Щукина Т.В. кадровая политика
.pdf. -!
40 /1. -!-
– (, 0 40 -
. 0 - # : $ -
0 -
0 4 , -
2. "-
, ( – / -
! ! 0 .
" #0 ( ) $
, $ # #-
$ , ! #3,
#! 0 ! , # !
-! ,
-
4
$ . + ( -
($0- -
, #), ! #0 !
( $ , # !-
! $ ) 4 4
# $ . * $ -
, ! -
! ! – / -
40 ( , -
. $#, 4 #
, # $4 4
4.
18 # .. . + // . 4 $ . – 2007. – 7 3(29). – ". 7.
2- $ . – ". 9–10.
33#0 : # / . . . ". – -$: - $ , 2007. – ". 29.
4) # .%. + « $#» «#»: ! //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 28.
51
) $ 0 # $ -
, !, (-
! ! ! . &,
$ # # 4 4 # /(- ( . ' , -
( ) – 4 #
- -/ ,
#0 ( ,
– (.).). #! -
« », « -
» « - ». , - $ $# 4 -
4 . "-
$ $- # 4 !
# 1 -
40 ! ! ! ! . 9, $ , .
" $ 0 4- 0 ! ( !: - ! , ! 4 4; ! -
$# ! ; # $! $0 ! -
$ $# !
; $! $0 !! ! !$-
$ $#; $ -
! $0 ! # -
$# ! 2.
1 $ «* # #
» # # " ! - $ $ $ ! $ .
2 * '.8. "
$ $# // ) . – 2010. – 7 4. – ". 40.
52
«"- » – , 40
# $ !: -
, . -
-
, 4 40, , -
! ! # 0, #
! , $
# 0 ! ,
, #. 24# #, - ! 0 , 4 4
$ , $4 4, -
.
' $ # #&
/((-
! , -
$ 1. 0 -
# -
# !
2.
& 4 / -
, -
! # ,
$ # ! -
3. 3 # 4 # 4 # # ! $#
-
4. ",
1* 3. . & $# //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 16.
2- $ . – ". 16.
3- $ . – ". 17.
4* %. ., - 2. . *
$#: ( // +.)". – 2004.
– 7 7. – ". 28.
53
$ $# !
!, #0-
.
" -
, $ -
, 40 ! ! ! !
0 (, $! -
! $0 !1. )
-
, / # 4 ! , -
$
# ! – # - # -
. 8 $# # – - $ #0 #2.
0 -
4 40 :
1), $ # #
$ ;
2)# #0 # ;
3), ! 0 !
# , / $
$ ! -
;
4)# /(( # !
#$ ;
5)(#
$#, $# – $ , !-
)3.
13 . . # ( !
$# // +.)". – 2009. – 7 11 (19). – ". 4.
2) # .%. + « $#» «#»: ! //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 28.
33#0 : # / . . . ". – -$: - $ , 2007. – ". 29–30.
54
-
.
#
$4 ! ! !
# -( #01. )-
$# -
( ( #- 40 #0 $ -
! $0 ! & ', ( -
! ! , # 40 ! -
! $ ! ( -
2.
, 4 .2. &, (-
-
3:
– ( -
$ # 40 -
;
– $ (
(- ( ( -
! ! ).
# # . -
, # , –
. + ( . . " $ -
4. ' , « » -
0 -
1* 3. . & $# //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 17.
2: # ( $# -
& $# + &-
' 2001 / &. . . $# + &. '. (. . $# . – *., 2002. – ". 18.
3$# / #0. ..2.&, 2... . – *., - &.)", 2006. – ". 18–19.
43#0 : # / . . . ". – -$: - $ , 2007. – ". 56.
55
, ,
# 4 #0,$ ! ! . - , $ -
-
! ! !,
, -( ! ! ! (# , $ #, , ), -
( ,
! -
! , $ , 1. + $ # ? 3
$ 0 ! ! !
. " , , -
4 – #% . 24
4 $ , , /-
! . 1
# -
, #0
$ . 1 –
, 2. 1-
– , 3. - #-
# ! ! 0 /-
0 4 4 -
4.
", #0 -
#! # .
1* 3. . & $# //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 17–18.
2* 3. . & $# //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 17–18.
3$# / #0. .
.2.&, 2... . – *.: &.)", 2006. – ". 22.
4 " .+. - -
& // + : XXI . -$ .
– 2008. – 7 1(2).
56
/ , . . , #$ -
. & -
( ) –
/(( . $ -
, , / -
.
3 #% -
, $ /(- ( , ( , ( $ # $ - ! $ ! ! !. 3-
– /
. 8 ,
! !, !, ( !, /-
! # # , #0-
! .
+ ( ! $0 !
/(( #% &'. " ( 0-
! $ $0 ! –
#01. +
148 ! $0 ! 2-
# $ ! 4 (, 40 !
( ! - $0 !. - , !
( / 30% !);
– $ $# - ( (26,6%).
# ( (16,6%),
– $# #0 (11,6%).
! ( –
( .
6,6% ! ( .1).
1 * 3. . & $# //
+.)". – 2003. – 7 5. – ". 19.
57
( )* |
|||||
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
! |
"# $ % &'" |
$ ! |
|
|
|||||
+,- |
|
|
|
|
|
&. 1. ', 40 ( $0 |
3
# !
# # , 0 ! -
, 0 0 . .,
# $ . , # #,
! , - ! ! , ! -
. &
! #-
, (
!. + / -
# 4
– 1.
1 - .. . # &: # // )-
$#. – 2010. – 7 4. – ". 20.
58
, «# #» # -
:
1);
2)( -
( # !,
$ ! .);
3)# $ # -
#% ! ;
4)-!-
;
5)# ( -
$ -
-
.
! / !
# . ,
( « $ -
», 4 -
. 3 4 4 # -, -
. ,
. + # $
. ' , -
! -
, ! #-
# 4 4 /
4 # #0.
3 (-
-
, $ , # -
!
-/ . #! ,
# #% !
$ -
$ . 3# « » -
59
, ( $4
, ! , / !
, #! ! #
, # -
. 3 #
$ , 40 -
# ! $ , -
1.
+ $
, $ #
40 . / -
«/»
-
# $! . «9» -
$ ( , -
, 0 ! , (
. . - «/» 4
/(( , ! ( , /-
).
«+ /»
$ ! , -
4. 3 $ , -
, / , 4 -
, # - # -
. (-
( !, , -
( $ #0, -$ $0 !. + #%-
# #
– .
#% ( - ! « », « » / -
1 # .. & # // . -
. – 2009. – 7 1.
60