- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московский психолого-социальный институт
- •Методические рекомендации
- •Оглавление
- •Введение
- •I. Общие положения
- •2. Реферат
- •3. Контрольная работа
- •4. Курсовая работа и курсовой проект
- •4.1. Курсовая работа
- •4.2. Курсовой проект.
- •4.2.1. Общие требования к содержанию.
- •4.2.2. Структура курсового проекта.
- •4.2.3. Подведение итогов и организация защиты курсового проекта.
- •5. Выпускная квалификационная работа (дипломный проект)
- •5.1. Требования к содержанию дипломных проектов.
- •5.2. Структура дипломного проекта
- •5.3. Содержание дипломного проекта
- •5.3.3. Проектная часть
- •5.3.4. Заключение
- •5.4. Руководство и контроль хода дипломного проектирования.
- •5.5. Порядок защиты дипломного проекта
- •Обязательные разделы пояснительной записки (дипломного проекта)
- •Реферат на пояснительную записку курсового или дипломного проекта
- •6.2. Содержание
- •6.3. Нормативные ссылки
- •Определения
- •6.5. Обозначения и сокращения
- •Оформление письменных работ
- •7.1. Графический материал.
- •7.2. Цитирование.
- •7.3. Сокращения.
- •7.6. Оформление формул.
- •Контрольная работа
- •Рецензия
- •Курсовая работа (проект)
- •Образец содержание курсовой работы
- •Курсовой проект Организация труда персонала
- •Московский психолого-социальный институт
- •Рецензия на курсовую работу (проект)
- •«Московский психолого-социальный институт» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра __________________________________________
- •Заявление
- •«Московский психолого-социальный институт» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра ___________________________________________
- •Задание на дипломный проект
- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Типовая структура дипломного проекта
- •Примерное содержание дипломного проекта
- •(Образец)
- •Совершенствование деловой оценки персонала
- •В __________________________
- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •«Московский психолого-социальный институт»
- •Факультет государственного и муниципального управления
- •Кафедра __________________________________________
- •Последний лист дипломного проекта
- •Примерная структура доклада на защите выпускной квалификационной работы (дипломного проекта)
- •Московский психолого-социальный институт
- •Отзыв на дипломный проект
- •Московский психолого-социальный институт
- •Рецензия на дипломный проект
- •Правила оформления списка использованных источников и литературы, сносок
- •1. Законодательные и иные нормативные правовые источники
- •2. Книга одного автора
- •Оформление таблиц
- •Образцы оформления таблиц
- •Образец схемы системы найма персонала в …
- •Анализ работы
- •Образец схемы организационной структуры организации
6.5. Обозначения и сокращения
Раздел пояснительной записки «Обозначения и сокращения» содержит перечень обозначений и сокращений, применяемых в данной пояснительной записке (кроме общепринятых).
Запись обозначений и сокращений проводят в порядке приведения их в тексте отчета с необходимой расшифровкой и пояснениями.
Допускается определения, обозначения и сокращения приводить в одном разделе «Определения, обозначения и сокращения».
Оформление письменных работ
Все виды письменных работ оформляются на стандартных листах бумаги А4 (210x297 мм) с одной стороны. Текст работы отпечатывается через полтора интервала. Постраничные сноски оформляются через один интервал. При этом соблюдаются следующие размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм. Оформление материалов осуществляется в следующем электронном формате: набор – Word 6.0, Word 7.0, шрифт: Times New Roman, 14 кегль (для сносок 10 кегль).
Оформление реферата, контрольной работы, курсовой работы, курсового проекта, дипломного проекта должно соответствовать требованиям, предъявляемым к работам, предназначенным для печати. Все названия частей работы пишутся посередине страницы, жирным шрифтом, в конце названия точка не ставится. Страницы необходимо нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляется, как правило, вверху по середине. Любая работа открывается титульным листом. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц, но на нем номер страницы не проставляется. Таблицы, схемы, расположенные на отдельных листах, входят в общую нумерацию страниц.
7.1. Графический материал.
Приводимый в текстовой части графический материал (рисунки, таблицы) должен иметь наименование и быть пронумерован (например, рисунок 1, таблица 3 и т.д.). Графический материал, приводимый по ходу текста, выполняется непосредственно на листах текстовой части или на отдельных вкладышах. На включаемый в дипломный проект графический материал и перечень использованной литературы должны быть ссылки в текстовой части. Все таблицы и рисунки должны иметь сквозную нумерацию и свое название. Номер и название таблицы даются над ней, номер и название рисунка – под ним. Таблицы и рисунки, как правило, делаются одноцветными. Рисунками считаются схемы, диаграммы, формы документа графики и т.п.
Разрывать таблицу и переносить ее на другую страницу можно только в том случае, если он целиком не умещается на одной странице. При этом на другую страницу переносится и шапка таблицы, а также заголовок «Продолжение таблицы». Если таблица заимствована или рассчитана по данным периодики, делается обязательная ссылка на первоисточник (по правилам цитирования).
Графический материал является обязательной частью дипломного проекта. Он должен быть органически связан с расчетами пояснительной запиской и в наглядной форме иллюстрировать, основные положения анализа, проекта и внедрения. При этом и тексте записки должны быть ссылки на приводимый иллюстративный материал и пояснения к нему. Типовыми графическими материалами являются схемы динамики основных технико-экономических показателей деятельности организаций и их производственных подразделений; схемы организационных структур управления; функциональные и информационные матрицы; схемы обработки информации; штатные расписания; графики и таблицы, иллюстрирующие результаты анализа; таблицы эффективности проектных мероприятий и др.