- •Московский Гуманитарно-Экономический Институт
- •Методические рекомендации
- •II. Выполните письменно следующие грамматические упражнения:
- •1. Используйте предложения в скобках в качестве, придаточных.
- •2. Вставьте союзы или вопросительные слова.
- •3. Составьте предложения с damit и um... Zu.
- •4. Ответьте на вопросы.
- •5. Вставьте damit или dass.
- •6. Дополните предложения.
- •7. Составьте одно предложение с um...Zu.
- •8. Поставьте вопросы к придаточным предложениями, определите их значение.
- •9. Переведите, определите вид придаточного предложения и укажите, какие временные отношения они выражают?
- •10. Вставьте als или wenn.
- •11. Образуйте сложноподчиненные предложения с союзом während.
- •12. Образуйте сложноподчиненные предложения с придаточным времени, употребите союзы bevor или ehe.
- •13. Переведите на немецкий язык.
- •14. Образуйте сложноподчиненные предложения, употребите союз bis.
- •15. Составьте сложноподчиненные предложения, употребите союз seitdem
- •16. Соедините предложения с помощью союза nachdem.
- •17. Определите виды придаточных в следующих сложноподчиненных предложениях. Переведите:
- •III. Примите участие в беседе по следующим темам :
- •Umweltschutz — wichtige Fragen unserer Zeit
- •Tips zum Vorstellungsgespräch
Tips zum Vorstellungsgespräch
1. Informieren Sie sich, nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch, über das Unternehmen.
2. Verhalten Sie sich korrekt. Zu einem Gespräch kommen Sie pünktlich.
3. Kleiden Sie sich bescheiden. Für Männer heißt dies in aller Regel mit Krawatte (галстук) und Jackett. Frauen können Hosen tragen, wenn Sie Röcke nicht mögen, aber kein kurzes Meid wählen.
4. Seien Sie aktiv! Vergessen Sie nicht, dass auch Sie Informationen über den Arbeitgeber benötigen. Bereiten Sie Fragen vor. Vergessen Sie nicht, Unterlagen dabei zu haben. Fragen dürfen Sie fast alles. Fragen nach dem Urlaub und Arbeitszeit stellen Sie gegen Ende des Gesprächs.
5. Es macht keinen schlechten Eindruck, wenn man offen sagt, dass man eine Frage nicht beantworten kann. Seien Sie offen und freundlich.
6. Vergessen Sie nicht, Ihren Gesprächspartner mit Namen zu begrüßen, zu verabschieden und im Verlauf des Gesprächs von Zeit zu Zeit anzusprechen und ihn anzuschauen.
7. Scheuen Sie sich nicht zu fragen, wenn Sie den Namen des Gesprächspartners nicht deutlich verstehen.
8. Bereiten Sie sich auf die verschiedenen Phasen des Vorstellungsgesprächs vor: Begrüßung, Selbstrepräsentation des Bewerbers, Befragung zum Lebenslauf und waruni Sie zu uns kommen möchten sowie Informationen über das Unternehmen und Fragen von Seiten des Bewerbers. Die Gesprächsdauer ist unterschiedlich, von 20 Minuten bis zwei Stunden oder mehr ist auch möglich.
9. Zwischendurch (между тем) können Sie Fragen stellen wie z.B. „Möchten Sie noch mehr über meinen Lebenslauf hören?"
10. Ein Personalleiter kann Sie nach den persönlichen Schwächen (недостатки) fragen, dann kann er zur Antwort bekommen: Mangel an Können, Begabung auf einem bestimmten Gebiet, an Beherrschung einer Sache (des Computers, einer Fremdsprache usw.).
11. Informieren Sie sich über Anfangsgehälter (geben Sie einen ungefähren Gehaltswunsch an), auch über Sozialleistungen wie die betriebliche Alters-, Versorgung. Bleiben Sie realistisch (also auch nicht zu bescheiden) (но не слишком скромно) und zeigen Sie Verhandlungsbereitschaft.
12. Informieren Sie sich über Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen (возможности продвижения по службе), auch in finanzieller Hinsicht.