Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Студентке арналан нсаулы

.pdf
Скачиваний:
1485
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
13.83 Mб
Скачать

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рефлексия

-позднелат.reflexio—обращениеназад—междисциплинарноепонятие

 

 

 

 

с многовековой историей, обращение внимания субъекта на самого себя

 

 

 

и на своё, в частности, на продукты собственной активности, а также

 

 

 

какое-либо их переосмысление. В частности, — в традиционном смыс-

 

 

 

ле — на содержания и функции собственного сознания, в состав кото-

 

 

 

рых входят личностные структуры (ценности, интересы, мотивы), мыш-

 

 

 

ление, механизмы восприятия, принятия решений, эмоционального реа-

 

 

 

гирования, поведенческие шаблоны и т. д.

 

 

 

СогласноП.ТейярудеШардену,благодарярефлексии,человеквыделил-

 

 

 

ся из царства животных, смог сосредоточиться на себе самом и овладеть

 

 

 

самимсобойкакпредметом,атакжеполучилвозможностьнепростопо-

 

 

 

знавать, но познавать самого себя, не просто знать, а знать, что знаешь.

 

 

 

Согласно Э. Кассиреру, рефлексия заключается в «способности выде-

 

 

 

лять из всего нерасчленённого потока чувственных феноменов некото-

 

 

 

рые устойчивые элементы, чтобы, изолировав их, сосредоточить на них

 

 

 

внимание».

 

 

 

Одним из первых в психологии рассмотрением рефлексии занялся А.

 

 

 

Буземан (1925—1926 гг.), который трактовал её как «всякое перенесение

 

 

 

переживания с внешнего мира на самого себя».

 

 

 

В психологических исследованиях рефлексия выступает двояко: 1) Как

 

 

 

способ осознания исследователем оснований и результатов исследова-

 

 

 

ния, и 2) как базовое свойство субъекта, благодаря которому становится

 

 

 

возможным осознание и регуляция своей жизнедеятельности.

 

 

 

 

181

 

 

Рефлексия в

- процесс тщательного обдумывания в ходе действия (например, препо-

 

 

 

действии

давания) оценивая и анализируя критически для выполнения следующе-

 

 

 

 

 

 

 

го шага.

 

 

Рефлективный

- учитель, тщательно и постоянно обдумывающий методы и пути раз-

 

 

 

практик

вития, изменения и усовершенствования своей практики.

 

 

(учитель)

 

 

 

 

 

 

 

 

Работа по раз-

- подход к усовершенствованию преподавания и обучения в школах.

 

 

 

витию лидерства

Процесс, при котором учителя, как в индивидуальном порядке, так и

 

 

учителя (РРЛУ)

совместно, определяют вопросы и проблемы, которые необходимо ис-

 

 

 

следовать с целью улучшения своей практики, а также - практики своих

 

 

 

школ.

 

Совещательное ре- - севещательное, совещательный (книжн., офиц.) по знач. Связанное с шение правом заявлять свое суждение о деле, но не выносить решения о нем (Толковый словарь под ред. С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой). В указанном контексте – внимательно обдуманные, коллегиально принятые ре-

шения.

Социально- - тип обучения, при котором субъект непроизвольно обучается в прообучающийся цессенаблюденийиливзаимодействиясдругимилюдьми.Специалисты из Bersin & Associates обозначили семь компонентов технологии социального обучения: беседа (conversation), связи (connection), совместная работа (collaboration) контент (content), удобство употребления [контента] – (consumption), контроль (control) и возможность создания пользо-

вательского контента (contribution).

студентке арналған нұсқаулық | руководство для студента

Суммативное (сум- - оценивание достижений, полученных учениками на каком-либо этапе мирующее) оцениобразования (в конце единицы обучения, полугодия и года). Суммативвание ное оценивание – показатель усвоения стандартов содержания; имеет

три типа: устные презентации, тесты и демонстрация достижений.

Сократический - основан на подходе к обучению Сократа; форма обучения, центром метод ведения беподхода в которой являются наводящие вопросы и дискуссии. Сократ седы (в роли учителя) задавал своим ученикам вопрос за вопросом, чтобы сначала нарушить понимание студентов об истине, и чтобы, затем они смогли сформировать его вновь через защиту своей позиции. Его цель находиласьглубже–болеерефлексивноепонимание:«Почемувыувере-

ны, что то, что вы говорите, вы действительно знаете?»

Талант

- высокий уровень развития, прежде всего специальных способностей;

 

совокупность таких способностей, которые дают возможность получить

 

продукт деятельности, который отличается новизной, высоким уровнем

 

совершенства и общественной значимости.

