ЗАДАЧИ
Годовая программа выпуска предприятия 80 тыс. штук изделий. Первоначальная стоимость оборудования, на котором выполняются работы, 105 тыс. рублей. Норма амортизации 6%. Определить амортизационные отчисления, включаемые в себестоимость единицы продукции.
Решение
1. Годовая сумма амортизационных отчислений равна:
Агод = ;
Агод = = 6,3 тыс.руб.
2. Определяем амортизационные отчисления, включаемые в себестоимость единицы продукции
|
А1изд = = 0,08 руб/изд.
Первоначальная стоимость оборудования 111 тыс. руб. Норма амортизации 7%. Определить, по какой остаточной стоимости объект основных фондов будет реализован через 5 лет.
Решение
1. Определяем годовую сумму амортизационных отчислений:
Агод = ;
Агод = = 7,77 тыс.руб.
Определяем сумму амортизации, начисленную за 5 лет.
Аn лет = Агод Ti;
А5 лет = 7,77 5 = 38,85 тыс. руб.
2. Определяем остаточную стоимость оборудования:
Фост = Фп – Аn лет, руб.
Фост = 111 – 38,85 = 72,15 тыс. руб.
Первоначальная стоимость производственного здания 570 тыс. руб. Норма амортизации 5%. Определить годовую сумму амортизационных отчислений и продолжительность амортизационного периода.
Решение
1. Определяем сумму годовых амортизационных отчислений:
Агод = ;
Агод = = 28,5 тыс. руб.
2. Определяем амортизационный период:
Т = , лет.
Т = = 20 лет.
Определить техническое состояние основных производственных фондов в строительной организации при следующих данных, в тыс. рублей: наличие на начало года - 8,7; поступило - 2,1; выбыло - 1,4; наличие на конец года - 9,4; стоимость износа - 1,1.
Решение:
1) Коэффициент ввода:
Квв =
ОСвв - стоимость основных средств, введенных в эксплуатацию, руб.
ОСк.г. – стоимость основных средств на конец года, руб.
2) Коэффициент выбытия:
Квыб =
3) Коэффициент износа:
Ки =
И – сумма начисленного износа, руб.
4) Коэффициент годности:
Кг =
Балансовая стоимость предприятия на начало года составила 12,4 тыс. рублей. Стоимость вновь введенных в течение года основных производственных фондов составила 1,9 тыс. рублей, выбывших - 0,8 тыс. рублей. Проанализировать показатели движения ОПФ по предприятию.
Решение:
1) Коэффициент ввода:
Квв =
ОСвв - стоимость основных средств, введенных в эксплуатацию, руб.
ОСк.г. – стоимость основных средств на конец года, руб.
2) Коэффициент выбытия:
Квыб =
В отчетном периоде объем работ, выполненных собственными силами организации, составил 18,4 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов - 7.3 тыс. руб. В планируемом периоде объем работ, выполненных собственными силами, увеличился на 9,7 тыс. рублей, а среднегодовая стоимость основных производственных фондов возросла на 20 %. Определить, в каком периоде организация будет эффективнее использовать свои основные производственные фонды.
Решение:
1) Фондоотдача:
Фо =
Vпр – объём продукции в принятых единицах измерения, руб.
ОСср.г. – среднегодовая стоимость основных средств.
2) Фондоёмкость:
Фе =
Средняя длительность одного оборота оборотных средств в организации сократилась с 90 до 84 дней. Определить сумму оборотных средств, высвобожденных из оборота, если выручка от реализации осталась неизменной и составила 26 тыс. рублей.
Решение:
, t= 360 дн.
Начальная сумма: = (90х26) / 360 = 6,5 тыс. руб.
Конечная сумма: = (84х26) / 360 = 6,07 тыс. руб.
тыс. руб.
В 1 квартале предприятие реализовало продукции на 250 тыс. руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс. руб. Во 2 квартале объем реализации продукции увеличится 10%, а время одного оборота ОС будет сокращено на 1 день. Определить коэффициент оборачиваемости ОС, время оборота в днях в 1 квартале; коэффициент оборачиваемости ОС и их абсолютную величину во 2 квартале.
Решение:
1) Коб1 = (об/год);
Тоб1 = (дней).
2) ;
3) .
Определить остаток оборотных средств организации, коэффициент их оборачиваемости при следующих исходных данных: объем производства - 75 тыс. руб.; длительность оборота - 30 дней.
Решение:
Коб = (об/год);
Тоб = (дней).
где: ОП – годовой объем продукции, руб.; ОСср – среднегодовой остаток оборотных средств, руб; t - длительность периода в днях (360, 180, 90, 30).
Рассчитать показатели производительности труда и произвести анализ производительности труда для предприятия А и Б, если объем товарной продукции составляет для предприятия Qa = 30,4 т., QБ = 25,6 т.; среднесписочная численность работников для предприятия НА = 62 чел., НБ = 65 чел.; количество отработанного времени на предприятии ТА = 312чел/час, ТБ = 280чел/час.
Дано:
Qа – 30,4т.
Qб – 25,6т.
Та – 62 чел.
Тб – 65 чел.
Totа – 312 чел.ч
Totб - 280 чел.ч
Найти: Ва - ?; Вб - ?; Та - ?; Тб -?
Решение
1. Находим объем выпускаемой продукции, одним человеком на предприятии А: В = Q / Т (т)
2. Находим объем выпускаемой продукции, одним человеком на предприятии Б.
3. Находим количество времени, затрачиваемого на производство единицы продукции на предприятии А: Те = t / Q (ч.)
