Учебный год 2023-2024 / Лекция. Предпринимательское право

13.03.14

Имущественная составляющая бизнеса.

ЗАО, ООО – 10000

ОАО – 100 000

Унитарные предприятия: унитарный фонд. 500 000 руб. Кроме казенных предприятий, т.к. есть субсидиарный ответчик.

У товарищей также нет капитала, но есть субсидиарка; производственный кооператив нет субсидиарной ответственности, нет и МУК. Коммерческое партнерство – нет ни субсидиарки, ни МУК.

ФЗ о банках = 300 000 000

Концепция развития законодательства: необходимо увеличение МУК (ООО – 1 млн руб).

Ст. 50 об НКО – если есть приносящая доходы деятельности, то НКО должна иметь обособленное имущество, которое будет не менее МУК ООО для взыскания.

Имущества для долей УК ООО:

1. Деньги;

2. ЦБ;

3. Другие вещи;

4. Имущественные права;

5. Иные права, имеющую имущественную оценку.

Неприятности: с деньгами могут быть при понижении курса.

Оценка неденежных вкладов. ФЗ об ОАО – требует оценщика. ФЗ об ООО – если оценка свыше 20 000. Иначе учредители решают.

Каковы неприятные последствия завышения? Субсидиарная ответственность в сумме завышенной оценке.

Что запрещается:

1. Арендные права в отношении лесных участков;

2. В отношении банков. 80 % УК должно вносится в денежном выражении. Вещи: принадлежащие учредителям здания или помещения, банкоматы, терминалы. КРГЗ: запрет арендными правами и ЦБ вносить.

Проект: сокращение видов неденежных вкладов. «Вкладом могут быть: деньги, вещи, акции или доли, государственные и муниципальные облигации». + исключительные права, оцениваемые.

Учреждения: деньги или исключительные права.

+ если ХО оплачивает минимальную сумму – платим рублями.

ООО – половина при регистрации. (проект – 3/4)

ОАО – 50% в первые 3 месяца. Остальное в течение года.

МУК – вопрос нахождения баланса интересов между кредиторами и бизнесменами.

Однако высокий МУК обеспечит поток добросовестных предпринимателей.

Соотношение с миром. МУК ООО ЕС – 1 евро. Однако необходимо подписать директорам сертификат платежеспособности (они и привлекаются к ответственности). ФРГ мини ГМБХ – 1 евро

Требования к размеру чистых активов организаторов азартных игр – 600 000 000 руб.

Розничная продажа алкоголя, выше пива – должны иметь права на складские, торговые точки на 50 м кВ., а также кассовые аппараты.

Такие требования тормозят развитие экономики и предпринимательства, однако обеспечивают соблюдение интересов.

Лицензионные требования: помещения, сооружения, технические средства, технические документы… Где найти требования? Ищем положения лицензирования конкретного вида деятельности.

Способы приобретения имущества для бизнеса.

1. Первоначальные;

2. Производные.

1. Сделки;

2. Создание.

С 01.03.13 – сделок с недвигой намного меньше регистрируются.???!?!

Сделка дарения между ЮЛ. Иногда есть прагматическая цель.

Приватизация. Например,

Наследование – преимущество от предпринимателя к предпринимателю.

Стартовая точка срока – не только знание о нарушении права, но и того, кому предъявлять иск + ввели 10летнее ограничение СИД.

Арендованное имущество.

Ограничения способов приобретения имущества:

1. Банки: запрет для УК заемных средств.

К вещам по ГК относятся документарные ЦБ и наличка. Бездокументарные ЦБ и незналичка – права требования.

4 средства индивидуализации:

1. Торговый знак;

2. Фирменное наименование;

3. Наименование место производства;

4. Коммерческое обозначение.

Деловая репутация – гуд вил. Изменение

Ст. 152 ГУ изменилась. Единственный случай раньше был по моральному вреду ЮЛ – порочащая информация. Теперь

Товарный знак – дорогой актив. Товарный знак делается из ничего – дизайн и реклама, репутация правообладателя и продукта. Заявка подается в роспатент. Далее экспертиза происходит. Отказать можно по многим основаниям. Водка «Вова и Медведь» не прокатила. Заявитель обжаловал Роспатент – суд сказал, что название нормальное и для государства не интересно. С момента регистрации товарного знака появляется исключительное прав на название.

