Академическая политика КазНУ
.pdf[Образец заявления]
Приложение1
Ректору КазНУ им.аль-Фараби ФИО
от студента(магистранта) ___курса
________________факультета ФИО______________________
Заявление
Прошу Вас разрешить мне образовательную командировку по академической мобильности в течение ________семестра 201_ - 201_ гг. в Университете__________ (город, страна) с обязательным перезачетом кредитов, применением ДОТ (при обучении с ДОТ) и сохранением стипендии (при обучении по государственному гранту) в период с
___________(число, месяц) 201__г. по________(число, месяц) 201____г.
Оплата расходов будет осуществлена за счет (средств республиканского бюджета, грантов национальных компаний, международных фондов, средств принимающей стороны, личных средств).
Студент (магистрант)_______________________________________ФИО
(подпись, дата)
До комиссии визируют:
-Заведующий кафедрой;
-Заместитель декана по научной инновационной деятельности и международному сотрудничеству;
-Декан факультета;
-Департамент экономики и бюджетного планирования (для составления сметы для выезжающихся за счет бюджетных программ);
-Отдел движения денег и платных услуг (для обучающихся на платной основе);
-Отдел оплаты труда и стипендии (для обучающихся по государственному заказу);
-Сектор защиты информации;
-Институт послевузовского образования (для магистрантов и докторантов);
-Директор Департамента по академическим вопросам (для бакалавриата).
После комиссии подписывают:
-Проректор по учебной работе;
-Первый проректор.
241
[Образец графика на обучение]
Приложение2
График обучения в 20__20__ учебном году студента(магистранта) _ курса факультета ____________, (к/о, р/о) отделения
КазНУ им. аль-Фараби по специальности «__________ »
Ф.И.О.студента
Во время заграничной командировки в университете ______________будут изучаться следующие дисциплины:
№ |
Наименование дисциплины по ИУП |
Семестр |
Кол-во кредитов в РК |
Кол-во кредитов по ESTC* |
Наименование дисциплины, изучаемой в принимающем университете |
Кол-во кредитов в принимающем вузе |
Кол-во кредитов по ESTC* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Следующие дисциплины будут изучаться дистанционно:
|
Наименование |
Кол-во |
Се- |
Ф.И.О. |
Подпись |
|
дисциплины |
кредитов |
местр |
преподава- |
преподавателя |
|
(название дисцип- |
|
|
теля |
|
|
лин на языке обучения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подписывают:
-Заведующий кафедрой _______________[подпись]
-Декан факультета _______________[подпись]
-Директор ЦДО _______________[подпись]
-Начальник УМУ _______________[подпись]
* Перерасчет кредитов ECTS в кредиты университета осуществляется путем деления кредитов ECTS на переводной коэффициент в зависимости от наполняемости 1 кредита ECTS по каждой дисциплине и уровня образовательных программ:
1) для бакалавриата и профильной и научной и педагогической магистратуры равен 1; 2) для докторантуры -1,2
242
[Образец заявления о восстановлении]
Приложение 4
Ректору КазНУ им. аль-Фараби ФИО от студента (магистранта) __ курса ____________ факультета специальности
_____________ Ф.И.О
Заявление
Прошу считать меня вернувшейся (-шимся) из зарубежной образовательной командировки по программе (в случае выезда по программе академической мобильности МОН РК 105 дней или др.) из (название университета, страна, город) в период с _____ по ______ 201_ года.
Необходимые документы прилагаются.
Студент (магистрант)_______________________________________ФИО
(подпись, дата)
Визируют:
-Заведующий кафедрой;
-Заместитель декана по научной инновационной деятельности и международному сотрудничеству;
-Деканом факультета;
-Отдел движения денег и платных услуг (для подтверждения сдачи финансового от-
чета);
-Отдел оплаты труда и стипендии (для обучающихся по государственному заказу);
-Директором Департамента по академическим вопросам (для бакалавриата)
-Институтом послевузовского образования (для магистрантов и докторантов).
Разрешает:
-Проректор по учебной работе
243
[Образец представления]
Проректору по учебной работе Ахмед-Заки Д.Ж.
