722

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

При такой мобильности три четверти респондентов готовы на понижение заработной платы до 20 %. Данная категория персонала сохраняет высокие запросы к так называемому социальному пакету, т.е. нематериальным методам стимулирования (рис. 3).

Наряду с уровнем заработной платыфакторами, , имеющими вес для топ-менеджера, являются предлагаемые обязанности (23,8 %) и известность компании (21,5 %). Это еще раз служит до-

казательством	предыдущего								утверждения							о ,			чтотом топ-
менеджеров привлекает не только размер заработной платы.
	свой вариант				2,7
интересно составленный текст вакансии				0,4						9,4
	социальный пакет
место расположения офиса						3,5		6,3
	название должности															23,8
привлекают предлагаемые обязанности																				32,4
уровень заработной платы
известность компании/бренда															21,5
	0			5				10			15		20			25	30		35

Рис. 3. Факторы, влияющие на оценку вакансии топ-менеджером

Анализируя данную ситуацию, делаем вывод, что при сочетании материального и нематериального методов стимулирования для топ-менеджера наряду с удовлетворением зарплатных ожиданий важны наполнение социального пакета, предлагаемые обязанности, известные HR-бренды.

Рассмотрим, какой обязательный социальный пакет может привлечь топ-менеджера (рис. 4). Самый большой процент относится к разряду«прочее». Сюда входят мотивационная(забота о здоровье, развитие корпоративной культуры, отдых и развлечения)

икомпенсационная составляющие:

-фиксированные премии (6,4 %);

-страхование жизни (4,3 %);

-расходы на обеспечение работников жильем (5,8 %);

-дотация на отдых, проезд (6,4 %);

-бесплатное питание (2,6 %);

-оплата детских садов, яслей, образование детей (2,9 %);

-оплата тренажерного зала, бассейна (2,5 %);

-негосударственное пенсионное страхование (2,6 %);

251

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

-дополнительные дни к отпуску (2,6 %);

-возможность приобретать продукцию компании со скидкой

(2,9 %).

прочие																22
"белая" заработная плата															19,3
премии пропорционально достигнутым результатам													18,4
обязательное медицинское страхование						7,7
добровольное медицинское страхование					7			8,2
образовательные программы
предоставление служебного автомобиля							8			9,4
оплата сотовой связи
0			5		10						15		20			25

Рис. 4. Социальный пакет топ-менеджера

Немаловажным этапом в

процессе

поиска

работы-

топ

менеджера, как и любой другой категории персонала, является со-

беседование с представителем компании и специфика задаваемых

вопросов. Данный этап позволяет понять мотивацию кандидата, его

ожидания, потребности, а главное, оценить, совпадают ли ценности

кандидата с ценностями компании. Рассмотрим вопросы, вызыва-

ющие дискомфорт у топ-менеджера (рис. 5).

Опрашиваемые выделили следующие вопросы: «Почему Вы

находитесь в поиске работы?» и «Почему именно Вас мы должны

взять?»

иные вопросы

20,2

вопросы личного характера

13,1

что Вы знаете о нашей компании ?

2

21,2

почему именно Вас мы должны взять

готовы ли Вы к ненормированному рабочему дню

6,1

13,1

ваши ожидания по заработной плате?

24,2

почему Вы в поиске работы?

0

5

10

15

20

25

30

Рис. 5. Вопросы, вызывающие дискомфорт на собеседовании

Выбор этих вопросов говорит о том, что ответ на данный вопрос для топ-менеджера является очевидным– сама должность является свидетельством их значимости, важности для компании. Во избежание недовольства у кандидата и для дальнейшего налажива-

252

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

ния контакта, вопросы нужно переформулировать корректнее. Например: «Какие ваши компетенции, навыки будут наиболее полезны нашей компании?» Ответ на данный вопрос не вызовет дискомфорта, поможет лучше узнать кандидата.

