Кф Тест на 15 мая
.docx
КОНФЛИКТОЛОГИЯ.
Модуль № 2.
1. Глобальные изменения, ознаменовавшие начало XXI века, поставили мир перед лицом новой социальной реальности. Её основными характеристиками являются:
а) неопределённость, риск
б) функциональная системность
в) глобальный хаос
г) равновесие
д) глобальная гармония
2. Автором работы «Столкновение цивилизаций» является:
а) Р. Рейган
б) М. Горбачёв
в) Г. Киссинджер
г) С. Хантингтон
д) В. Брандт
3. В условиях конфликтного поведения стороны принимают решение о необходимости разрешения конфликта:
а) на предконфликтном этапе динамики
б) в связи с инцидентом
в) на этапе актуального конфликта
г) на этапе разрешения конфликта
д) на постконфликтом этапе
4. Кто ввёл в научный оборот понятие «консенсус»:
а) К. Маркс
б) Дж. Милль
в) Сократ
г) О. Конт
д) И. Кант
5. К основным стилям поведения в конфликте не относится:
а) компромисс относ.
б) уход относ.
в) адаптация
г) принуждение/подавление
д) сотрудничество относ.
6. Автором положения, что конфликт – это норма общественной и индивидуальной жизни является:
а) К. Маркс
б) М.Вебер
в) Г. Гегель
г) Н. Макиавелли
д) Г. Зиммель
7. Способность в реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на конструктивное преодоление конфликта, основываясь на специальных знаниях – это:
а) интуиция
б) компетенция
в) теоретические знания
г) повседневный опыт
д) метод проб и ошибок
8. Причины конфликта – это:
а) противоположные мотивы деятельности социальных факторов
б) неблагоприятное стечение обстоятельств
в) накопившиеся противоречия в отношениях социальных факторов
г) накопившиеся противоречия между факторами, предшествующие конфликту, воспринимаемые ими, наносящими им неприемлемый ущерб
д) событие, после которого «разразился» конфликт
9. Поговорка: «Чтобы что-то получить, надо поделиться» подходит для объяснения стиля поведения в конфликте:
а) подавление/принуждение
б) сотрудничество
в) Уход
г) приспособление/уступчивость
д) компромисс
10. Важнейшей предпосылкой разрешения конфликта является:
а) исчерпание ресурсов
б) готовность сторон к разрешению конфликта
в) внешнее принуждение
г) высокий уровень эскалации конфликта
д) репутационный урон
11. В случае применения какого стиля ведения переговоров Вы настаиваете на своих требованиях, не идёте на уступки:
а) жёсткий
б) мягкий
в) сотруднический
г) демократический
д) авторитарный
12. Пионером изучения бессознательных психологических механизмов защиты личности является:
а) К. Хорни
б) А. Адлер
в) З. Фрейд
г) К. Юнг
д) Э. Фромм
13. Понятием «стресс» Г. Селье обозначил:
а) общий адаптационный синдром
б) синдром психологического заболевания
в) синдром социальной маргинализации
г) синдром безысходности
д) синдром неуспешности
14. Сотрудничество как стратегия в конфликте – это:
а) выигрыш-проигрыш
б) проигрыш-выигрыш
в) выигрыш-выигрыш
г) выигрыш-проигрыш-выигрыш-проигрыш
д) проигрыш-проигрыш
15. Ролевой конфликт заключается в:
а) отсутствии ролей
б) пересмотре ролей
в) отказе от ролей
г) противоречивости (несовместимости) ролей
д) неизменности ролей
16. Вид воздействия, искусное исполнение которого ведёт к скрытному пробуждению у других людей представлений и намерений, не совпадающих с их жизненными интересами, называется:
а) гипнозом
б) паранойей
в) потерей сознания
г) манипуляцией
д) неврастенией
17. Уход как стратегия в конфликте – это:
а) выигрыш-проигрыш
б) проигрыш – проигрыш
в) проигрыш-выигрыш
г) выигрыш-проигрыш-выигрыш-проигрыш
д) проигрыш-проигрыш
18. К. Боулдинг разработал:
а) частную теорию конфликта
б) общую теорию конфликта
в) теорию среднего уровня конфликта
г) психологическую теорию конфликта
д) социо-психологическую теорию конфликта
19. Главным источником конфликтов, по Р. Дарендорфу, является:
а) борьба за власть
б) борьба за духовные ценности
в) борьба за финансовые ресурсы
г) борьба за права человека
д) борьба с бедностью
20. Ситуация, при которой работник находится одновременно в оперативном подчинении нескольким руководителям:
а) является нормальной, соответствует принципам, правилам современного менеджмента
б) безобидна, если в должностной инструкции определён порядок и последовательность его подчинения
в) если проблем не возникает, то можно ничего не менять
г) возникающие проблемы можно регулировать на личностном уровне
д) эта ситуация является не терпимой и должна быть устранена
21. Приспособление как стратегия в конфликте – это:
а) выигрыш-проигрыш
б) проигрыш – проигрыш
в) проигрыш-выигрыш
г) выигрыш-проигрыш-выигрыш-проигрыш
д) проигрыш-проигрыш
22. Высказывание: «Не делай другим того, что не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды», принадлежит»:
а) Конфуцию
б) М. Лютеру
в) М. Ганди
г) Дж. Неру
д) М. Кингу
23. В конфликтной модели общества конфликты понимаются:
а) результатом неблагоприятного стечения обстоятельств
б) социальной патологией
в) деструкцией социального порядка
г) показателями общественного упадка
д) одной из форм воспроизводства общества
24. Внутриличностный конфликт – это:
а) глубокие эмоциональные переживания личностью своих неудач
б) состояние тревоги, вызываемое ожидаемой сложной ситуацией
в) столкновение структур внутреннего мира личности
г) противоречия в поведении личности
д) маргинализация личности
25. «Двухмерную модель» стилей поведения в конфликте разработали:
а) Р. Фишер и У. Юри
б) Д. Скотт и В. Уайтли
в) К. Томас и Р. Киллмен
г) Р. Хариссон и М. Дойч
д) К. Маркс и Ф. Энгельс
26. Компромисс как стратегия в конфликте – это:
а) выигрыш-проигрыш
б)проигрыш-выигрыш
в) проигрыш – проигрыш
г) выигрыш-проигрыш-выигрыш-проигрыш
д) проигрыш-проигрыш
27. Внутриличностный конфликт, порождённый трудностью индивида сделать выбор в пользу одного из относительно одинаково значимых для него желаний – это конфликт типа:
а) хочу-хочу
б) надо-надо
в) могу -могу
г) надо-могу
д) хочу-надо
28. Ключевая особенность юридических конфликтов состоит в том, что:
а) стороны ориентированы на собственное понимание интересов
б) стороны стремятся разрешить конфликт на основе здравого смысла
в) стороны ориентированы на мнение третьей стороны
г) стороны отстаивают свои интересы на законных/правовых основаниях, в рамках правовой процедуры
д) исполнение судебного решения оставляется на усмотрение сторон
29. Медиация:
а) является частью государственной системы судопроизводства
б) является альтернативной процедурой разрешения споров
в) действует под патронажем государства
г) общественный институт исправления судебных ошибок
д) институт наказания правонарушителей
30. Принуждение/подавление как стратегия в конфликте — это:
а) выигрыш-проигрыш
б) проигрыш-выигрыш
в) проигрыш – проигрыш
г) выигрыш-проигрыш-выигрыш-проигрыш
д) проигрыш-проигрыш