Представление
Факультет _______________ подтверждает соответствие дисциплин, освоенных студентом ____ курса по специальности _______________ (Фамилия, имя) в период образовательной командировки в университете (название, страна, город) с ___ по ____ 201_года рабочему плану КазНУ им. аль-Фараби по специальности _____________ .
Наиме- |
Наимено- |
Тип |
Кол- |
Ко |
Бал- |
Оцен |
нование дисци- |
вание дисципли- |
дисциплины |
во креди- |
л-во |
лы по сер- |
ка учебных |
плины |
ны зарубежного |
(О |
тов по |
кредитов |
тификату |
достижений |
по РУП |
вуза |
или Э) |
ECTS |
по РК |
|
|
КазНУ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подписывают:
-Заведующий кафедрой
-Декан факультета
Визируют:
-Начальник УМУ (ДАВ) ( для студентов бакалавриата)
-Директор ИПО (для магистрантов, докторантов)
244
§24
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭДВАЙЗЕРЕ
1.Общие положения
1.КазНУ им. аль-Фараби осуществляет подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием по кредитной системе обучения, основная задача которой состоит в развитии у обучающихся способностей к самоорганизации и самообразованию на основе выборности образовательной траектории в рамках рабочего учебного плана специальности.
2.Настоящее Положение определяет организацию и предъявляемые требования к самостоятельной работе обучающегося и самостоятельной работе обучающегося под руководством преподавателя, его роль в учебном процессе.
3.Положение разработано в соответствии с Законом PK «Об образовании» №319-III от 27 июля 2007 г, Правилами организации учебного процесса по кредитной технологии обучения (20 апреля 2011 г. №152), иными нормативными правовыми актами PK по вопросам образования и нормативными документами КазНУ.
4.Вопросы, не регламентированные настоящим Положением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и нормативными документами КазНУ им. аль-Фараби.
5.Работа эдвайзера является важнейшим показателем деятельности преподавателя университета и учитывается при прохождении по конкурсу на вакантные должности ППС.
2.Требования, предъявляемые к эдвайзеру
6.Эдвайзер (Advisor) – преподаватель, выполняющий функции академического наставника обучающегося по соответствующей специальности, оказывающий содействие в выборе траектории обучения (формировании индивидуального учебного плана) и освоении образовательной программы в период обучения.
7.Эдвайзер представляет академические интересы обучающихся и участвует в подготовке всех необходимых информационных материалов по организации учебного процесса, предоставляет их обучающемуся и содействует ему в составлении и корректировке индивидуального учебного плана.
8.Эдвайзер назначается из числа профессорско-преподавательского состава. Список эдвайзеров утверждается деканом факультета.
9.Эдвайзер должен владеть необходимым научным кругозором в области специальных дисциплин, включенных в ИУП обучающегося, поддерживать отношения с ППС и обучающимися, руководствуясь правилами корпоративной и профессиональной этики, творчески подходить к своей работе.
10.Эдвайзер проводит организационно-методическую и консультационную работу в течение всего периода обучения обучающегося.
11.Эдвайзер оказывает помощь обучающимся в формировании индивидуальной траектории обучения и освоении образовательной программы.
12.Эдвайзер оказывает помощь студенту не только в выборе его образовательной траектории, но и в выборе траектории личностного развития. При этом он помогает студенту определиться с кругом своих внеучебных интересов, с выбором формы общественной работы, информирует обучающегося об имеющихся в университете возможностях реализации творческих способностей.
13.Эдвайзер также может оказывать помощь обучающемуся в решении вопросов будущей карьеры, определении направления научного исследования, выборе научного руководителя, темы выпускной квалификационной работы, определении базы профессиональной
245
практики.
14.Обучающийся должен быть не только профессионально грамотным, но и гармонично развитым специалистом. В связи с этим, деятельность эдвайзера должна быть направлена на формирование мировоззренческих, гражданских основ личности обучающегося на основе нравственных ценностей и исторического опыта Казахстана.
15.Эдвайзер курирует обучающихся в течение всего периода обучения.