 

Для талантливых людей характерна потребность в занятии определен-

 

ным видом деятельности, которая порой проявляется в страсти к вы-

 

бранному делу. Наличие таланта определяется результатами деятельно-

 

сти человека, которые должны выделяться принципиальной новизной,

 

оригинальностью подхода.

Урок-исследование - особый подход к совершенствованию преподавания; включает в себя несколько этапов: постановка проблемы, обсуждение условий и методов 182 её решения, планирование и проведение эксперимента, анализ и обоб-

щение полученных результатов, выводы и обмен информацией.

Формативное оце- - оценивание прогресса учащихся с целью внесения изменений в пронивание цесс обучения. Формативное оценивание позволяет учащимся осознавать и отслеживать собственный прогресс и планировать дальнейшие шаги с помощью учителя. Ф. оценивание проводится по определенным схемам и обеспечивает правильную направленность и эффективность процесса обучения, создает возможность для изучения учебных нужд учеников, обеспечивает прослеживание продвижения учеников в обла-

сти обучения. Ф. оценивание имеет следующие способы:

-наблюдение;

-устные ответы учеников;

-письменные работы учеников;

-тесовые задания.

Ф. оценивание осуществляется по двум схемам: схема холистического оценивания – скоростное оценивание в короткие сроки и в общем виде уровня развития ученика, путем оценивания отдельно друг от друга способностей, определенных по целям процесса обучения. Аналитическое оценивание – последовательное прослеживание и оценивание в течение определенного длительного периода времени предусмотренных для учеников конкретных способностей

студентке арналған нұсқаулық | руководство для студента

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Черный ящик»

- метафора в отношении класса, предполагающая обстановку, ограничен-

 

 

 

 

 

ную структурой учреждения. Заимствована из области науки и техники,

 

 

 

 

 

где «черный ящик» представляет собой устройство, систему или объект, ко-

 

 

 

 

 

торый можно рассматривать исключительно с точки зрения характеристик

 

 

 

 

 

ввода, вывода и передачи, не имея представления о его внутреннем устрой-

 

 

 

 

 

стве, т.е. его применение является «непрозрачным» (черным).

Любой пред-

 

 

 

 

 

мет (явление) можно назвать черным ящиком: транзистор, алгоритм, или

 

 

 

 

 

человеческий разум).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ценности

- один из действенных способов передачи будущим поколениям

 

 

 

 

 

своего понимания смысла человеческой жизни.

 

 

 

 

 

 

 

 

Ценности образования предполагают:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- ценности образования как ценность государственная,

 

 

 

 

 

 

 

- как ценность общественная,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- как ценность личностная.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Первые

две ценности образования

отражают

коллек-

 

 

 

 

 

тивную,

групповую

значимость

этого

культурного

фено-

 

 

 

 

 

мена. В последнее время приоритет

отдается

личностной

 

 

 

 

 

ценности образования, индивидуально мотивированного, пристраст-

 

 

 

 

 

ного отношения человека к уровню и качеству своего образования.

 

 

 

 

 

Существует тесная связь между признанием личностно-ориентирован-

 

 

 

 

 

ной ценности образования и тенденцией к пониманию образования как

 

 

 

 

 

непрерывного процесса, протекающего в течение всей жизни человека.

 

 

 

 

 

183

 

 

 

Образование способно не только поддерживать на должном уровне цен-

 

 

 

 

ности общества, ценности социума, но и обогащать, развивать их. Цен-

 

 

 

 

 

ности оказывают наибольшее влияние, на поведение отдельных лиц и

 

 

 

 

 

групп и служат в качестве основных ориентиров в разных ситуациях.

 

 

 

студентке арналған нұсқаулық | руководство для студента

Теруге 26.12.2014 берілді. Басуға 27.01.2015 қол қойылды. Пішімі 60х84/8 Кеңсе қағаз 80 гр/м2. Сандық басылым. Шартты б. т. 21,38. Таралымы 300 дана. Тапсырыс № 43

«Педагогикалық шеберлік орталығы» ЖМ типографиясында басылды. 010000, Астана қ., Түркістан көшесі, 2

e-mail: info@cpm.kz, тел.: +7 (7172)-79-96-11

Сдано в набор 26.12. 2014. Подписано в печать 27.01.2015. Формат 60х84/8 Бумага офисная 80 гр/м2. Печать цифровая.

Усл. печ. л. 21,38. Тираж 300 экз. Заказ № 43

Отпечатано в типографии ЧУ «Центр педагогического мастерства» 010000. г. Астана, ул. Туркестан, 2,

e-mail: info@cpm.kz тел.: +7 (7172) 79-96-11

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]