- •Введение
- •Этапы подготовки и защиты контрольной работы
- •Выбор темы
- •1.2. Составление плана и сбор материалов
- •1.3. Структурные элементы контрольной работы
- •1.4. Оформление контрольной работы
- •1.5. Темы контрольных работ
- •1.6. Защита и оценка контрольной работы
- •Список литературы
- •Пример оформления библиографического описания различных видов изданий
- •1. Библиографическое описание книги
- •1.1 Однотомное издание
- •1.2 Многотомное издание
- •1.3 Сборники
- •2. Библиографическое описание официальных документов
- •3. Описание энциклопедий, справочных пособий
- •4. Описание нормативно-технических документов
- •5. Описание неопубликованного документа
- •6. Сетевые источники информации
- •7. Составные части документов
- •Образец оформления библиографического списка
- •Оглавление
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Владимирский государственный университет
имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
(ВлГУ)
Юридический институт
Кафедра «Государственное право и управление таможенной деятельностью»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ НАПИСАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
по дисциплине
«Государственная служба и этика государственного служащего»
для студентов,
обучающихся по специальности
38.05.02 - Таможенное дело
очная, заочная, заочная-дистанционная
формы обучения
Составитель:
к.и.н., доцент Петрова Ю.О.
Владимир, 2016
УДК:
Рецензент
Доктор экономических наук, профессор
Ю.А. Дмитриев
Методические указания для написания контрольной работы по дисциплине «Государственное управление и этика государственного служащего» для студентов, обучающихся по специальности 38.05.02 - Таможенное дело / Владим. гос. ун-т имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых; сост. Ю.О. Петрова. – Владимир, 2013. 28 с.
Рекомендовано для формирования профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС ВО специальности 38.05.02 - Таможенное дело.
Введение
Целью освоения дисциплины является изучение системы моральных, нравственных и этических представлений, а также принципов делового общения, как инструмента этики деловых отношений.
В связи с этим необходимо:
изучить общие этические принципы;
изучить теоретические основы этики деловых отношений, а также сущность, основные принципы и проблемы деловых отношений;
рассмотреть правила этики в сфере государственной службы;
рассмотреть этические нормы в деятельности таможенной службы и провести анализ механизмов повышения этического уровня государственных служащих;
ознакомить студентов с современной техникой управления этическими нормами межличностных отношений в коллективе;
ознакомить студентов с корректными способами решения спорных вопросов и конфликтных ситуаций.
Учебная дисциплина «Государственная служба и этика государственного служащего» относится к дисциплинам вариативной части профессионального цикла.
Для изучения курса студенту необходимо обладать знаниями, полученными при изучении дисциплин гуманитарного, социального и экономического цикла: «История» (базовая часть), «Философия» (базовая часть), «Социология» (вариативная часть), «Культурология» (вариативная часть), «Этика деловых отношений» (вариативная часть дисциплина по выбору).
Учебная дисциплина является предшествующей для дисциплин профессионального цикла: «Управление персоналом в таможенных органах» (базовая часть), «Социально–психологический мониторинг таможенного персонала» (вариативная часть).
В результате освоения дисциплины обучающийся должен обладать следующими компетенциями:
Общекультурными (ОК):
- способность использовать общеправовые знания в различных сферах (ОК-8);
Профессиональными (ПК):
умение определять место и роль системы таможенных органов в структуре государственного управления (ПК-24);
умение осуществлять подготовку и выбор решений по управлению деятельностью таможни (таможенного поста) и их структурных подразделений (ПК- 26).
В результате освоения дисциплины студент должен:
знать:
основы этики государственной службы, а также сущность, основные принципы и проблемы деловых отношений (ПК-24);
правила этики в сфере государственной службы, а также нормы и правила делового этикета (ПК-24);
этические нормы в деятельности как механизмов повышения этического уровня государственной службы (ПК-24);
техники управления этическими нормами межличностных отношений в деятельности государственной службы (ПК-24);
корректные способы решения спорных вопросов и конфликтных ситуаций в ходе делового взаимодействия и межличностных отношений (ПК-24, 26).
уметь:
обосновывать связь между этикой и развитием государственной службы (ПК-24);
оценивать наличие этических норм в деятельности государственной службы и проводить анализ этического уровня государственной организации (ПК-24,26);
применять правила этики в ходе делового и межличностного общения (ПК-26);
оценивать наличие корпоративной культуры (ПК-26);
использовать приемы эффективных коммуникаций в ходе деятельности и общения (ПК-24);
применять конструктивные способы при решении спорных вопросов и конфликтных ситуаций (ПК-26).
владеть:
техникой управления этическими нормами межличностных отношений (ПК-26);
нормами и правилами делового этикета (ПК-26);
навыками конструктивного делового общения (ПК-24);
навыками управленческой этики (ПК-24).