3.Процедура выбора образовательной траектории обучающихся
16.На основании учебного плана и Каталога дисциплин обучающийся самостоятельно формирует собственную траекторию обучения.
17.Индивидуальное планирование обучения формируется на каждый семестр самим обучающимся под руководством эдвайзера.
18.Кафедры обязаны заблаговременно предоставлять эдвайзерам полную информацию о количестве элективных дисциплин и кратком их описании для предоставления обучающимся.
19.Сформированный ИУП в 3-х экземплярах подписывается обучающимся и представляется эдвайзеру для согласования.
20.Эдвайзер, при отсутствии замечаний, подписывает ИУП, согласовывает его в Офисе Регистратора факультета и представляет на утверждение декану факультета. После утверждения один экземпляр остается у обучающегося, второй экземпляр передается эдвайзером в Офис Регистратора факультета для использования в процессе аттестаций, а третий хранится в деканате и служит основой для осуществления контроля эдвайзером за выполнением обучающимся учебного плана. Последний срок сдачи ИУП в Офис Регистратора факультета – 1-я неделя семестра. ИУП обучающегося регистрируется под его персональным идентификационным номером ID.
21Кафедры обязаны заблаговременно предоставлять обучающимся через эдвайзеров полную информацию о количестве и содержании элективных дисциплин и презентации дисциплин в программе «Офис Регистратор».
22.Учебные занятия по каждой дисциплине и формирование расписания осуществляются на основании регистрации обучающихся на дисциплину.
23.Регистрация обучающегося на изучение учебных дисциплин проводится в системе «Офис регистратора» в Интранет КазНУ им. аль-Фараби при методической и консультативной помощи эдвайзеров с непосредственным участием представителей кафедр, деканатов, а также непосредственно в Офисе регистратора путем заполнения соответствующих форм. Сроки проведения регистрации указываются в Академическом календаре.
24.Регистрация на дисциплины осуществляется обучающимися после детального обсуждения своей индивидуальной траектории обучения с эдвайзером, который дает разъяснения по вопросам выбора дисциплин согласно утвержденным рабочим учебным планам и каталогу дисциплин.
4.Права и обязанности эдвайзера
Вфункциональные обязанности эдвайзера входит:
25.Составление плана работы, в котором предусматриваются коллективные и индивидуальные встречи с закрепленными за ним обучающимися по вопросам деятельности, установленным настоящим Положением и действующими нормативно-инструктивными документами.
26.Содействие обучающемуся в выборе дисциплин учебного плана при регистрации на дисциплины и составлении индивидуального учебного плана.
27.При необходимости содействие внесению изменений в индивидуальные учебные планы обучающегося.
246
28.Эдвайзер несет ответственность за выполнение обучающимися утвержденных ИУП.
29.Отслеживание успеваемости закрепленных за ним обучающихся, работа в контакте
сменеджерами Офиса Регистратора своего факультета.
30.Проведение воспитательной работы с закепленными за ним обучающимися по вопросам повышения их академической успеваемости, дисциплины и посещаемости занятий, привлечения их к участию в общественной жизни Университета и т.д.
31.Предоставление ежегодного отчета о своей работе на заседании кафедры.
32.Регулярное посещение студентов, проживающих в общежитиях, оказание им помощи в решении бытовых и социальных проблем.
33.Поддерживание контактов с родителями или родственниками обучающихся.
34.Сбор и предоставление необходимых социальных сведений об обучающихся.
35.Привлечение обучающихся к участию в общественной жизни кафедры, факультета, университета.
36.Своевременное информирование заведующего кафедрой, руководства факультета, родителей (родственников) студентов по вопросам учебной и внеучебной деятельности студентов.
37.Консультативная деятельность эдвайзеров включает:
-знакомство обучающихся с правилами организации образовательного процесса;
-определение приоритетов обучающихся, их склонностей и возможностей;
-знакомство с типовыми и рабочими учебным планами и каталогом элективных дисциплин, требованиями к составлению перечня дисциплин обязательного компонента и компонента по выбору, пререквизитами и постреквизитами курсов;
-разъяснение основ функционирования и реализации кредитной технологии обучения, определение кредитов, как унифицированной оценки учета объема трудозатрат и способов их освоения;
-разъяснение обучающимся основных положений правил внутреннего распорядка в учебных корпусах и в общежитиях, а также последствий их нарушения;
-информирование о существующих в университете возможностях творческой самореализации, привлечение их к участию в общественных студенческих объединениях, научных кружках, клубах по интересам, кружках художественной самодеятельности, спортивных секциях и пр.
