Учебный год 22-23 / ГП 11.10.17
.docВГражданское право Юридические лица
- Возникают как правоспособные и дееспособные сразу - Граждане равны от рождения, а ЮЛ нет - целевая правоспособность. У коммерческих ЮЛ правоспособность общая, не привязаны к цели. Исключение - унитарные предприятия - имеют строго целевую правоспособность. - Некоторые коммерческие ЮЛ тем не менее могут заниматься только уставной деятельностью, например, банки. - Некоторые виды деятельности лицензируются. Например, строительная деятельность, фармацевтика. - Выступает в гражданском обороте через свои органы. Бывают единоличные и коллегиальные. В унитарных ЮЛ органы как правило единоличные, за некоторыми исключениями (ех. фонды - попечительский совет). Органы ЮЛ в теории делятся на 2 группы с точки зрения того, какое участие они принимают в формировании воли ЮЛ: волеобразующие и волеизъявляющие. К волеобразующим обычно относятся коллегиальные органы (наблюдательный совет, совет директоров, правление и тд). Б.Б. Черепахин - обосновал это деление. В концепции развития гражданского законодательства - новшество о том, что единоличный орган мб представлен не только одним лицом, но и несколькими. Пример - почему не может быть в компании два директора? Об этом разве что должны знать все контрагенты (из реестра). В Германии так сделали. Почитать: Постановление ПВС №25. Пункт 22. Еще интересная новелла - появилась в практике ВАС, сейчас отражена в кодексе - 53.1. Ситуация, когда руководитель организации (единоличный или член коллегиальный орган) - начинает действовать во вред своему ЮЛ. Как быть? Раньше в законе ничего не было. Недавно появилось Постановление ПВАС от 30 июля 2013 года №62. Специально посвящено ответственности органов юридических лиц. Названы критерии недобросовестности. Виды ЮЛ. Коммерческие и некоммерческие. Это деление установлено только в нашем зак-стве. Идея в том, что некоммерческие организации должны действовать с "идеальными" целями - не должны извлекать прибыль. Вместо слова "прибыль" иногда используется термин "деятельность, приносящая доход" - намек на то, что они не коммерческие, но что-то есть. Например, институт может сдать помещения в аренду. Иначе начнется такой беспорядок, если разрешить им получать прибыль. Ну и естественно есть упреки в размытости этого деления на практике - сложно соблюсти. В других правопорядках такого нет, но если его снять, то вернемся в 90 е годы, когдда РПЦ торговала водкой и сигаретами, тк получала их беспошлинно по указу президента.
Более важным является деления на корпорации и унитарные организации. В нормальном правопорядке корпорации - основной вид ЮЛ. Объединение имущества для совместной деятельности и есть корпорация. Глупость в ГП - ст. 65.1 - корпорация. С точки зрения этой статьи в число корпораций попадает РАН, но ведь это не так - это бюдетное учреждение.
В ГК 22 года (первый ГК) - тоже ддавалось понятие ЮЛ. Считали ЮЛ объединениями и учреждениями. Объединения - и есть корпорации.
Унитарные организации - исключение из правил. Их создает публичная власть. Имущественные взносы - только от учредителя (в теории еще пожертвования, дарения и тд - но на практике этого нет). Поэтому в коммерцию их обычно не допускают. В нормальных правопорядках их 2 вида - фонды и учреждения. Учреждение отличается тем, что учредитель не отстраняется, а остается в качестве руководителя. В нашем понимание учреждение - то, что создало государство. Но появились и частные учреждения, но за них собственник несет неограниченную субсидиарную ответственность. Там еще виды, это в общем отдельный разговор. Право собственности остается за собственником, т.е. у учреждения чудое имущество. Унитарное предприятие - тоже наше, нигде такого нет практически. Унитарное предпритие всегда считалось объектом права, а не субъектом. Это некий имущественный комплекс. Ст. 132 ГК. Наследие прежнего правопорядка. Юр лицами они стали в 60 годы прошлого века. До этого они субъектами не признавались, но были и договоры, и споры, только не в суде, а в арбитраже. У нас их сейчас более 100 тысяч. Делятся на казенные предприятия (их аналоги есть во многих развитых правопорядках) и Казенные муниципальные предприятия удобны, чтобы не платить по долгам. У, скажем, муниципального водопроводного предприятия ничего нет, а у его собственника - муниципалитета - тоже ничего нет. И обанкротить его нельзя.
