2107
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный лесотехнический университет» им. Г.Ф. Морозова
Методические указания
по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки
38.04.02 Менеджмент направленность Государственное и муниципальное управление
Воронеж 2019
Яковлев А.В. Методические указания по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент направленность Государственное и муниципальное управление / А.В. Яковлев; М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». – Воронеж, 2019. – 25 с.
Рецензент: доцент кафедры экономического анализа, статистики и прикладной математики ФГБОУ ВПО ВГАУ имени императора Петра I, к.э.н., доцент Шишкина Л.А.
В методических рекомендациях рассмотрены цели, задачи, вопросы организации и проведения практики, методика составления отчета по ней, порядок подведения результатов практики. Представлен список рекомендуемой литературы, даны приложения с образцами оформления документов, необходимых для оформления отчета по преддипломной практике. Рекомендованы для студентов очной и заочной форм обучения, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» Направленность Государственное и муниципальное управление.
2
|
Содержание |
|
1. |
Общие положения |
4 |
2. |
Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики |
4 |
3. |
Место проведения практики и распределение ее по времени |
6 |
4. |
Организация преддипломной практики |
|
|
4.1. Обязанности студентов-практикантов |
7 |
|
4.2. Обязанности руководителей практики от университета |
8 |
|
4.3. Обязанности руководителей практики от предприятия |
8 |
5. |
Содержание преддипломной практики |
9 |
|
5.1. Требования к отчету |
13 |
|
5.2. Содержание отчета |
16 |
|
5.3. Защита отчета |
16 |
Библиографический список |
19 |
|
Приложения |
23 |
3
1. Общие положения
Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного бакалавра, будущего выпускника учебного заведения.
Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса задач в области управления при выполнении выпускной квалификационной работы.
Методические указания по прохождению преддипломной практики составлены в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению 38.04.02 – Менеджмент, Направленность Государственное и муниципальное управление, предназначены для студентов всех форм обучения; содержат основные положения по организации и прохождению преддипломной практики, а также требования, предъявляемые к написанию отчёта по итогам практики.
Всоответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (уровень магистратуры) преддипломная практика является обязательным разделом ОПОП магистратуры и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессиональнопрактическую подготовку магистра.
Впроцессе прохождения преддипломной практики обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные задачи
вобласти управления, экономики и другие профессиональные задачи В процессе прохождения преддипломной практики, обучающиеся выполняют выпускную квалификационную работу.
2. Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики
Цель практики – изучить на практике систему государственного управления на уровне отдельного региона, ознакомиться с выполнением функций и полномочий органов государственного управления субъекта РФ, с основными направлениями развития региона, основными задачами и проблемами в развитии соответствующего субъекта. Реализация данной цели будет способствовать формированию у студентов профессиональных навыков управления и основных компетенций менеджера в сфере государственного и муниципального управления, закреплению навыков, сформированных у студентов в ходе учебной и производственных практик, закреплению теоретических знаний, полученных студентами в рамках учебных курсов, включенных в состав основной образовательной программы, а также сбору необходимого для ВКР фактического материала.
Преддипломная практика является основой для написания выпускной квалификационной работы. При прохождении преддипломной практики
4
студенты знакомятся с практическими вопросами организации коммерческой деятельности на предприятии, а также собирают необходимый для выпускной квалификационной работы фактический и статистический материал. В связи с этим преддипломная практика должна соответствовать специфике подготовки направлению обучения и выбору темы выпускной квалификационной работы (ВКР) студента, что проявляется в выборе соответствующего места прохождения практики и выполнении индивидуального задания и тематики тематике его ВКР.
Цель практики - развитие навыков проведения научного исследования: выбора и формализации темы исследования; структуризации и определения приоритетов исследовательской деятельности; сбора, систематизации и анализа теоретической и практической информации; обоснования предложений и рекомендаций решения актуальной проблемы, в последствии обозначенных в магистерской диссертации.
Задачами преддипломной практики являются:
1)подготовка магистрантов к выполнению магистерской диссертации, аккумуляции фактического и статистического материала;
2)формирование у магистрантов навыков применения теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам магистерской программы, выбора оптимальных стратегий исследований в зависимости от целей и уровня подготовки магистрантов;
3)установление и закрепление связи теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, с профессиональной деятельностью;
4)повышение качества профессиональной подготовки магистрантов;
5)овладение углубленными практическими навыками и опытом по теме диссертационного исследования.
