лрбж3

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

(ТУСУР)

Кафедра радиоэлектронных технологий и экологического мониторинга

(РЭТЭМ)

РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Отчет по лабораторной работе №3

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

Выполнил:

студент гр. 368-1

______ Жанаева С.Б.

Проверил:

ассистент каф. РЭТЭМ

______ Хомяков А.Ю.

2021

Цель работы: ознакомиться с понятием и причинами возникновения несчастных случаев, порядком их расследования и учет на производстве, также с методами анализа травматизма.

Порядок выполнения:

1. Изучить и законспектировать общие сведения по пункту1;

2. Изучить методы анализа и рассчитать по вариантам показатели травматизма по пункту 2;

3. Изучить “Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях” и законспектировать ответы на контрольные вопросы к пункту 3.

Ход выполнения работы

а. Конспект по пункту 1 “Общие сведения о несчастных случаях”.

Несчастным случаем на производстве называют случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работы.

Повреждение здоровья в результате несчастного случая называют травмой. Травма, полученная работающим на производстве, называется производственной.

Опасным называют производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях на работающего приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

Вредным называют производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеваниям или снижению его трудоспособности.

Опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) по природе действия подразделяют: физические, химические, биологические и психофизиологические.

Производственные травмы в зависимости от характера воздействующих факторов подразделяются на:

1. Механические повреждения;

2. Поражение электрическом током;

3. Термические повреждения;

4. Химические повреждения;

5. Комбинированные повреждения.

Производственные травмы по тяжести подразделяются на 6 категорий:

• Микротравма;

• Легкая травма;

• Травма средней тяжести;

• Тяжелая травма;

• Травма, приводящая к инвалидности;

• Смертельная травма.

Причины возникновения производственных травм:

• Организационные;

• Технические;

• Санитарно-гигиенические;

• Психофизиологические.

б. Расчет показателей травматизма по пункту 2 “Методы анализа показателей травматизма”.

Таблица 1 – Исходные данные для расчета

ПОКАЗАТЕЛИ	Вариант №7
Отчетный период, мес. (М)	9
Число несчастных случаев (Т)	9
Число дней нетрудоспособности (Д)	270
Среднесписочное число работающих (Рс)	600

1. Коэффициент частоты травматизма - число пострадавших при несчастных случаях за отчетный период на 1OOO работающих, определяется по формуле:

Кч = Т х 1OOO/ Pc,

где Кч — коэффициент частоты травматизма;

Т — число учтенных травм с потерей трудоспособности;

Pc — среднесписочное число работающих за отчетный период.

Кч = Т х 1OOO/ Pc = 9 х 1OOO/ 600 = 15.

2. Коэффициент тяжести травматизма - число человеко-дней нетрудоспособности, которое приходится на один несчастный случай и определяется по формуле:

Кт = Д / Т,

где Кт — коэффициент тяжести травматизма;

Д — общее количество дней нетрудоспособности за отчетный период;

Т — количество учтенных травм.

Кт = Д / Т = 270 / 9 = 30.

3. Коэффициент календарной повторяемости несчастных случаев показывает через сколько рабочих дней в среднем повторяются несчастные случаи и определяется по формуле:

В = 22,5 х 12 / Т,

где В — календарная повторяемость несчастных случаев;

Т — число несчастных случаев за ответный период.

В = 22,5 х 12 / Т = 22,5 х 12 / 9 = 30.

4. Коэффициент средней повторяемости - показывает на сколько человекодней приходится один несчастный случай, определяется по формуле:

Bcp = 22,5 х 12 х Pc / Т,

где Bcp — коэффициент средней повторяемости несчастных случаев;

Pc — среднесписочное число работающих за отчетный период;

Т — число несчастных случаев за отчетный период.

Bcp = 22,5 х 12 х Pc / Т = 22,5 х 12 х 600 / 9 = 18000.

5. Коэффициент опасности работ - характеризуется тяжестью и частотой несчастных случаев, определяется по формуле:

Op = Кт х Т х lOO / Pc х М х 22,5,

где Op — коэффициент опасности работ;

Кт — коэффициент тяжести травматизма;

Т — количество учтенных несчастных случаев;

Pc — среднесписочное число работающих;

М — число месяцев в отчетном периоде.

Op = Кт х Т х lOO / Pc х М х 22,5 = 30 х 9 х lOO / 600 х 9 х 22,5 = 0,22.

в. Конспект ответов на контрольные вопросы к пункту 3 “Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”.

1. Какие несчастные случаи считаются связанными с производством и подлежат расследованию и учету?

• При исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

• На территории организации, в течение рабочего времени, в том числе во время следования на работу и с работы, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок рабочего места;

• При следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях;

• Во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

• При следовании к месту служебной командировки и обратно;

• При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

• Во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом;

• При привлечении к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

2. На кого распространяется действие Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев?

• Работодателей — физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

• Уполномоченных работодателем лиц (представители работодателя);

• Физических лиц, осуществляющих руководство организацией (руководители организации);

• Физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;

• Других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров.

