Ot_khoroshego_k_velikomu_-_Dzhim_Kollinz

использовались для сравнения, и компании прямого сравнения.

[5] Good-to-great - оригинальный термин автора. Дословно переводится "от хорошего к великому", но в

тексте употребляется в качестве прилагательного. В книге используются следующие варианты перевода: добившиеся выдающихся результатов, великие и совершившие переход от хорошего к великому.

[6]Взвешенные по объему, см. также примечание автора в конце главы.

[7]Расчет доходности по акциям, использованный в этой книге, производится па основе совокупной доходности акций с учетом реинвестирования дивидендов и с поправкой на дробление акций. Средний показатель по рынку (или просто "рынок") относится ко всем акциям, которые обращаются на НьюЙоркской Фондовой бирже, Американской Фондовой бирже и NASDAQ. Ссылки на источники данных и методология расчетов приведены в комментариях к первой главе. (Прим, автора.)

[8]Lewis and Clark - руководители первой сухопутной экспедиции (1804-1806) на Западное побережье США.

[9]Публикуемый ежегодно журналом Fortune список 500 крупнейших (по рыночной стоимости и обороту) в мире компаний.

[10]Отношение совокупной доходности по акциям к среднему показателю по рынку.

[11]Информация о компаниях приводится далее по тексту, а также в приложениях.

[12]Disciplined в английском имеет несколько коннотаций: тренированный, обученный, самоконтролирующийся, дисциплинированный, послушный.

[13]Джордж Паттон (1920-1991), генерал, командующий танковыми войсками в Европе во время высадки

союзнических сил. Отличался железной волей и любовью к железной дисциплине.

[14]Сельхозкомпания в США.

[15]Профессиональный жаргон инвестиционных банкиров, продажа акций менеджерами с большой премией и потеря контроля над компанией называется «катапультироваться на золотом парашюте»

[16]Профессиональный жаргон финансистов

[17]Кумовство, блат.

[18]Пробка (англ.).

[19]Традиционно в США, помимо лекарств, аптеки предлагают широкий ассортимент товаров, которые включают продовольствие, косметику, галантерею и т.д.

[20]MBA (Master of Business Administration) - степень магистра управления, хотя и не обязательная, но очень желательная для получения руководящей должности в США, в меньшей степени в Европе.

[21]Cutting Edge.

[22]Восходящие звезды.

[23]Breaking the Bank.

[24]Игра слов: «Уэльсовцы в Банке Америка» или «"хорошисты"Америки».

[25]Профессиональный жаргон, кредит «под водой» значит кредит, который не приносит прибыли.

[26]Имеется в виду, если вы хотите, например, избавиться от проблемных подразделений, продав их.

[27]The hall of the wizards of was. Игра слов, аллюзия на название известной книжки The Wizard ofOz,

«Волшебник страны Оз».

[28]Золотой ключ.

179

[29]Хочу напомнить, что это было начало 1970-х, то есть за 10 лет до того, как идея «первый, второй или никакой» стала популярной в бизнесе. Kroger, как и все великие компании, разрабатывала свои идеи на основе реальных фактов, а не тенденций или моды, которые устанавливали другие. Интересно, что больше половины великих компаний выдвинули свою версию идеи «первый, второй или никакой» за годы до того, как это вошло в моду у менеджеров. (Прим, автора.)

[30]Conglomerateur - от английского conglomerate, па французский манер, то есть создатель или любитель конгломератов

[31]В английском your asset and liability - вашактив и пассив (в бухгалтерском деле и психологии).

[32]Американская корпорация по атомной энергии.

[33]Сверкающий зонд,

[34]Препарат, который выпускала компания.

[35]Short Pay.

[36]Для более детального ознакомления с методом «красных флажков» см. статью "Turning Goals into Results: The Power of Catalytic Mechanisms",

Harvard Business Review, July-August, 1999. (Прим. автора.)

[37]Выносливость.

[38]Международный комитет по изучению жертв различных обстоятельств.

[39]«Человек стоимостью в шесть миллионов долларов».

[40]Аллюзия на фильм «Бангкок-Хилтон». Так называют современную тюрьму в Бангкоке, которая в годы

II мировой войны служила японским лагерем для военнопленных, среди которых были англичане и американцы, в том числе и один из героев фильма.

[41]«Ф» — шестая по счету буква английского алфавита, «с» (си) читается как «к» в определенных случаях, замена позволила разместить все 26 букв в 25 комбинациях.

[42]Nosce teipsumлат., познай самого себя. Эти слова на греческом бьши высечены над входом в храм Аполлона Дельфийского. Выражение приписывается Фалесу.

[43]Drive-through pharmacies, то есть в которые можно «ходить» за лекарствами и другими товарами на

автомобиле, подобно некоторым ресторанам McDonald's, где еда подается прямо в машину.

