Социология / Тесты / тест по социологии
.docxе) конфликты интересов;
ж) латентный конфликт;
з) конструктивный конфликт;
и) 'институционализированный конфликт;
к) регулирование конфликта;
л) фальшивый конфликт;
м) разрешение конфликта;
н) конфликтная ситуация.
Определения:
1) причина, вызывающая конфликтное взаимодействие участников;
2) ситуация, в которой одна из сторон стремится осуществить желаемые социальные изменения путем воздействия на другую, а вторая — ориентирована на сохранение status quo и потому стремится блокировать усилия первой;
3) участник конфликтного взаимодействия;
4) конфликты, связанные со стремлением к перераспределению ресурсов;
5) представления участников о возможности конфликта и его вероятных последствиях для каждой из сторон;
6) конфликты, основывающиеся на стремлении сторон утвердить и отстоять свою систему ценностей;
7) конфликтное взаимодействие, основывающееся на существовании общепринятых правил конфликтного поведения, взаимных обязательствах сторон согласии участников конфликта относительно символов победы или поражения времени завершения конфликта;
8) столкновение, которое должно произойти, но не происходит прежде всего по психологическим причинам;
9) конфликт» обусловленный неверным восприятием ситуации, имеющихся ресурсов, поведением другой стороны;
10) конфликт, приводящий к позитивным социальным изменениям;
11) разработка и применение системы мер, направленных на ограничение масштабности конфликта и снижение степени его остроты;
12) преодоление конфликта, основывающееся на изменении конфликтной ситуации, преодолении тех обстоятельств, которые его вызвали;
13) противостояние или противоборство как минимум двух сторон по поводу распределения ценностей, ресурсов или власти.
118. Выберите из приведенного списка имена социологов, являющихся основоположниками конфликтного подхода:
а) К. Маркс;
б)М. Вебер;
в) Т. Парсонс;
г) Г. Зиммель;
д) Р. Дарендорф;
е)Н. Луман;
ж) Л. Козер;
з)П.Блау.
119. Согласно Л. Козеру, острота конфликта усиливается в том случае, если:
1) а) наличествует значительное число условий, его вызывающих; б) число условий, вызывающих конфликт, незначительно.
2) а) стороны, вовлеченные в конфликт, в высокой степени эмоциональны; б) стороны, вовлеченные в конфликт, в высокой степени рациональны.
3) а) социальная структура имеет жесткий характер; б) социальная структура является гибкой.
4) а) первичные отношения и механизмы управления 'системой оказываются устойчивыми;
б) первичные отношения и механизмы управления системой оказываются неустойчивыми.
5) а) участвующие в конфликте стороны преследуют свои личные интересы;
б) участвующие в конфликте группы противоборствуют по нереалистическим вопросам.
а) противоборствующие стороны руководствуются:•" индивидуальными интересами;
б) противоборствующие стороны руководствуются надындивидуальными интересами.
7) а) конфликт возникает по поводу рациональных интересов; конфликт возникает по поводу ценностей.
12. концепции Л. Козера продолжительнбсть конфликта возрастает при условии: а) широты целей, преследуемых конфликтующими сторонами;
ценности целей, преследуемых конфликтующими сторонами;
2) a)iwia6ocni эмоционального накала конфликта;
6) эмоционального накала конфликт.
3) 8) невысокой степени разногласий конфликтующих сторон относительно целей, преследуемых в конфликтном взаимодействий нфинкхгг нос
б) зйачтельяой степени разногласий конфликтующих сторон относительно целей, преследуемых в конфликтном взаимодействии.
4) а) существования согласия сторон относительно символов побед и поражеттнй;
б) отсутствия согласия сторон относительно символов побед и поражений.
5) а) слабой поляризации противоборствующих сил;
5) сильной поляризации противоборствующих силе.
6) а) значительно численности экстремистских фракций внутри конфликтующий групп;
б) незначительной численности экстремистских фракций внутри конфликтующих групп.
7) а) осознания лидерами конфликтных групп факта превышения издержек, которые несет группа в процессе конфликта, над выгодами ее победы;
б) отсутствие., сознания лидерами , конфликтных групп факта превышения издержек, которые несет труппа в процессе конфликта, над выгодами ее победы.
8) а) равномерного распределения власти между группами;
б) неравномерного распределения власти между группами.
9) а) влияния лидеров конфликтующих групп на своих: стотзонников;
б) отсутствия влияния лидеров конфликтующих групп на своих сторонников.
121. Какие из указанных видов конфликтов легче разрешаются
а) конфликты ценностей
б) конфликты интересов;
в) институционализированные;
г) неинституционализированные?
УТВЕРЖДЕНО:
На Совете факультета
«Систем управления»
«4» марта 2004г.
Протокол №6