- •Сущность миграции рабочей силы.
- •Причины миграции на современном этапе.
- •Основные центры притяжения мигрантов. Преимущества и недостатки для стран-экспортеров
- •Правовые основы межстрановой трудовой миграции.
- •Участие России в международном миграционном процессе.
- •Миграционная политика рф
- •Сущность вывоза капитала - как формы международных экономических отношений.
- •Причина вывоза капитала.
- •Классификация форм международного капиталовложения в зависимости от различных критериев.
- •Современные тенденции в процессе движения капитала.
- •Положительные и отрицательные последствия миграции капитала для стран- доноров и стран – реципиентов.
- •Проблема внешнего долга в мировой экономике.
- •Участие международных организаций в процессе международной миграции капитала.
- •Роль свободно – экономических зон в международном движении капитала.
- •Значение прямых зарубежных инвестиций для экономики рф.
- •Место рф на мировом рынке капиталов.
- •Правовое регулирование иностранных инвестиций в рф
- •Эволюция мировой валютной системы. Виды валют.
- •Валютный курс и его виды. Факторы, определяющие валютный курс.
- •Платежный баланс и его структура.
- •Валютная политика государства.
- •Валютные рынки. Виды валютных операций.
- •Перспективы евро на мировом валютном рынке.
- •Пути стабилизации курса рубля. Взаимоотношения России с мвф
- •Сущность и формы международной экономической интеграции.
- •Экономическая интеграция в Европе. Европейский союз.
- •Североамериканское соглашение о свободной торговле - нафта.
- •Снг и его общеэкономическое пространство.
- •Классификация международных экономических организаций.
- •Цели принципы, категории и функции мэо.
- •Валютно-финансовые и кредитные организации.
- •Торгово-экономические организации.
- •Отраслевые специализированные экономические и научно-технические организации.
- •Сотрудничество рф с международными финансовыми организациями
- •Участие России в международном разделении труда.
- •Последствия экономического кризиса в России.
Дисциплина: Мировая экономика и МЭО
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ (ЭКЗАМЕНУ)
-
Сущность миграции рабочей силы.
Миграция рабочей силы есть перемещение масс трудящихся, ищущих работу, из своих стран в другие.
Миграции играют огромную роль в жизни страны и ее народа, поддерживая единство страны и обеспечивая закрепление страной малонаселенных окраин. Миграции снабжают районы освоения рабочей силой, обеспечивают получение образования и работы. С помощью миграции люди имеют возможность найти свое место в жизни и проявлять себя. Мигранты, тянущиеся к знаниям, едут ближе к культурным центрам, а тянущиеся к повышению материального благосостояния, едут в районы, где более ценится рабочая сила и есть возможность подзаработать. Степень участия в регулировании этого процесса различается в зависимости от экономического и политического уклада и ситуации в стране, но она всегда ^ ограничена наличием в народе особо подвижного слоя, который обходит все преграды, установленные государством.
-
Причины миграции на современном этапе.
Среди главных причин миграции населения следует упомянуть экономические и социальные, которые часто трудно разделить (переселения в поисках свободных сельскохозяйственных земель, работы, более высоких доходов, переселение с целью перемены образа жизни - сельского на городской, приобретения более высокого социального статуса и т. д.). Немалую роль играют также политические (бегство от расовых, религиозных притеснений), военные (эвакуация, депортация) и прочие причины.
-
Основные центры притяжения мигрантов. Преимущества и недостатки для стран-экспортеров
1) США, Канада и Австралия
2)Западная Европа. Главный центр притяжения здесь – Германия
3)С 60-х годов ХХ в. появились новые центры притяжения рабочей силы. В их число входят нефтедобывающие страны Ближнего Востока, НИС Латинской Америки и Юго-Восточной Азии.
4)Ближний Восток. Нефтедобывающие страны широко используют с 70-х годов труд иностранных рабочих на постоянной основе, превратились в крупный центр трудовой иммиграции.
5)Латинская Америка. Аргентина, Бразилия, Венесуэла привлекательны для зарубежных сезонных рабочих и на сборочных предприятиях. Сюда направляются эмигранты из других стран Латинской Америки, Азии, Африки.
6)Новые индустриальные страны (НИС): страны Латинской Америки и страны Юго-Восточной Азии создали значительный экономический потенциал. Сюда возрос приток иммигрантов.
7)Израиль. Государство, которое существует с 1947г. и имеет сегодня население более 5 млн. человек. Оно на 2/3 состоит из иммигрантов (более 1 млн. человек населения Израиля - выходцы из СССР).
Страны, принимающие рабочую силу, получают такие преимущества:
1) в стране, которая ввозит рабочую силу, особенно квалифицированную, повысятся темпы роста экономики;
2) повышается конкурентоспособность произведенных страной товаров в результате уменьшения затрат производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы и возможностью сдерживать рост заработной платы местных работников благодаря повышению конкуренции на рынке труда;
3) принимающая сторона выигрывает за счет налогов, размер которых зависит от квалификационной и возрастной структуры иммигрантов.
4)значительный доход приносит трансферт знаний из страны эмиграции
5) иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор на случай роста безработицы;
6) эмигранты улучшают демографическую картину развитых стран, которые страдают от старения населения.
Недостатки:
1)потеря подготовленных специалистов
2)дополнительные затраты из бюджета на подготовку новых специалистов
3)возникновение тенденции к спаду темпов экономического роста.