Таким образом, в ходе проведенного исследования рынка труда топ-менеджеров Западно-Сибирского региона были сделаны следующие выводы:

-рынок труда топ-менеджеров сильно сегментирован;

-для данной категории персонала характерна достаточно частая смена мест работы, что приводит к наличию «скрытого предложения»;

-при построении системы мотивации топ-менеджеров важную роль следует уделять методам нематериального стимулирования.

Библиографический список

1.Москвина О.В. Рынок труда и основные направления повышения эффективности его регулирования. Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2008. 101 с.

2.Рощин С.Ю., Солнцев С.А. Рынок труда топ-менеджеров в России.

М.: ИД ГУ ВШЭ, 2006. 251 с.

3.Экономика и социология труда:Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова.

М.: ИНФРА-М, 2010. 584 с.

4.Капелюшников Р., Гимпельсон В., Полетаев А. Российская модель рынка труда: ценовое измерение // Нормирование и оплата труда в строительстве. 2008. № 11.

5.Чернецова В.В. Тенденции рынка труда топ-менеджеров // Менеджмент сегодня. 2011. № 1.

6.Сайт Сибирского федерального округа [Электронный ресурс]. URL: http://www.sibfo.ru/passport/sfo.php (дата обращения: 25.04.2011).

Научный руководитель ст. преп. К.В. Солоусова

Мэй Линь

(Институт филологии, массовой информации и психологии НГПУ)

ВЫРАЖЕНИЕ АДРЕСОВАННОСТИ В ИЗДАНИЯХ И ТЕЛЕПЕРЕДАЧАХ, ПОСВЯЩЕННЫХ ЖЕНЩИНАМ

Современная русистика большое внимание уделяет коммуни- кативно-прагматическому подходу в изучении употребления языка,

253

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

что соотносится прежде всего с исследованием фактора адресата, средств выражения адресованности, к которым относятся: 1) обращения, выраженные собственными и нарицательными существительными; 2) личные и притяжательные местоимения(ты / вы, твой / ваш); 3) глаголы в форме 2-го лица, включая императивы и глаголы 1-го лица с инклюзивным значением(выслушаем); 4) вопросительные предложения; 5) субстантивные формы родительного с предлогом для и дательного адресата. Исходной единицей адресованости является обращение – «грамматически независимый и интонационно обособленный член предложения», называющий того, «к кому направлена речь» [2, с. 276].

Наше сообщение посвящено прямому и косвенному(имплицитному) выражению адресованности в женских журналах и телепередачах, а именно: «Стиль де Ботэ», «Л´Этуаль», «Караван», «AVON», «Burda», «Женское здоровье», «Здоровье», «Сабрина»; «Модный приговор», «Комеди вумен», «Снимите это немедленно».

Н.Д. Арутюнова говорит о том, что толкование высказывания в существенной мере зависит от фактора адресата. «Мы пользуемся термином адресат, – пишет исследовательница, – подчеркивая этим сознательную направленность речевого высказывания к лицу (конкретному или неконкретному), которое может быть определенным образом охарактеризовано» [1, с. 357].

Сразу заметим, что в языке женских журналов адресатом обычно является неконкретное лицо. Например: Представляем но-

вый аромат для женщин[Л´Этуаль, 10.2011]; Высокая мода для ваших ресниц [Караван, 09.2011]. В телепередачах же адресат выражается конкретным обращением: Шагом марш, Юленька, в вол-

шебную комнату для переодевания! Возможна двойная адресованность. Например: А что скажет ваша сестра Александра? [Мод-

ный приговор, 11.03.2012]. При помощи вопросительного предложения ведущий сразу обращается и к конкретному лицу(сестре Юлии – Александре), и к слушателям. Второй адресат – слушатели

– прямо не выражен, он подразумевается. Эту вопросительную реплику можно трансформировать таким образом: Давайте послуша-

ем, что скажет сейчас о наряде Юлии ее сестра Александра. В

преобразованном предложении как бы спрятаны три обращения: 1) к присутствующим (выражено формой 1-го лица множественного числа глагола, имеющего инклюзивное значение (послушаем) –

254

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

говорящий объединяет себя со слушателями); 2) предложение содержит обращенность к сестре, побуждение ее к ответу; 3) имеет место и имплицитная обращенность к самой героине передачи, так как все говорится о ней.