Водка «белочка». Роспатент по тем же основаниям отказал. Товарный знак можно продавать, заключить лицензионный договор.

Фирменное наименование не подлежит отчуждению.

Коммерческое обозначение. Вывески, под которыми работают фирмы. Не отчуждаются.

Наименование места происхождения. Масло, вода, платки… Первый, кто пришел и понял, что указание повысит прибыль. Иные ребята не смогут обозначать. Акт ФОИВ говорит, что товар уникален и одобряет средство индивидуализации. Не так уж много мест происхождения¹.

Ответственность:

1. Предприниматель отвечает всем имуществом. Для ИП – не раздеваем для ниточки, как для ФЛ².

2. ЮЛ – на все имущество, если иное не предусмотрено законом.

27.03.14

Корпоративное отношение.

Понятие КП и КО.

Корпорация. Термин отсутствует в ГЗ.

Является ли МГУ корпорацией? По нашему закону МГУ это Учреждение. Но есть один признак корпорации - признак участия; ее существование не зависит от создателей корпорации; корпорация самостоятельно во всем. С этой точки зрения самостоятельности, МГУ есть корпорация.

Корпорация – в переводе латыни есть «союз», «объединение». Признаки корпорации:

1. Членства, участия.

2. Корпорация есть волевая организация. Суть в том, что есть общая цель. Нас много, но цель одна. Участников будет много, но цель, выливаемая в волю корпорации, одна. Корпорация самостоятельный участник отношений, имеющий свой собственный интерес. У участников есть как свой эгоистичный интерес, так и общий, корпоративный.

Понятие корпорации в РИ не было развито. За рубежом понятие очень разработано. В США можно говорить о публичных (государственные органы), полупубличных (водо, электроснабжение, живут на налоги), непредпринимательские корпорации – религиозные и образовательные и пр, предпринимательские.

Корпорация – организация, основанная на началах членства, которая создается для реализации интересов ее участников (членов), посредством организации управления корпорацией через особую систему органов управления. Авторы по КП³.

Итак, снова к признакам корпорации:

1. Корпорация есть союз/ объединение ФЛ и/ или ЮЛ, являющихся субъектами права. После этого они становятся членами, участниками.

2. Это еще и объединение имущества.

3. Корпорация есть волевая организация. Воля организации определяется общими интересами входящих в корпорацию участников.

4. Корпорация как ЮЛ. Критика: существуют корпорации, не наделенные статусом ЮЛ. Американские Партнершип не является ЮЛ. В РФ тоже есть примеры: объединение корпораций – холдинг. Холдинг сам по себе не является ЮЛ. ЮЛ признает формой, фикцией.

5. Корпорация сохраняется независимо от изменения состава участников.

6. Имущество, внесенное в корпорацию, принадлежит ей на праве собственности.

7. Участники корпорации как субъекты КПО, являются носителями прав и обязанностей как по отношении к самой корпорации, так и по отношении друг к другу.

8. Корпорация есть субъект права – организационное единство. Единство выражается в наличие органов управления, высшим из которых является ОСА.

Самый главный признак – участие, членство.

Что можно отнести к корпорациям:

Коммерческие корпорации:

1. АО и ООО;

2. Хоз товарищества: полные и командитные;

3. Производственный кооператив;

4. Хозяйственное партнерство;

5. К(Ф)Х;

Некоммерческие корпорации:

6. Ассоциации и союзы, куда включаются саморегулируемые организации, объединения (объединении профсоюзы);

7. Общественные организации: ПП, Профсоюзы, Общ Движения, общины коренных малочисленных народов, казачьи общества;

8. Потребительские корпорации;

9. Некоммерческие партнерства.

+ есть позиция: надо рассматривать корпорации в узком смысле слова – хозяйственные общества. В широком смысле – все корпорации.

ФЗ о НКО говорится, что ГК признаются не имеющие членства НКО, учрежденные РФ, на основе имущественного взноса, для осуществления общественно-полезных целей.

