Скачиваний:
0
Добавлен:
15.12.2022
Размер:
42.5 Кб
Скачать

Германское гражданское уложение

Burgerliche Gezetsbuch - дословно "гражданский кодекс", название "гражданское уложение" дано первыми переводчиками

Вопрос о создании гражданского кодекса встал в Германии еще в XVIII веке; развитие экономики требовало унификации гражданского права. Но процесс кодификации тормозился местными властями, которые не желали распространения компетенции империи на гражданское право

1873 - издан закон об установлении компетенции империи в области гражданского права

1874 - создана комиссия для разработки кодекса (в основном в комиссии представлены юристы-практики, но возглавляют ее ученые-пандектисты)

1887 - проект кодекса представлен на обсуждение, в ходе которого проект подвергся критике

1895 - представлен исправленный вариант кодекса

1896 - проект кодекса принят в рейхстаге, но введение в действие отложено до 1900 года, т.к. необходимо привести законодательство земель в соответствие с кодексом

Особенности ГГУ:

  • пандектная система (разработана А. Хассе в 1807 году; названа так не потому, что заимствована из Дигест, а потому, что разработана пандектистами), при этом общая часть строится по институционной системе, но не лица-вещи-иски, а лица-вещи-обязательства

  • особое расположение книг - обязательственное право предшествует вещному, потому что это соответствует порядку наступления фактов: сначала заключается договор, и уже в соответствии с договором возникает вещное право

  • отсутствие определений терминов (в отличие о первого варианта проекта кодекса)

  • обилие неправовых "каучуковых" понятий ("добрая воля", "добросовестное исполнение договора" и т.п.)

II. Обязательственное право

Отдельные договоры по ГГУ:

  • договор купли-продажи:

  • по ГГУ купля-продажа - фактически совокупность трех договоров (о передаче права собственности на вещь, о передаче права собственности на стоимость вещи, о передачи вещи); практическое значение этого в том, что продавец, передав вещь покупателю, мог сохранять право собственности на нее до уплаты стоимости

То есть, в отличие от ФГК, договор купли-продажи в ГГУ реальный (ст. 929: для передачи права собственности на вещь необходимы соглашение сторон и передача вещи)

  • продавец обязан предоставить вещь надлежащего качества; если в определенный срок (срок очистки) обнаружатся коренные недостатки вещи, договор может быть расторгнут

  • по соглашению сторон у продавца может сохраняться право обратной купли вещи (в отношении земли - 30 лет, в отношении других вещей - 3 года); договор обратной купли считается заключенным после одностороннего заявления продавца

  • договор вещного найма:

  • наймодатель обязан предоставить нанимателю право пользования вещью, наниматель обязан вносить наемную плату

  • если пользование нанятым помещением сопряжено с опасностью, наниматель вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор, даже если он при заключении договора знал о состоянии помещения (в современной редакции ГГУ в целях предупреждения бездомности количеств статей, касающихся найма жилья расширен; суть изменений: "любой договор найма жилья, заключенный в ущерб нанимателю, недействителен"; например, наниматель в любом случае не имеет права расторгнуть договор, если это ведет к возникновению "непреодолимых трудностей" у нанимателя)

  • наниматель не вправе без разрешения наймодателя отдавать вещи в поднаем

  • договор найма земли обеспечивается залоговым правом нанимателя на находящиеся на участке вещи нанимателя

  • если передается право собственности на участок, обремененный обязательственным правом арендатора, к приобретателю переходят права и обязанности нанимателя; при этом прежний арендатор становится поручителем

  • договор найма услуг (в современной редакции кодекса - "трудовой договор") - эти статьи в основном внесены по требованию социально ориентированных членов комиссии; статьи достаточно абстрактны и оставляют возможность толковать их исключительно в интересах нанимателя, но они дают хотя бы небольшую гарантию интересам работника (в ФГК личному найму вообще посвящено всего 3 статьи):

  • если размер платы за услугу не определен, полагается "обычное вознаграждение"

  • наниматель обязан заботится и жизни и здоровье служащего "настолько, насколько это возможно по характеру работ"

  • договор может быть расторгнут нанимателем в одностороннем порядке через пять лет после заключения

  • служащий может расторгнуть договор только в случае, если наниматель имеет возможность иным образом обеспечить выполнение работ

  • если нанявший по независящим от его причинам лишен возможности оказывать установленные услуги, он не лишается права на вознаграждение, только если это длится "сравнительно непродолжительное время"

Обязательства из недозволенных действий: подлежит возмещению вред, причиненный виновным противоправным посягательством на права другого лица, совершенным "противным добрым нравам способом"

Соседние файлы в папке ИГПЗС учебный год 2023