Студент-практикант после успешного прохождения практики должен обладать следующими компетенциями:
-способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);
-способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3);
-способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);
-способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-2);
-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3).
-умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом (ПК -11)
5
способностью обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными
изарубежными исследователями (ПК-6);
-способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-7);
-способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-8);
-способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-9).
Врезультате прохождения преддипломной практики магистрант
должен:
знать: основные научные понятия, категории; основы методологии исследовательской деятельности; основные принципы развития и закономерности функционирования организации; основные принципы, методы и инструменты разработки корпоративной стратегии; основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; модели поведения экономических агентов и рынков.
уметь: выбрать в зависимости от требуемых целей законы, формы, правила, приемы познавательной деятельности мышления, которые составляют содержание культуры мышления; формулировать тему научноисследовательской работы, доказывать ее актуальность; составлять индивидуальный план научно-исследовательской работы; ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; анализировать организационную структуру; управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений; управлять корпоративными финансами, использованием производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления основе современных методов и передовых научных достижений.
владеть: навыками работы с основными научными категориями; способами проведения исследования актуальных научных проблем современного менеджмента; методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); ; методами разработки корпоративной и маркетинговой стратегии, сегментирования рынка; методами получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления; технологией и экономическими механизмами менеджмента.
3. Место проведения практики и распределение ее по времени.
Данная преддипломная практика является стационарной и выездной. Преддипломная практика проводится в соответствии с графиком учебного
6
процесса на предприятиях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные). Для прохождения преддипломной практики обучающимся предлагаются профильные организации и предприятия, обладающие необходимым кадровым и научным потенциалом и с которыми заключены соответствующие договора, где возможно изучение и сбор материалов для выпускной квалификационной работы.
С профильной организацией - базой практики, должен быть заключен договор установленной формы.
Руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры и специалистами профильных организаций и учреждений.
Кроме того, магистрантам база практики может определяться индивидуально при согласии организации обеспечить информационную поддержку и выполнение программы.
Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации базой практики является наличие заключенного договора между институтом и организацией на прохождение практики группой студентов или индивидуальных договоров на основании писем-заявок организаций.
При выборе базы практики для студентов необходимо руководствоваться, прежде всего:
направлением и профилем его подготовки;
темой выпускной квалификационной работы студента.
Преддипломная практика проводится, согласно учебному плану, третьем семестре, продолжительностью 12 недель и общей трудоемкостью 18 зачетных единиц (648 часов).
4.Организация преддипломной практики
4.1. Обязанности студентов-практикантов
Перед выходом на практику студент должен встретиться с руководителем практики, ознакомиться с рабочей программой практики, получить необходимую документацию и задание на прохождение практики.
Студент обязан прибыть на место практики в установленный срок. Опоздание на любой срок влечет за собой представление письменного объяснения на имя ректора ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» и привлечение к дисциплинарной ответственности с продлением сроков практики.
В период практики студент является членом коллектива организации и, на него распространяются все правила внутреннего распорядка и трудового режима этой организации. Студенты-практиканты несут ответственность за выполняемую работу наравне со штатными работниками. На студентов-
7
практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору ФГБОУ ВО «ВГЛТУ».
В период практики студенты должны собрать необходимый материал для отчета по практике и выполнения дипломной работы.
При прохождении практики студент обязан:
-получить инструктаж по охране труда и технике безопасности;
-ознакомиться с правилами внутреннего распорядка предприятия и строго соблюдать их;
-полностью выполнить все разделы практики с учетом специфических особенностей предприятия;
-систематически работать над выполнением индивидуального задания по исследовательской части и закончить его к концу практики;
-сдать отчет по практике руководителю практики от ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» в установленные сроки, защитить его и получить дифференцированный зачет;
-при невыполнении программы практики и неудовлетворительной оценке при защите отчета студент направляется на производство для повторного прохождения практики.
4.2. Обязанности руководителей практики от университета
Направление студентов на практику осуществляется в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса и подтверждается приказом ректора ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» не позднее, чем за 10 дней до начала практики.
Для руководства практикой кафедра назначает профессоров, доцентов или преподавателей, хорошо знающих предприятия – объекты практик и поддерживающих с ними постоянную связь.
