- •Московский государственный открытый университет
- •Введение
- •Возникновение и развитие нормирования труда.
- •2. Сущность, функции, содержание, задачи и значение нормирования труда
- •2.4. Задачи нормирования труда
- •2.5. Значение нормирования труда
- •Принципы нормирования труда
- •Методы нормирования затрат труда и качество норм труда.
- •5. Основные направления совершенствования нормирования в горной промышленности
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Заключение
- •Список используемой литературы:
Московский государственный открытый университет
Губкинский институт
Кафедра экономики,
маркетинга и менеджмента
КУРСОВАЯ РАБОТА
по предмету “Налоги, политика доходов и заработной платы”
на тему: “Нормирование труда. Принципы, методы, формы”
Студентки 4 курса
Берлизевой Л.С.
специальность 061100,
шифр 1595269
руководитель:
доцент Адамчук А.М.
Губкин 2001
Содержание
Введение - 3
1. Возникновение и развитие нормирования труда - 5
2. Сущность, функции, содержание, задачи и значение
нормирования труда - 6
2.1. Сущность нормирования труда - 6
2.2. Функции нормирования труда - 7
2.3. Содержание нормирование труда - 8
2.4. Задачи нормирования труда - 8
2.5. Значение нормирования труда - 9
3. Принципы нормирования труда - 10
4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда - 10
5. Основные направления совершенствования нормирования
в горной промышленности - 13
6. Классификация затрат рабочего времени - 15
7. Способы изучения рабочих процессов и методов труда - 16
8.Анализ выполнения норм выработки по УРО ОАО «ЛГОК» - 18
Заключение - 22
Литература - 24
Введение
За последние годы произошли радикальные сдвиги в общественно-политической и экономической жизни страны. Курс проводимых реформ радикально преобразил социально-трудовую сферу.
В условиях растущих экономических и социальных трудностей проблемы отношения людей к труду, повышения эффективности труда и качества трудовой жизни становятся все более актуальными. При этом особую важность приобретают вопросы научной организации и нормирования труда. Предстоит существенно улучшить нормирование всех производственных ресурсов, систематически пересматривать устаревшие и внедрять прогрессивные нормы, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда.
Объектом изучения является ЛГОК Управление по ремонту оборудования.
Цель курсовой работы – выяснить, как создание условий труда, форм его организации и установление норм труда позволит добиться максимального эффекта при минимальных затратах как живого, так и овеществленного труда.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
анализ литературных источников по заданной теме;
установление зависимости между различными аспектами труда и его эффективностью;
формирование выводов.
Для решения поставленных задач были применены методы обобщения и сравнения.
В результате проделанной работы пришла к следующим выводам:
Процесс труда многогранен и изучается с различных сторон: экономической, технической, физиологической и социальной;
Для того чтобы успешно решать задачи повышения эффективности производства и качества работы, необходимо овладеть нормированием труда;
Методы и формы нормирования труда все время совершенствуются, поэтому прямая обязанность организатора процессов труда подмечать новое, прогрессивное, способствовать дальнейшему повышению эффективности производства.
Необходимым условием для высокоэффективного труда является удовлетворенность работника условиями и результатами труда.