- •Введение
- •Глава 1 теоретические аспекты государственной и муниципальной службы
- •1.1 Государственная служба: понятие, виды, правовой статус служащего
- •1.2 Муниципальная служба: понятие, виды, правовой статус служащего
- •Глава 2 анализ пенсионного обеспечения государственного и муниципального служащего
- •2.1 Пенсионное обеспечение граждан в России
- •2.2 Анализ структуры пенсионного обеспечения государственного служащего
- •2.3 Анализ структуры пенсионного обеспечения муниципального служащего
- •Заключение
- •Список использованных нормативно-правовых актов и литературы
ОГЛАВЛЕНИЕ | |
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. |
3 |
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ……………………………………..……. |
6 |
1.1. Государственная служба: понятие, виды, правовой статус служащего …………………………………………………………………… |
6 |
1.2. Муниципальная служба: понятие, виды, правовой статус служащего …………………………………………………………………… |
13 |
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО……. |
23 |
2.1. Пенсионное обеспечение граждан в России………………………….. |
23 |
2.2 Анализ структуры пенсионного обеспечения государственного служащего……………………………………………………………………. |
34 |
2.3 Анализ структуры пенсионного обеспечения муниципального служащего………………………………………………………………… |
550 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… |
57 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….. |
60 |
Введение
Конституцией Российской Федерации гарантированы права каждого гражданина на социальную защиту.
В частности такую защиту можно рассматривать в виде определенных денежных выплат, предоставляемых государством по причине не способности гражданина к труду, вследствие различных обстоятельств.
Актуальность темы работы заключается не только в современных проблемах и постоянных нововведениях пенсионного обеспечения, как социальной гарантии государства, так и в наличии большого числа особенностей в правовой регламентации пенсионного обеспечения таких категорий граждан как государственные и муниципальные служащие.
Учитывая специфику данной темы, выпускная квалификационная работа основывается на анализе различных нормативных актов, содержащих нормы о пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих.
При рассмотрении понятия «пенсионное обеспечение» необходимо отметить, что в Российской Федерации действует три его вида:
1. государственное пенсионное обеспечение, денежные средства на которое, выделяются из Федерального бюджета.
Пенсия по данному обеспечению гарантируется государственным служащим; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, отмеченным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, членам их семей; космонавтам, членам их семей; работникам летно-испытательного состава, а также социально незащищенным гражданам, которые в силу обстоятельств не реализовали право на трудовую пенсию.
2. обязательное пенсионное страхование, состоящее из трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости или по случаю потери кормильца. Финансируется за счет страховых взносов работодателя.
Правом на данную пенсию обладают граждане России, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования, нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае потери кормильца. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России, так же имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России.
3. негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение – негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами. Финансируются за счет взносов работодателей и работников в свою пользу и дохода, получаемого от их инвестирования.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в исследовании системы пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих.
Для достижения цели, поставленной в выпускной квалифицированной работе, были определены следующие задачи:
– определить понятия государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации;
– провести анализ пенсионного обеспечения в целом, государственных и муниципальных служащих в частности.
Объектом данной работы выступает структура пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих.
Предметом явились действующие нормативно-правовые акты, регламентирующие пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Во введении обоснована актуальность темы работы, определены цели и задачи данной работы, объект и предмет исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты государственной и муниципальной службы, даются основные связанные понятия, определяются виды служб и правовой статус служащих.
Во второй главе проводится анализ текущего пенсионного обеспечения в целом, определяется специфика предоставления пенсий государственным и муниципальным служащим, в частности членам их семей.
В заключении изложены основные результаты и выводы работы.
При написании работы были использованы нормативно-правовые акты, включая Федеральные законы, непосредственно связанные с государственной и муниципальной службой и пенсионным обеспечением, статьи периодической печати, учебники российских авторов, интернет источники, различные статистические данные Пенсионного фонда и Федеральной службы государственной статистики.