В 1999 была создана первая ГК «по реструктуризации». Может есть объективная экономическая потребность для существования ГК. Губин: с 1990 г. сложилась такая обстановка, что необходимо решение конкретных вопросов отдельными лицами. ГК есть объективное явление в нашем праве. Это не означает, что нет недостатков, но они не исключают объективного характера ГК.

Признаки ГК:

1. НКО. Большинство ГК осуществляют предпринимательскую деятельность.

2. Все создаются на основе специального ФЗ.

3. Имеют специальную правоспособность.

4. Очень часто ГК занимаются не только НК и К деятельностью, но и осуществляют часть функцию государства. Регулирование и контроль к определенных сферах. Например, из ФЗ и устава следует, что Росатом этим всем занимается.

5. Членство в корпорации отсутствует.

6. Право собственности на переданное имущество.

Научно-аналитические заседания АСВ: проекты по ЮЛПП,

Понятие корпоративного права. Это институт законодательства. Комплексный институт. Корпоративное право рассматривается как УД и наука.

Корпоративные отношения: это внутренние отношения в корпорации.

Почему ряд авторов утверждает, что КПО регулируются ГП, но имеют особенность. Особенность – управленческие отношения (соц функция – контроль, управление). Управление есть всегда вертикальные отношения. В ГП есть организационные отношения (например, отношения перед заключением договора КП). Поэтому ГП не может регулировать КПО. Здесь можно спросить Степанова ;)

Субъекты КПО.

1. Члены корпорации;

2. Сама корпорации;

3. Члены органов управления;

4. Спорный вопрос о том, возможно ли признать органы ЮЛ субъектами корпоративных отношений. Например, признает и Габов.

5. Третьи лица. Аффилированные лица; регистратор; контрагенты…

Содержание корпоративного правоотношения: это обязательственные или вещные отношения. Законодатель относит корпоративные отношения к обязательственным отношениям.

Принципы КПО:

1. Приоритет интересов корпорации над интересами участников;

2. Принцип пропорциональности вклада в уставный капитал объему прав участия в корпорации;

3. Принцип демократии;

4. Принцип равенства при распределении дохода.

1)Чем регулируются отношения: классически все, за исключение ЛОКАЛЬНЫХ НПА. Локальное регулирование – устав как источник регулирования отношений. Устав ЮЛ регулирует иначе, если допускает закон. Устав – основной ЛНПА. Ему должны соответствовать иные ЛНПА. Устав главный ЛНПА. ЛНПА используются в ТК. В КП более правильно использовать внутренние акты.

2)Также важен ККП, однако это лишь рекомендации законодателя.

3)Еще один важный акт: соглашение акционеров.

4)Правовой обычай также выделяется как источник.

Место корпоративного права в РФ праве. Губин: склоняется к мнению о самостоятельности корпоративного права.

Содержание КПО:

Шиткина выделяет:

1. Организационно-управленческие.

   1. Требование ОСУ;

   2. Право вносить в повестку собрания;

   3. Право на участие в собрании;

   4. Право на выдвижение кандидатов;

   5. Право направлять представителя для участия на ОСУ;

   6. Право быть избранным;

   7. Право на информацию – годовой отчет; отчет о прибылях и убытках (счет). Это не только ретроспективный, но и перспективный акт – цели общества и трата на них определяется;

   8. Утверждение кандидатуры аудитора.

2. Имущественные права⁴.

   1. Дивиденды;

   2. Ликвид доля.

3. Преимущественные права.

   1. Приобретения долей участия в ООО и акций в ЗАО;

   2. Преимущественное право покупки дополнительно выпускаемых акций.

1 Абрау Дюрсо прекратило исключительного права на товар – нет больше винограда для производства.

Доказать иное может любой, проживающий в данной местности. Абрау сможет получить товарный знак и далее распорядаться им. Кароч есть риск, что не аннулирование места происхождения товара будет, а конкретный сертификат лица, а другие ребята смогут себе забрать наименование.

2 Случай с попугаями: не арестовывают. Также как и единственное жилье.

3 Шиткина, Молотников, Ломакин, Козлова, Пахомова, Добровольский, Макарова, Филиппова, Белых.

4 Губин не смог ответить на вопрос, что такое право на информацию: «это и имущественное и орг-имущественное право, т.к. информация всегда что-то стоит».