начала напряженной оты), ей предшествует более или менее длительный период

вого усилия, умственного напряжения и продолженияРекомендованоработык изучению сайтомв

МедУнивер - https://meduniver.com/

Утомление снижает работоспособность человека и ективность его труда, что создает постоянную хотравмирующую ситуацию в виде ощущения им ственной несостоятельности и может привести даже к ротическому срыву.

Наиболее частым симптомом астении является дражительность. Она проявляется в повышенной

будимости, нетерпеливости, обидчивости и

держанности.

Проявления раздражительности чаще носят характер тковременных вспышек, которые нередко сменяются каяниями, извинениями перед окружающими, ущениями вялости и усталости. Кроме этих основных птомов, страдающие астенией жалуются на рассеянность,

В обыденном сознании общества бытует мнение, что тояние здоровья у врачей лучше, чем у других людей. Однако далеко не так, особенно это касается их психоэмоционального, хического состояния.

Отношение к своему состоянию в этом плане у врачей речается преимущественно двух видов: 1) отрицающее — не ащает внимания на собственное психологическое состояние, тает его следствием простого переутомления, не обращается за ощью к специалистам; 2) пренебрежительное — ооценивает свою усталость; не изменяет свой стиль жизни, орый, как правило, бывает несовместим с психологическим ровьем.

Очень часто врач с синдромом хронической усталости оняется не только к несовершенной «самодиагностике», но и овершенной «самотерапии» — излишествам в употреблении нквилизаторов или употреблении спиртныхРекомендованонапитковизучениюдлясайтом

МедУнивер - https://meduniver.com/

Утомление врача отрицательно сказывается на его

офессиональной деятельности и тем самым на его циентах.

Последствия утомления могут быть самыми знообразными. Они могут проявляться в нетерпеливости и здражительности — врач сокращает время приема каждого циента, стремится как можно быстрее закончить зывающую утомление работу, а у пациента при этом

дается впечатление, что врач хочет от него отделаться, не

спринимает серьезность его жалоб и в целом относится к му неуважительно. Производительность труда у врача ижается и замедляется из-за трудностей концентрации имания, трудностей при постановке диагноза и выборе тода лечения, преобладанием так называемых

агностических коротких связей типа: «повышенная

На пациента такой врач производит впечатление

ссеянного, занятого своими проблемами, а зачастую и осто некомпетентного. Невнимательность и поспешность огут приводить к неосторожным высказываниям с ихической травматизацией больного (ятрогениям) и даже прямым врачебным ошибкам — необоснованному

иагнозу или неудачно выбранному лечению.

Рекомендовано к изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Переживание собственной профессиональной остоятельности при нарастании врачебных ошибок, дности концентрации, затруднения в восприятии нового ериала являются причиной травматизации самого врача,

водят к чувству недовольства результатами своей

тельности.

Его состояние может усугубляться и возникновением фликтов как с администрацией (из-за претензий к довлетворительной работе), так и с коллегами (вследствие ванного утомлением раздражения) и с пациентами (из-за чебных ошибок, отсутствия психологического подхода,

валифицированных высказываний).

индром «эмоционального выгорания» у медиков

Термин «эмоциональное сгорание» введен ериканским психологом X. Дж. Фрейденбергером в 1974 г. я характеристики психологического состояния здоровых дей, находящихся в интенсивном и тесном общении с иентами (пациентами) в эмоционально перегруженной мосфере при оказании профессиональной помощи.

Рекомендовано к изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Симптомы эмоционального выгорания

Эмоциональные

утрата чувства юмора

раздражительность, бида, грусть

депрессивной фон

астроения

чувство есостоятельности, вины

апатия, пассивность

Когнитивные

-трудности концентрации внимания

-ригидность,

сопротивление

изменениям

-подозрительность,

недоверчивость

-стереотипное мышление

-формальное и отстранённое мышление