3. Как должен действовать работодатель при возникновении несчастного случая на предприятии?

При любом несчастном случае на производстве работодатель обязан действовать в определенной последовательности: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, или зафиксировать сложившуюся обстановку; проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - и родственников пострадавшего.

4. Что необходимо сделать сразу же после свершения несчастного случая на производстве?

• оценить обстановку, при необходимости принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других работников;

• организовать оказание первой помощи пострадавшим и его транспортировку в медицинское учреждение;

• обстановка должна быть сохранена в том виде, в каком она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других и не ведет к катастрофе или другим чрезвычайным обстоятельствам). При невозможности сохранения обстановки — зафиксировать состояние (например, видео- или фотосъемка).

5. Куда должен сообщить работодатель и в какие сроки о групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Работодатель в течение суток обязан направить извещение соответственно:

1) О несчастном случае, происшедшем в организации:

• В соответствующую государственную инспекцию труда;

• В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

• В федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

• В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

• В организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

• В территориальные объединения организаций профсоюзов;

• В территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (объекте), подконтрольной этому органу;

• Страховщику.

2) О несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:

• В соответствующую государственную инспекцию труда;

• В прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;

• В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

• В территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

• Страховщику.

6. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование и учета несчастных случаев?

Ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя).

7. Кто входит в комиссию по расследованию несчастных случаев, каковы ее обязанности?

Для расследования несчастного случая на производстве руководство организации создает специальную комиссию, в состав которой входит не менее трех человек. Это специалист по охране труда, представители работодателя и профсоюза, а если потерпевший погиб или получил тяжкие телесные повреждения – еще и представители государственных надзорных органов. По желанию пострадавшего или родственников погибшего в состав комиссии может войти также их доверенное лицо.

8. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастного случая?

• Расследование несчастною случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение 3 дней.

• Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

9. Какие несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством?

• В результате смерти вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденной в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами.

• В результате смерти или повреждения здоровья, единственной причиной которых явилось, по заключению учреждениями здравоохранения, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества.

• В результате совершения пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

10. Что делают при установлении грубой неосторожности пострадавшего?

1. Если во время расследования несчастного случая в действиях пострадавшего установлена грубая неосторожность, то председатель комиссии направляет в представительный орган работников организации обращение с предложением дать заключение о степени вины пострадавшего в процентном выражении.

2. Комиссия по расследованию несчастного случая рассматривает подготовленное представительным органом работников организации заключение.

3. Заключение приобщают к материалам расследования.

4. В акт о расследовании несчастного случая заносят запись об установленной степени вины пострадавшего в процентах.

11. В какие сроки и комиссией какого состава расследуются групповые несчастные случаи или со смертельным исходом?

Члены комиссии: специалист по охране труда или лицо, которое приказом назначено ответственным за организацию работы по охране труда; представители работодателя; представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; уполномоченный по охране труда; доверенное лицо пострадавшего; представители администрации субъекта РФ или администрации органа местного самоуправления (по согласованию) по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица; представитель территориального объединения организаций профсоюзов; представитель ФСС России по месту регистрации работодателя в качестве страхователя - при расследовании страховых случаев.

Председатель: государственный инспектор труда; руководитель территориального органа Ростехнадзора если несчастный случай произошел в организации или на объекте, который контролирует Ростехнадзор; работодатель (его представитель) если несчастный случай, произошел в результате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства.

12. Какие условия должен обеспечить работодатель для работы комиссии, проводящей расследование несчастного случая?

По требованию комиссии, проводящей расследование, работодатель за счет средств своей организации обязан обеспечить:

• выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;

• фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов;

• предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

13. Каким документом оформляются несчастные случаи на производстве?

Важнейшим документом среди материалов расследования несчастного случая на производстве является акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Этот акт является документом, подтверждающим факт несчастного случая, и содержит основные выводы комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.

14. Какой организацией учитывается акт о несчастном случае?

Несчастный случай учитывается организацией, работником которой является пострадавший.

15. В какие сроки и куда должны быть отправлены материалы расследования групповых несчастных случаев?

Технический инспектор труда в 10-дневный срок после окончания специального расследования направляет материалы в прокуратуру по месту, где произошел групповой несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом.

16. Какие организации и должностные лица разбирают разногласия при оформлении актов по форме Н - 1?

В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.

Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организаций, направивших их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном статьей 231Тудового Кодекса.

17. Каковы полномочия государственного инспектора по охране труда в случае нарушения порядка расследования несчастного случая?

Проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем). Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

Вывод

При выполнении данной работы была достигнута поставленная цель, а именно ознакомиться с понятием и причинами возникновения несчастных случаев, порядком их расследования и учетом на производстве, также с методами анализа травматизма. При выполнении работы были изучены действующие нормативно – правовые документы, регулирующие отношения в области охраны труда в случае возникновения несчастных случаев и их расследовании. Выполнена расчетная часть.