Unit_3_-_Work_Doc

23

24

25		26

27 Summarize the text in 200 words

28

29

30		31

32

33

34

35

36

37

38. Render the following article into English in 200-250 words, using Vocabulary of the unit (at least 10 items, underlined)

Лоскутная биография

В ближайшие 15 лет на мировом рынке труда произойдут настолько серьезные изменения, что даже понятие трудовой биографии может оказаться устаревшим...

В начале 2011 г. Ваагн Манукян приступил к работе в совершенно новой для себя сфере — отрасли поиска и развития руководителей высшего звена. Он стал партнером московского офиса консалтинговой компании Heidrick & Struggles. Стала очевидна близорукость, можно сказать слепота, большинства российских работодателей, говорит Манукян: на российском рынке труда все хотят получить готового отраслевого менеджера или специалиста, с которым хоть завтра в бой. Но практический опыт управления показывает, что наилучших успехов добивались те, кто приходил в компании на средние позиции, а затем рос вместе с работодателем.

Если сейчас такое развитие карьеры — редкость, то уже в ближайшем будущем оно может стать вполне обыденным. Такой вывод следует из масштабного исследования основных тенденций, которые будут управлять мировой экономикой в ближайшие 15 лет, проведенного консалтинговой компанией Booz & Company совместно с Чикагским университетом.

На смену линейной биографии (длительное обучение — долгая поступательная карьера в одной области или нескольких смежных областях) придет серия относительно непродолжительных карьерных эпизодов. Сотрудники станут более мобильными, менее зависимыми от работодателя. Но им может понадобиться регулярно повышать квалификацию, чтобы не отстать от развития новых технологий.

Проблема удержания ценных сотрудников станет еще большей головной болью работодателей: им придется задуматься над балансом между работой и личной жизнью работника. По прогнозу Booz, к 2025 г. средняя рабочая неделя сократится до 32 часов, на 20% по сравнению с 1995 г., а свободное время (время досуга и отдыха) вырастет на 60%, до 64 часов в неделю. Правда, границы между работой и личной жизнью станут еще более размытыми.

Производительность труда к 2025 г. значительно возрастет — в среднем по миру на 37%, в развитых странах — на 17%, в странах BRIC - почти вдвое (на 96%). В качестве одной из основных причин такого роста консультанты называют быстрое распространение современных средств связи, в частности интернета.

По мнению консультантов, развитие экономики будут определять рост и старение населения, более высокие темпы миграции, урбанизации и рост мегагородов. Изменится состав среднего класса, может усилиться социальное неравенство, а рынки квалифицированного труда окончательно выйдут за границы отдельных стран.

Многие люди, работающие в консалтинге, строят «лоскутную» карьеру уже с 90-х гг., говорит Юрий Добрынин, партнер московского офиса Booz. В его карьере было как минимум три больших эпизода: он занимался и консалтингом, и реальным бизнесом, причем в двух совершенно разных отраслях — алкогольном бизнесе и страховании. Причем в рамках каждого из эпизодов сотрудник может поменять нескольких работодателей, говорит Добрынин.

Навыки, которые не связаны напрямую с той или иной отраслью, уже сейчас ценятся выше, чем отраслевая экспертиза, говорит Добрынин, но к 2025 г. экономическая отдача от менеджера, который меняет отрасли и сферы деятельности, будет выше, чем у тех, кто этого не делает.

Первое, что бросается в глаза после прихода в новую компанию, — разрыв между сотрудниками разных поколений, продолжает эксперт. Этот разрыв надо понять, принять и затем доказать окружающим, что он не играет никакой роли. Но отказываться каждый раз от идеи, что лысина или морщины (или их отсутствие) дают дополнительные права, бывает очень и очень непросто, говорит он. В недавнем прошлом конкуренция между работниками проходила в рамках одного поколения (40-летние конкурировали с 40-летними). Уже сейчас конкурировать приходится с представителями всевозможных поколений, а к 2025 г. эта тенденция только усилится, заключает Добрынин.

«Лоскутная биография», Григорий Милов., газета «Ведомости» 2012

39.Academic Vocabulary in Use

Study Units 38, 40, 50 and do the exercises

40.Pair work – projects (Present an innovation)

1)browse the Internet and identify an interesting business/educational innovation,

2)present it, outlining its main features,

3)analyse its possible implications for relevant areas,

4)present your findings and conclusions to the class.