[44]Ключевая компетенция (core competence) - концепция, призванная служить ос новой для развития стратегии компании, была выдвинута С К Прахаладом и Г Ха-мелом (S К Prahalad, G Hamel) в их книге

Core competence of the corpoiation

[45]Имеется в виду американский футбол

[46]Принятое в фармацевтической отрасли название для лекарств по рецепту.

[47]4S model: Service, Selection, Savings, Satisfaction - сервис, выбор, экономия, удовлетворение.

[48]4S model: Service, Selection, Savings, Satisfaction - сервис, выбор, экономия, удовлетворение.

[49]«Продукт-убийца».

[50]Barbarians at the Gate.

[51]Уход за растениями обычно осуществляют независимые компании, а не сами сотрудники или уборщицы.

[52]Breaking The Bank.

[53]Американская почта.

[54]К. Iverson, Plain Talk.

[55]Cnsis in Bethlehem

[56]В США врачи выписывают лекарства, имея в виду определенную аптеку.

[57]Понятие «наращивание потенциала и стремительный рост (прорыв)» ввел Дэвид С. Ландес в книге

The Wealth and Poverty of Nations: Why Some are so Rich and Some so Poor («Богатство и нищета наций: почему одни так богаты, а другие так бедны"W.W. Norton Company, 1998). Ландес пишет: «Вопрос

имеет две стороны. Во-первых, почему и как страны порывают с привычным и удобным мышлением и переходят к этому новому способу производства? Обращаясь к первому, я бы выделил этап наращивания потенциала - аккумуляции знаний и ноу-хау, а затем этап стремительного роста (прорыва), когда барьер преодолен». Прочитав этот параграф, мы заметили, что он применим к нашему исследованию, и решили использовать эту терминологию, описывая великие компании. (Прим, автора.)

[58]«Голубые планы».

[59]BHAG - читается "бихаг", аббревиатура от Big Hairy Audacious Goal - "большие, волосатые, наглые

цели" - термин, введенный автором в его предыдущей книге, характеризует цели и задачи компании, которые должны направлять деятельность всех сотрудников на всех уровнях.

[60]Institute of Electric and Electronic Engineering - Институт электротехнического и электронного инжиниринга.

[61]The HP Way. HP ' Hewlett-Packard.

[62]См. Коллинз и Поррас. Построенные навечно: успех компаний, обладающих видением будущего. Harper Business, 1994.

[63]Включает систему ценностей и главный смысл.

[64]Great в английском имеет несколько значений' огромный, великий, значительный

[65]Rita Ricardo-Campbell, Resisting Hostile Takeovers. Praeger Publishers, 1997

[66]Scott Paper была выбрана, поскольку являлась непосредственным конкурентом на момент начала преобразований.

[67]Inland набрала больше очков только в категории возраста. Bethlehemнабрала больше очков в тесте на консервативность и проверочном тесте, поэтому была выбрана Bethlehem.

180

[68]Количество лет с момента начала роста до пика роста, затем доходность по акциям этих компаний начинает падать относительно рынка.

[69]Когда коэффициент доходности акций по отношению к рынку меньше 1,0, это означает снижение доходности акций по отношению к рынку. Например, если коэффициент равен 0,20, то на каждый доллар, который вы инвестируете в компанию, вы получаете на 80% меньше, чем если бы вы инвестировали в рынок за тот же период.

[70]Данные для Rubbermaid 7,17 за годы после пика, когда компанию купили.

[71]Рассчитано следующим образом: для каждой компании, которая добилась выдающихся результатов, рассчитали коэффициент доходности по акциям относительно рынка с момента преобразований на 8,125

лет (8,125 -средний период роста доходности но акциям несостоявшихся великих компаний), и затем рассчитали средний показатель для одиннадцати компаний, которые добились выдающихся результатов, для периода Т + 8,125.

(Инвестируйте $1 в рынок и компанию на момент преобразований и продайте акции в Т + 8,125.)

[72]Рассчитано следующим образом: для каждой выдающейся компании, рассчитали коэффициент

доходности по акциям относительно рынка с момента Т + 8,125 до Т + 18,125 и средний для одиннадцати компаний ил момент Т + 18,125.

(Инвестируйте $1 в рынок и компанию на момент Т -I 8,125 и продайте акции в Т + 18,125). Если данные по компании заканчиваются до Т + 18,125, используйте последний средний показатель. Для Wells Fargo был использован последний показатель перед слиянием компании с Norwest в 1998 (30.10.88).

[73] «Продажа» подразделений также включает в себя превращение подразделений в независимые

бизнес-единицы, т е вывод из состава ма геринскои компании

[74]Ссудно-сберегательная ассоциация была признана как наиболее близкий для Fannie Мае виддеятельности.

[75]Philip Morris с 1972, так как более рлнние данные SP отсутствуют.

181