38. Эдвайзер имеет право:
-Проверять соблюдение правил проведения текущего, рубежного и итогового контроля по всем дисциплинам.
-Участвовать в работе комиссий (советов) по рассмотрению вопросов успеваемости и академического статуса обучающихся.
-Отслеживать успеваемость закрепленных за ним обучающихся.
-Отслеживать правильность заполнения вносимой информации в интранет-системе о каждом из прикрепленных обучающихся.
-Требовать от кафедр своевременного получения полной информации о количестве элективных дисциплин и их описании для предоставления обучающимся.
-Участвовать в обсуждении всех вопросов, касающихся курируемых обучающихся.
-. Вносить предложения по улучшению учебной и внеучебной работы.
247
§25
ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ КАЗАХСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. АЛЬ-ФАРАБИ
1.Общие положения
1.Научно-методический совет (далее – Совет) является коллегиальным консультатив- но-рекомендательным органом управления, центром обсуждения научно-методических и учебных вопросов деятельности университета и организации научно-методических разработок.
2.Совет действует в целях определения направлений и механизмов управления качеством высшего и послевузовского профессионального образования, содействия структурным подразделениям по внедрению принципов менеджмента качества, рекомендует к внедрению
вучебный процесс новые технологии организации и управления образовательным процессом.
3.Рекомендации совета в отдельных случаях выносятся на заседания Ученого совета или ректората КазНУ на рассмотрение и утверждение.
2.Основные задачи совета
4. Основными задачами совета являются:
1)организация мониторинга качества методического обеспечения учебного процесса;
2)планирование, организация экспертизы и рекомендация к изданию учебной, учебнометодической и научно-методической литературы, пособий и других материалов, издаваемых в организациях образования;
3)методическое обеспечение и совершенствование учебного процесса в организациях образования;
4)обобщение и распространение передового опыта по организации и совершенствованию учебно-методической и научно-методической работы;
5)совершенствование системы повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических и научных кадров, анализ содержания учебного процесса;
6)подготовка рекомендаций по развитию системы менеджмента качества и внедрению результатов методических разработок в учебный процесс;
7)координация методических работ в организациях образования;
8)организация работы по внедрению новых и совершенствованию существующих технологий, методов, средств обучения в организациях образования;
9)организация работы творческих (постоянных и временных) центров учебнометодических объединений преподавателей;
10)координация работы по совершенствованию научно-методического потенциала педагогического коллектива;
11)разработка предложений по вопросам развития образования и формированию приоритетных направлений в его реализации;
12)участие в аттестации работников образования;
3. Основные направления деятельности совета
5. Основными направлениями деятельности совета являются:
1)организация экспертизы рабочих учебных планов и рабочих учебных программ с учетом требований государственных общеобязательных стандартов образования;
2)рассмотрение и согласование планов работ методических советов структурных подразделений;
248
3)обсуждение и одобрение рабочих учебных программ по отдельным дисциплинам;
4)рассмотрение вопросов учебно-методического обеспечения учебного процесса в организациях образования;
5)обсуждение и внесение предложений по совершенствованию проектов нормативных правовых документов, касающихся вопросов методического обеспечения организаций образования;
6)организация разработки учебников, учебно-методических пособий, в том числе на электронных носителях и дидактических материалов;
7)обсуждение предложений по совершенствованию перечня специальностей (профессий) на основе прогнозирования приоритетных направлений технологий производства и науки;
8)рассмотрение вопросов внедрения разнообразных форм методической работы, направленных на совершенствование учебно-воспитательного процесса и оказание практической помощи педагогическим работникам;
9)рассмотрение и утверждение каталога элективных дисциплин;
10)утверждение пререквизитов и постреквизитов;
11)согласование и утверждение годовых планов деятельности методических объедине-
ний;
12)вопросы разработки и экспертизы тестовых заданий и других форм контроля знаний обучающихся;
13)вопросы методического обеспечения самостоятельной работы обучающихся и самостоятельной работы обучающихся под руководством преподавателя;
14)организация и проведение семинаров, конференций, совещаний по совершенствованию учебно-методической и научно-методической работы.
