- •«Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна»
- •Менеджмент
- •1. Цель и задачи преподавания курса « Менеджмент»
- •Выписка из государственного образовательного стандарта по дисциплине «Менеджмент» для специальности 080502
- •3. Курсовая работа, Варианты тем и Требования
- •6. Разработка целей предприятия и построение дерева целей.
- •5. Литература
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна»
Кафедра менеджмента
Менеджмент
Методические указания к изучению дисциплины
Перечень тем и указания к курсовой работе, вопросы к экзамену
для студентов заочного отделения специальности: 080502 – Экономика и управление на предприятии
Составитель Г. А. Смирнова
Санкт-Петербург
2008
Утверждено
на заседании
кафедры менеджмента
24.09.2008 г. Протокол № 2
Рецензент Т. В. Смирнова
Оригинал подготовлен составителем.
Подписано в печать 25.12.2008. Формат 60х84 1/16.
Печать трафаретная. Усл. печ . л. 0,9 Тираж 100 экз. Заказ 199/08.
Отпечатано в типографии СПГУТД
191028, Санкт-Петербург, у. Моховая, 26
1. Цель и задачи преподавания курса « Менеджмент»
1.1. Целью курса «Менеджмент» является изучение студентами основных теорий, концепций и ключевых проблем современного менеджмента, а также выработка базовых навыков принятия и реализации административно-управленческих решений. Программа курса нацелена на формирование системы взглядов в области управления предприятием.
Содержание дисциплины включает методологические основы менеджмента, технологию и механизмы управления.
Менеджмент рассматривается как система управления деятельностью организации, нацеленная на достижение оптимальных конечных результатов с минимальными затратами. Изучаются основные факторы и направления развития менеджмента в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды.
Задачи преподавания дисциплины – научить студента следующему:
– выявлять проблемы управленческого и экономического характера при анализе конкретных производственных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
– систематизировать и обобщать информацию и использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
– разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений; использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения профессиональных задач на основе профессиональной аргументации в стандартных ситуациях в сфере управления, используя современные управленческие технологии.
1.2. В результате освоения курса студенты должны: понимать сущность, основные принципы и функции менеджмента; уметь оценивать различные теории, школы и подходы к управлению, разбираться в основных проблемах и тенденциях развития современного менеджмента; понимать технологические приемы и методы менеджмента; уметь применять полученные теоретические знания для решения конкретных управленческих задач. Студенты получают навыки углубленного осмысления принципов управления организацией и основ управленческой деятельности; изучения процесса управления и управленческих функций, выполняемых персоналом для достижения целей организации; применения современных методов принятия управленческих решений, основных коммуникативных элементов, обеспечивающих эффективное функционирование организации, типов организационных структур и овладения методами организационного проектирования; навыки практического освоения методов руководства людьми на основе мотивации к деятельности для достижения поставленных целей, приемов формирования и развития организационной культуры.
Изучение дисциплине построено на основе государственного образовательного стандарта специальности.