Вязыке женских журналов наиболее часто адресованность выражается словоформой родительного падежа с предлогомдля. При этом адресат характеризуется при помощи имени прилагательного,

всодержании которого обычно присутствует компонент положительный оценки:

–для энергичной женщины,

–для страстной женщины,

–для утонченной женщины,

–для беззаботной женщины [AVON, 08.2011].

В«Синтаксическом словаре» Г.А. Золотовой эта форма называется дестинативом. «Дестинатив – это лицо или предмет, для которого предназначается какой-либо предмет или действие» [3, с. 40]. Родительный с предлогом для близок по смыслу к да-

тельному адресата. Ср.: Вам, дорогие женщины! Мечтательной,

романтической девушке. Формы адресатного дательного синонимичны именительному обращения и могут соединяться с ним, о чем свидетельствует первый пример.

Из местоимений, указывающих на адресата, чаще используются притяжательные:

–Твой путь к идеальной гладкости!

–Твой внутренний свет!

–Гармония в твоей душе! [AVON, 04.2011]

Обращения в форме именительного падежа встречаем в жур-

налах нечасто: Для вас, самые красивые! [Burda, 10.2006]. В теле-

визионных же передачах живое общение с адресатом нередко выражается в обращениях. Например: А теперь, Катенька, иди-

те к стилистам! Вам, дорогая Полина, этот цвет не идет и юбочка коротковата [Модный приговор 5, 12.04.2012].

Вженских журналах средствами адресованности часто являются формы повелительного наклонения во множественном числе, при помощи которых выражается совет, призыв:

–откройте для себя,

–увеличьте,

–почувствуйте,

255

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

– наслаждайтесь молодостью и красотой ваших рук[Саб-

рина, 07.2011].

Императивная форма единственного числа снижает степень обобщенности адресата: Освободи природный блеск твоих волос! Не откажи себе в удовольствии[Burda, 12.2005]. Подобные при-

зывные советы как будто бы обращены к конкретной читательнице:

Скажи то, что чувствуешь ты! Оживи усталые ногти с помощью тонизирующих экстрактов гуараны и женьшеня[Здоровье, 11.2012].

Обратим внимание и на непрямое(косвенное) выражение адресованности. Оно может быть связано с саморекламированием:

Идеальная шея, четкие контуры лица в моем возрасте – это меняет все! Моя кожа дышит, мое лицо сияет[Бурда, 10.2006]. Или,

например, в рекламе макияжного средства: Я этого достойна! Подобное саморекламирование является имплицитной адресованностью по отношению к другим женщинам. Перефразирование дан-

ной реплики доказывает это: Посмотрите на меня. Вы можете выглядеть так же, как я, и вы достойны этого! Ср. похожее саморекламирование: Я снова выгляжу так же молодо, как и много лет назад [Burda, 03.2012].

Косвенное выражение адресованности нередко выражается формой родительного падежа с предлогом для, но существительное в этом случае называет не человека, а его часть, то есть является соматизмом. Соматизм в таких случаях называет объект применения какого-то улучшающего средства. Приведем пример: Новая линия ухода для тела, с лепестками цветов[Сабрина, 07.2011].

Чтобы удостовериться в наличии адресованности, можно перефра-

зировать это предложение: Купи наш лосьон, настоянный на лепестках цветов, и ты увидишь, как преобразится твое тело. В

других рекламных призывах предлагаемый предмет может быть назван: Пляжный наряд для идеальной фигуры[Burda, 12.2005].

При использовании соматизмов может проявиться и прямая адресованность – при помощи притяжательного местоимения: Насла-

ждайтесь молодостью и красотой ваших рук[Yes! 2011]. Иногда местоимение ваш подразумевается и проявляется имплицитная адресованность: Конечно, женственная улыбка (подразумевается:

Ваша), этот тонкий каблук просто творят чудеса! [Модный при-

говор, 26.03.2012].