Руководитель заранее разрабатывает порядок и график проведения практики, а также указания для студентов по подбору материалов и составлению отчетов. После этого он согласовывает с руководителем от производства график прохождения практики, рабочие места студентов, а также тематику лекций и экскурсий по объектам.
Руководитель практики от вуза систематически контролирует соответствие прохождения практики календарному графику и рабочей программе практики, консультирует по выполнению индивидуальных заданий и подготовке отчетов, принимает участие в комиссии по приему зачета по практике, дает отзыв о работе студентов.
4.3. Обязанности руководителей практики от предприятия
Руководство практикой студентов на предприятии возлагается на квалифицированных специалистов, которые:
- проводят со студентами инструктаж по технике безопасности и охране труда;
8
-обеспечивают организацию практики и распределение студентов по рабочим местам;
-контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;
-создают необходимые условия для получения студентами практических знаний по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» в соответствии с рабочей программой;
-оказывают помощь в подборе материала для выпускной квалификационной работы;
-консультируют при подготовке отчетов о практике и заверяют отчет;
-составляют характеристику на студента и дают оценку его деятельности.
5.Содержание преддипломной практики
Практика проводится в соответствии с рабочим графиком, составленным магистрантом совместно с научным руководителем. Руководитель практики проводит регулярные консультации, оказывает методическую помощь магистранту, помогает в сборе необходимых материалов.
Объем и виды учебной работы по практике представлены в таблице 1. Таблица 1
Виды учебной работы |
Трудоемкость |
Курс |
|
|
Всего |
В зачетных |
3 |
|
часов |
единицах |
|
Общая трудоемкость |
648 |
18 |
648 |
Самостоятельная работа, в том числе |
644 |
17,89 |
644 |
Организационно-подготовительный этап. |
|
|
|
Организационное собрание |
|
|
|
Ознакомление с программой преддипломной |
6 |
0,17 |
6 |
практики |
|
|
|
Составление индивидуального плана работы |
|
|
|
обучающегося на время прохождения практики. |
|
|
|
Ознакомление с организацией (предприятием), |
|
|
|
правилами внутреннего трудового распорядка, |
|
|
|
производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж |
|
|
|
по технике безопасности |
|
|
|
Аналитический этап: |
|
|
|
Выполнение общих и индивидуальных заданий. |
476 |
13,22 |
476 |
Сбор, систематизация фактических материалов. |
|
|
|
Анализ полученной информации, проведение |
|
|
|
расчетов, обобщение полученных результатов |
|
|
|
Отчетный этап: |
|
|
|
Систематизация полученной информации в |
68 |
1,89 |
68 |
соответствии с задачами исследования |
|
|
|
Разработка рекомендаций и предложений |
72 |
2,0 |
72 |
Подготовка и оформление отчета, защита |
22 |
0,61 |
22 |
|
|
|
|
9
Виды итогового контроля |
4 |
0,11 |
зачет с |
|
|
|
оценкой |
Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации.
Руководитель практики от ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» выдает задание на преддипломную практику, следит за правильной организацией практики и консультирует студента по вопросам, связанным с подготовкой и написанием отчета по практике.
Инструктаж для студентов перед началом практики является важным организационным мероприятием, так как от него зависит чёткость начала и окончания практики, выполнение программы практики, дисциплина студентов и отношение студентов к данному виду учебных занятий. Инструктаж для студентов проводят преподаватели-руководители, ответственные за практику. Инструктаж оформляется кафедрой менеджмента
иэкономики предпринимательства протоколом.
Впериод прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.
Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Организационно-подготовительный этап:
Организационно-подготовительный этап включает:
-организационное собрание руководителя практики с обучающимися;
-в организации, где проходит практика, знакомство с руководителем практики от организации, инструктаж по технике безопасности и т.д.
Лицо, ответственное за организацию практики на кафедре, проводит организационное собрание с обучающимися, на котором информирует их о целях, задачах и содержании практики; сроках ее проведения; местах прохождения и видах деятельности; доводит до сведения обучающихся их права и обязанности; требования по содержанию и оформлению отчета по практике; порядок защиты отчета по практике.
Аналитический этап практики
В период прохождения преддипломной практики обучающийся обязан выполнить задания, полученные от руководителя практики. Первое задание является базовым и выполняется всеми обучающимися независимо от выбранной темы выпускной квалификационной работы по общему алгоритму, второе – вариативные индивидуальные задания выполняются в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы.
Содержание общего задания.
10