Сложность конструкции на примере дела ЮКОСа. Это к тому, что по-человечески главным видом ЮЛ должна быть корпорация.
Сами все виды смотрите по учебнику, кодексу и тд.
У немцев появились компании без лица - имущество есть, люди работают. Надо ликвидировать, но процесс может занять несколько лет, и в это время компания будет работать. Компания одного лица. Немцы первые столкнулись. Вопрос - если можно продолжать так работать, почему нельзя сразу создать с одним лицом? Дело интересное Соломон против Соломона и компании (?) В Америке есть снятие корпоративных покровов (или как-то так), а Англия это не признает. Чем компания одного лица будет отличаться от унитарного предприятия? Разница - компания всегда может раскрыться и впустить новых участников. А вот унитарное предприятие раскрыться не может, у него только учредитель. Коммерческие корпорации: товарищества и общества. Товариществ очень мало. Потому что товарищества у нас, в отличие от континентальной Европы, это объединение лиц. И эти лица несут имущественную ответственность по всем долгам товарищества, ответственность - неограниченная солидарная. При чем сделку может совершить любой товарищ. Обычно это форма семейного бизнеса. Это полное товарищество. Товарищество на вере (коммандитное) - есть минимум 1 участник с полной ответственностью (комплементарий) и остальные коммандитисты-вкладчики, которые рискуют только вкладами, поэтому особо в управлении не участвуют. В отличие от них, хоз общества - это уже объединение не лиц, а капиталов. В принципе, вида 2: ООО и АО.
АО - исторически оно появилось первым. В литературе распорастранена точка зрения, что первыми такими компаниями были ост-индская и тд - это не верно, так как они были публичными. На самом деле первые во Франции, по французскому кодексу (а какому - не успела). Особенность имущества та, что на каздый взнос выдается акция - ценная бумага. Ею можно торговать, в отличие от товарищества - там она не переходит, основано все на доверии. Никто не примет тебя в товарищество, если не знает. А в обществе доли, выраженные акциями, свободно продаются и покупаются, даже на биржах - и приходят вообще третьи лица. Поэтому французы назвали свои общества анонимными обществами - потому что участник неизвестен.
Есть 2 беды : 1. привлечь многих людей - дело нехитрое. Опасность - "акционеры - глупые и наглые. групые - тк принесли туда свои деньги, а наглые - потому что хотят еще что-то за это получить" - немецкая пословица. Поэтому надо их защищать. 2. приватизация пошла исключительно с помощью АО. Имущество раздавалось, но не всем желающим, а некоторым. Юр конструкция, предназначенная для концентрации капиталов, использзовалась ровно для противоположных целей. Лукоил - президент имеет 3/4 акций, естественно, ему не нужно никакие наблюдательные советы.
Как защищать миноритариев? Надо устанавливать защитные механизмы: Общее собрание - высший орган. Не так давно признали, что общее собрание нужно проводить по месту регистрации ЮЛ, а не где-нибудь на Кипре. Вот в дореволюционной России разрешение на создание АО нужно было получать у государя-императора. Позже еще Дума стала выдавать решения. А теперь - в налоговой. Естественно, сразу резко выросло их число. Чтобы предотвратить такой всплеск, в Германии придумали наблюдательный совет - постоянно действующий орган акционеров. Туда входят крупные акционеры. Французы не восприняли эту систему. Совет директоров - исполнительный орган, а наблюдательный совет - контрольный.
Сейчас наблюдательный совет мб создан, если того пожелают акционеры (единогласным решением) - это маловероятно.
У американцев регулируется даже размер конвертов, которыми нужно извещать акционеров об общем собрании - это все свидетельства борьбы за права миноритариев.
АО делятся на публичные и непубличные. Калька с американской системы. Если паи и доли котируются на бирже - это публичные, а если нет - непубличные, частные. У нас частными объявлены АО, не выходящие на биржу и ООО - это абсурд.
В отличие от АО есть ООО. Этот вид ЮЛ был рожден не жизнью, а в ответ на просьбу бизнеса в Германии. Это ответ бизнеса на ужесточения зак-ства в связи с грюндерством (резкое возростание числа АО) - просили облегчить жизнь. Было ОДО, но не прижилось.
Акций нет, доли обращаются только между участниками, мб третьи лица. Это переходная форма между товариществом и обществом (АО?). Структура управления - общее собрание, исполнительные органы, совет для менеджмента (немцы).
Нужно защищать всегда 2 интереса - миноритариевв и кредиторов. Крупные акционеры защитят себя сами.