256

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

Косвенное выражение адресованности в телепередаче(то есть в устном общении) соответствует конкретному адресату, конкретным слушателям. Возьмем еще один пример: Выслушаем модный приговор от Ларисы Вербицкой. Адресат (слушатели) здесь выра-

жен прямо – при помощи инклюзивной глагольной формы1-го лица (выслушаем). Но здесь имеет место и другой(имплицитный) адресат – Л. Вербицкая, к которой обращается ведущий передачи, призывая этого адресата охарактеризовать очередной наряд. Смысл этой обращенности (приговор от Ларисы Вербицкой) такой: Лариса, скажите нам свое мнение…

Обращенность к имплицитному адресату(Вы / ты) выражается в таких неполных предложениях, как: Всегда на высшем уровне! [Burda, 03.2012] Состав оценочно-характеризующего сказуемого здесь налицо, а в позиции подлежащего подразумевается личное местоимение 2-ого лица (Вы).

Средства выражения адресованности – это один из фрагментов языковой картины мира народа, и поэтому обращение к этому материалу в другом менталитете соответствует актуальному в русистике направлению – когнитивистике. Мы представляем некоторые особенности этики женских обращений в китайском языке. В Китае до сих пор сохраняются диалекты. Они противопоставляются литературному языку: почти в каждой провинции есть своя речь. Из-за этого житель одной области часто не может понять представителя другой. Например, на юге Китая есть провинция Гуандун– там звучит гуандунская речь, а в провинции Сычуань– сычуаньская.

Шанхайцы не всегда поймут пекинцев или жителей провинции Хунань. В Китае 36 провинций, и если вы не местный житель, вы не можете понять речь местного населения. Диалектные различия, конечно, сказываются и на средствах выражения адресованности. Обратим внимание на некоторые особенности использования женских обращений в общекитайском языке. При встрече с девушкой, если вы не знаете, как ее зовут, вы можете называть ее мисс ( ). Если же вы знакомы, то к этому слову надо прибавить фамилию:

мисс Мэй ( ), мисс Ли ( ), мисс Гао( ). Обычно такие обозначения используют для незамужних. Обозначение (госпожа) используют обычно для замужних и женщин среднего возраста. Это же обращение вы можете использовать, если не знае-

257

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

те, как зовут женщину. А если вы знакомы, то называете ее (добавлял фамилию). Если вы хотите подчеркнуть смысл«жена», тогда используйте обозначение , . Если ее муж – большой чиновник или коммерсант, к женщине можно обратиться

(госпожа Чжан), (госпожа Ван), используя фамилию мужа

, . Иероглифы на русском языке имеются значение«жена». В быту обычно муж называет свою жену: ; а мужчина называет свою девушку (моя девушка).

Итак, наши первые наблюдения выражения адресованности в изданиях и телепередачах для женщин позволяют сделать следующие выводы. В журналах женщина-адресат обычно представляется как обобщенное лицо, а в телепередачах – конкретное, причем одна реплика может предполагать 2–3 разных адресата. Адресованность к женщине часто включает положительно-оценочные характеристики. Среди средств выражения адресованности в письменных источниках преобладает родительный с предлогомдля, а в устных – обращения, вопросительные предложения. Другими средствами выражения адресованности являются местоимения (ты / Вы; Ваш), формы глаголов 2-ого лица.

Нередко адресованность выражается косвенно, ее присутствие доказывается преобразованием фразы. Имплицитное выражение адресованности может быть связано с саморекламированием и употреблением соматизмов. Приведенные нами материалы об особенностях этикетных обращений к женщине в современном Китае включают нашу работу в область когнитивистики.

Библиографический список

1.Арутюнова Н.С. Фактор адресата // Серия литературы и языка. Т. 40.

№4. 1981.

2.Вяничева Л.П. Обращение // Русский язык: Энциклопедия / Под. ред. Ю.Н. Караулова. М.,1997.

3.Русская грамматика. М.: Наука, 1980.

4.Золотова Г.А. Синтаксический словарь: Репертуар элементарных единиц русского синтаксиса. М.: Наука, 1988.

