Разное / Практичне завдання №1

Ознака

Характеристика

1. Вид органу місцевого самоврядування (публічної організації)

ОТГ є представницьким органом місцевого самоврядування, його підрозділи є виконавчими органами.

2. Види публічних послуг, які надаються

представницькі органи -представляють інтереси територіальної громади і приймають від її імені рішення;

виконавчі органи - є підконтрольними і підзвітними відповідній раді, а з питань здійснення делегованих йому повноважень органів виконавчої влади.

3. Основні зміни, які впровадженні публічною організацією протягом 5-ти останніх років

1. Зробили капітальний ремонт частини даху в Гутянській школі;

2. Почистили сміттєзвалище, Заболотівського угіддя;

3. Реконструювали приміщення стаціонарного відділення Заболотівської районної лікарні №2;

4. Провели освітлення вулиць у селі Гута;

5. Зробили капітальний ремонт частини центральної дороги у селі Гута.

4. Підходи при управління змінами в публічній організації та приклади їх конкретного застосування

Поведінковий підхід, оскільки для того щоб змінювати умови життя людей громади, потрібно комплексно підходити до організації роботи і об’єднатися для досягнення стратегічної цілі - покращення умов життя жителів громади;

Програмно-цільовий підхід, оскільки місцеві бюджети формуються на основі програм розвитку.

Рівні

управління

Представники рівнів управління

Функції

(види діяльності)

1. Вищий

рівень

Голова ОТГ

очолює виконавчий комітет сільської ради, головує на засіданнях ради та її виконавчого комітету.

Секретар селищної ради

Організовує підготовку сесій ради, питань, що вносяться на розгляд ради

2. Середній рівень

Начальник загального відділу, персоналу та інформаційного забезпечення

Відповідає на звернення, скарги, запити й пропозиції фізичних та юридичних осіб, що надходять безпосередньо до Відділу.

Заступник сільського голови-начальник відділу гуманітарної політики

У межах своєї компетенції видає доручення, організовує підготовку проектів рішень сільського голови, виконавчого комітету ради, контролює їх виконання.

Головний бухгалтер

Визначає, формулює, здійснює і координує організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності сільської ради.

3. Нижчий

рівень

Спеціаліст організаційної та інформаційної роботи

Ааналізує та прогнозує розвиток суспільно-політичних процесів у громаді, здійснює моніторинг громадсько-політичних настроїв населення.

Головний спеціаліст фінансового відділу

Здійснює бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності.

Рівні

управління

Кількість представників рівнів управління

Структура, %%

1. Вищий рівень (Голова ОТГ, Заступник селищного голови з гуманітарних питань,Заступник селищного голови, Секретар селищної ради)

4

(4/25)*100=16

2. Середній рівень (Фінансово-економічний відділ: Начальник відділу – Головний бухгалтер, Головний спеціаліст Відділ кадрів: Начальник відділу кадрів. Спеціаліст з інформаційних систем, Соціальний працівник, Юрист, Спеціаліст-землевпорядник, Менеджер проектів, Завідувач господарством, Староста)

10

(10/25)*100=40

3. Нижчий рівень

Кадрова служба: (Провідний спеціаліст, Спеціаліст.

Фінансово-економічний відділ: Спеціаліст ІІ кат(Вос), Спеціаліст, Спеціаліст І кат-(Діловод),)

5

(5/25)*100=20

ВСЬОГО

25

76 без вразування персоналу з обслуговування