4. Порядок избрания и работы совета
6. В состав Совета входят представители кафедр, преподаватели, методисты, руководители методических объединений, руководители структурных подразделений, по повышению квалификации, переподготовке и аттестации кадров, заместители руководителя организации образования. Состав Совета утверждается приказом руководителя организации образования.
7. Руководство деятельностью Совета осуществляет Председатель – заместитель руководителя организации образования по учебно-методической работе.
8. Из числа членов Совета открытым голосованием избирается секретарь.
9. Работа Совета осуществляется в соответствии с годовым планом работы, принятым на заседании Совета и утвержденным руководителем организации образования.
10. Заседание Совета проводится не реже 1 раза в два месяца.
11. По результатам рассмотренных вопросов на заседании Совета большинством голосов присутствующих членов принимаются рекомендации Совета и оформляются протоколом. Протоколы заседания и решения Совета подписываются председателем и секретарем Совета.
12. Совет считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей его членов.
13. Председатель Совета один раз в год отчитывается о результатах деятельности перед Ученым советом организации образования.
14. Каждый член Совета должен посещать все заседания совета, принимать активное участие в его работе, своевременно и точно выполнять возлагаемые на него поручения.
249
§26
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКОМ СОВЕТЕ
1.Общие положения
1.Редакционно-издательский совет (РИСО) является координационным центром по подготовке, рассмотрению и утверждению учебных и учебно-методических пособий и научной литературы к изданию в печати или в формате электронной продукции.
2.Редакционно-издательский совет формируется приказом ректора КазНУ на 1 год.
3.РИСО по учебным, учебно-методическим и научным изданиям организован на базе университета, куда входят представители профессорско-преподавательского состава КазНУ им аль-Фараби.
4.В своей деятельности РИСО руководствуется законодательными и нормативными документами, касающимися высшей школы РК, концепцией университетского образования РК, и настоящим «Положением».
5.Решения РИСО по содержанию рукописи для их авторов носят рекомендательный характер; решения о публикации рукописи или отказа в публикации для авторов являются обязательными.
6.РИСО осуществляет свою деятельность в тесном контакте с методическими бюро факультетов и кафедрами КазНУ.
7.Заседание РИСО проводится один раз в месяц.
2.Основные цели и задачи РИСО по учебным, учебно-методическим
инаучным изданиям
8. Определение важнейших направлений тематики публикаций:
-изучение состояния учебно-методической обеспеченности дисциплин и выявления предметов, по которым отсутствует учебная литература, отвечающая современным требованиям науки и уровню образовательных технологий;
-составление перспективных и текущих планов подготовки и графика издания учебной
иучебно-методической литературы в издательстве КазНУ;
-конкурсный отбор рукописей с целью совершенствования учебной и научной литературы для студентов, магистрантов и докторантов PhD.
9. Содействие преподавателям КазНУ в подготовке рукописей:
-выявление важнейших направлений учебно-методической работы для последующей
подготовки заказных изданий и методической помощи авторам в оформлении рукописей;
-координация работы преподавателей КазНУ по подготовке рукописей учебной и учебно-методической литературы;
-рекомендации о выплате автору гонорара.
10. Рецензирование рукописей учебной, учебно-методической и научной литературы, поступившей в РИСО КазНУ:
-экспертиза и рецензирование представленных рукописей;
-решение вопроса о соответствии рукописи требованиям для ее публикации.
3.Требования РИСО КазНУ к авторам
11.Каждый автор самостоятельно или в соавторстве может представить в тематический план только две рукописи.
12.Авторы, не представившие рукопись, включенную в тематический план прошлого года, не включаются в новый тематический план.
250