5.Лингвистический энциклопедический словарь / Под ред. В.Н. Ярцевой. М.: Советская энциклопедия, 1990.

Научный руководитель канд. филол. наук, проф. Е.В. Скворецкая

258

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

П.В. Саблина

(факультет «Управление персоналом»)

ИНТЕРНАЛИЗМ И ЭКСТЕРНАЛИЗМ КАК КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ

Интернализм и экстернализм– противоборствующие концепции, связанные с различными подходами к истории появления научных идей. В середине XX в. сложились две школы, приверженцы которых отстаивали свои убеждения в спорах на симпозиумах и конференциях. Представители интерналистов (Э. Барт, Т. Кун и пр.) отстаивали идею появления научных мыслей независимо от времени, внешних факторов и даже личности ученого. Они полагали, что исток всякого открытия есть результат логической взаимосвязи научных мыслей, которые образуют единую и целостную систему науки.

Отторжение определенной взаимосвязи между личностью ученого и результатом его труда позволяло интерналистам делать объективные выводы относительно научного знания ученых и - рас сматривать науку как закрытую область знаний, не связанную с «человеческими предрассудками». Знания, получаемые учеными в процессе работы, воспринимались лишь как логический результат их деятельности. Увлеченность ученого идеей или его воспитание, по мнению интерналистов, никак не влияли на продуктивность и результат. Взаимодействие внутри коллектива, личностные характеристики ученых, мотивы их деятельности, семейное положение и

прочие	социальные факторы интерналисты не учитывали	при
оценке результата труда. Ученых считали «винтиками в большой
машине»,	четко, логично и своевременно выполняющими свои
функции в процессе труда. По мнению Н.И. Мартишиной, «в логи-

ке такой теоретической модели ученый– это абстрактная фигура, роль которой состоит в высказывании той или иной идеи, это «логический автомат» в терминологии неопозитивистов, личные его особенности (за исключением общезначимых в науке черт– интеллектуальности, увлеченности, работоспособности) не играют роли

259

Наука и молодежь СГУПСа в третьем тысячелетии

в общем закономерном ходе развития науки и должны оставаться за кадром, как и моменты межличностных отношений в науке»7.

Им в ответ приверженцы школы экстернализма заявляли, что ни одна научная мысль не появилась бы без прогресса культуры, ремесла, самосознания и внутреннего позыва к развитию у человека. Р. Мертон, Г. Герлак и другие исследователи считают, что только более широкий взгляд, охватывающий социальную сферу влияния на развитие науки, позволит объективно оценить ее историю.

Экстерналисты считают необходимым принять во внимание не только гносеологические, но и вненаучные и даже некогнитивные факторы развития науки. Они приводят массу примеров, когда при сравнительном анализе было выявлено четкое различие научных достижений и стилей мышления разных эпох, связанных при этом с культурно-религиозными чертами своего времени.

Традиционные модели науки чаще всего были построены на основе интерналистского подхода. Но постепенно расширялась область знаний, позволяя экстерналистам расширять сферы исследования своего направления.

Одно из первых конкретных исследований такого типа предпринял А. Койре (как общую стратегию он это не обосновывал, поэтому часто его к экстерналистам не относят). Рассматривая появление гелиоцентрической системы, Койре показал, что оно не только подготовлено предшествующими исследованиями – оно порождено религиозными, эстетическими, философскими соображениями. Наука в каждую историческую эпоху больше похожа на другие виды культурной деятельности своего времени, чем на науку других эпох. Так, средневековая ученость органично вписывается в картину средневековой духовной жизни, но не похожа ни на античную науку, ни на науку эпохи Возрождения, связанную с новыми ценностными ориентациями общекультурного характера.

В течение последнего десятилетия были разработаныне сколько уровней исследования науки на экстерналистской основе: общесоциологический, социально-психологический, конкрет- но-исторический.

7 Мартишина Н.И. Экстернализм в современной теории познания и философии науки// Гуманитарные исследования: Межвузовский сборник научных трудов. Омск: Изд-во ОмГПУ, 2003. Вып. 8. С. 60.

260