Кф дистант 4

1. Дать определение внутриличностного конфликта

Внутриличностный конфликт - острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения.

2. Что конфликтует внутри личности?

Исходя из самого понятия, можно догадаться, что противоречия, которые приводят к конфликтной ситуации, существуют не во внешнем мире, а «внутри» человеческой личности. Таким образом, внутриличностный конфликт – явление, которое характеризуется возникновением двух противоборствующих сил, будь то противоположные чувства, мысли или эмоции, в человеке.

Люди – существа противоречивые. В одном человеке может уживаться множество интересов, взглядов, убеждений, эмоций. Можно одновременно очень сильно желать и в то же время страшиться чего-то.

3. Виды внутриличностных конфликтов по А.Я. Анцупову, А.И. Шипилову. Дать краткое описание.

 А.Я. Анцупов и А.И. Шипилов предложили взять за основу классификации внутриличностных конфликтов ценностно-мотивационную сферу личности.  Выделяют следующие основные структуры внутреннего мира личности, вступающие в конфликт:

• Мотивы, отражающие стремления личности различного уровня (потребности, интересы, желания, влечения и т.п.). Они "могут быть выражены понятием «хочу» («Я хочу»).

• Ценности, воплощающие в себе общественные нормы и выступающие благодаря этому как эталоны должного. Мы имеем в виду личностные ценности, т. е. принятые личностью, а также те, которые не принимаются ею, но в силу их общественной или другой значимости личность вынуждена следовать им. Поэтому они обозначаются как «надо» («Я должен»).

• Самооценка, определяемая как самоценность себя для себя, оценка личностью своих возможностей, качеств и места среди других людей. Будучи выражением уровня притязания личности, самооценка выступает своеобразным побудителем ее активности, поведения. Выражается как «могу» или «не могу» («Я есть»).

4. Особенности переживания внутриличностного конфликта

Переживание внутриличностного конфликта имеет свои отличительные особенности:

• выражается в психоэмоциональном напряжении;

• содержит в себе осознание личностью трудности возникшей ситуации;

• является процессом, который включает в себя выбор, сомнение и борьбу;

• отражает изменения, которым подвергается ценностно-мотивационная структура личности.

5. Последствия внутриличностных конфликтов

К позитивным последствиям внутриличностного конфликта ученые относят:

- Конфликты способствуют мобилизации ресурсов личности для преодоления препятствий ее развития;

- Конфликты помогают самопознанию личности и выработке адекватной самооценки;

- Внутриличностный конфликт закаляет волю и укрепляет психику человека;

- Конфликт является средством и способом саморазвития и самоактуализации личности;

- Преодоление конфликтов дает личности ощущение полноты жизни, делают ее внутренне богаче, ярче и более полноценной (в этом плане внутриличностные конфликты дают возможность насладиться победой над самим собой, когда человек приближает свое реальное "Я" до "Я" идеального).

Негативными последствиями внутриличностного конфликта, касающиеся состояния самой личности, являются:

- Психическая и физиологическая дезорганизация;

- Снижение активности и эффективности деятельности;

- Прекращение личностного развития, начало деградации;

- Появление агрессии или, наоборот, покорности в поведении человека как защитные реакции;

- Состояние сомнения, психической подавленности, тревожности, общая депрессия

- Разрушение жизненных ценностей и потеря самого смысла жизни;

- Появление неуверенности в своих силах, чувство неполноценности и ничтожества.

Однако часто негативные последствия внутриличностного конфликта касаются не только состояния самой личности, ее внутренней структуры, но и взаимодействия с другими людьми в группе, в семье, школе, высшем учебном заведении, организации. Такими негативными последствиями могут быть:

- Неожиданное обособление личности в группе, молчаливая поведение, в общем все, что в психологии называют "отступление";

- Повышенная чувствительность к критике;

- Деструкция существующих межличностных отношений;

- Атмосфера критиканства, демонстрации своего превосходства;

- Девиантное поведение и неадекватная реакция на поведение других;

- Жесткий формализм: буквоедство, формальная вежливость, слежение за другими;

- Поиск виновных.