4. Находим количество времени, затрачиваемого на производство единицы продукции на предприятии Б:
5. Сравниваем показатели производительности труда предприятия Аи Б:
ТеА < ТеБ 10,3 < 10,9
Ва > Вб 0,49 > 0,394
Ответ: На предприятии А выработка продукции больше чем на предприятии Б, а показатели трудоемкости меньше на предприятии Б, поэтому производительность труда выше на предприятии А.
Определить фактическую трудоемкость в бригаде монтажников, если численность бригады 11 человек. За 1 месяц (21 рабочий день) бригада смонтировала 605,6 м3 сборного железобетона.
Решение
Фактическая трудоемкость - это фактические затраты труда на единицу работ или единицу готовой продукции. Она определяется путем деления фактических затрат рабочего времени на фактически выполненный объем работ. Определяется по формуле:
Те = t/Q,
где Те - трудоемкость, затраты труда на единицу продукции (работы); t- затраты труда на производство данного объема продукции (работ); Q - объем выполненных работ за определенный период.
Затраты труда в бригаде за выполненный объем:
t = 11 *21 = 231 чел. - дней.
Трудоемкость монтажа 1 м3 сборного железобетона рассчитываем по формуле:
Те = t/Q = 231/602=0,38 чел. – дней.
Определить величину, предусмотренную в плане роста выработки, если главное управление по строительству установило задание по росту объема производительности строительно- монтажных работ и численности рабочих. Объем СМР организация выполнила: планируемый – 131,5 тыс. руб.; фактический – 115,4 тыс. руб. Численность рабочих (средняя): планируемая – 12,8 тыс. чел., фактическая – 12,3 тыс. чел.
Дано:
Qф-115,4 тыс. руб.
Qп-131,5 тыс. руб.
Ncp. ф. -12,3 тыс. чел.
Ncp. п. -12,8 тыс. чел.
Найти:
Вф-? Вп-?
Рост выработки -?
Решение
Плановую выработку СМР определяем по формуле:
Впл = Q/T
Где, В - выработка продукции, руб. Q - объем продукции, руб.
Т - численность работников, чел.
Фактическую выработку СМР определяем по формуле: Вф = Q/T
Определяем процент выработки предусмотренной по плану, для этого составляем пропорцию:
Впл*100
Вф * Х
Nпл = = 91,3 % или 9,38-10,27 = -0,89
Ответ: Величина, предусмотренная в плане выработки падает на 0,89 или составляет 91,3% от плановой.
Численность работников строительного завода в базовом периоде составляла 2750 человек. Планируется увеличить план производства продукции на 15,6 %, а также внедрить комплекс мероприятий, которые обеспечат рост производительности труда на 12 %. Определить плановую численность работников укрупненным способом.
Решение
Определим индекс численности по формуле:
IЧ = ; IЧ =
где ОП – объем производства продукции и услуг, ПТ – производительность труда, Т – трудоемкость производственной программы, ФЗП – фонд заработной платы, СЗП – средняя заработная плата.
Плановую численность работников определим по формуле:
Чплан = Чбаз × IЧ.
Таким образом, при данных условиях необходимо увеличить численность работников на 3,2%. Плановая численность в этом случае составит: 2750 х 1,032= 2838 человек, или на 88 человек больше, чем в базовом периоде.
На предприятии запланирован объем производства в размере 12,5 млн. руб., а также комплекс мероприятий, который позволит высвободить 24 человека. Определить плановую численность работников, если уровень производительности труда в базовом периоде составлял 50 тыс. руб.
Решение
Определим расчетную численность работников по формуле:
Ч =
Соответственно плановая численность равна Чплан = 250 – 24 = 226 человек.
Рабочий-повременщик отработал 172 часа и в течение месяца сэкономил материалов на 320 рублей. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 15 % от суммы экономии. Тарифная часовая ставка — 5,5 руб. Вычислите заработную плату рабочего.
Решение:
1) Основная заработная плата:
5,5 руб. × 172 ч = 946 руб.
2) Премия за экономию материалов:
(320 × 15) / 100 = 48 руб.
3) Общая сумма заработка за месяц:
946 + 48 = 994 руб.
На участке работает 28 станков в 3 смены. Норма обслуживания одного рабочего составляет 10 станков. Премия планируется в размере 25%. Часовая тарифная ставка составляет 5,6 рублей. Годовой эффективный фонд времени одного работника – 1820 часов. Определить численность вспомогательных рабочих – повременщиков, заработную плату за месяц одного вспомогательного рабочего – повременщика.
Решение:
1. Определяем численность рабочих:
Чраб.повр. = (А*Ксм) / Но = (28*3)/10= 8 чел.
2. Определяем тарифную заработную плату одного рабочего:
Зтар.повр. = Счас*Фэф.раб. = 5,6*1820 = 10 192 руб.
3. Определяем сумму премии:
Премия = Зтар.повр.*П%/100% = 10 192 *25%/100% = 2 548 руб.
4. Определяем основную заработную плату одного рабочего:
Зосн.повр. = Зтар.повр.+Премия = 10 192 +2 548 = 12 740 руб.
5. Определяем месячную заработную плату одного рабочего:
Змес. = Зосн/12 = 12 740 /12 = 1061, 67 руб.
На предприятии установлены сдельные расценки, согласно которым количество изделий до 130 штук оплачивается по расценке 5,5 рублей за штуку, свыше этой нормы по расценке 6 рублей за штуку. За месяц изготовлено 200 штук изделий. Определить заработную плату работника- сдельщика за месяц.