Lektsii21
.pdfЛекция 21 Группы интересов как институциональные инноваторы
Группы специальных интересов и институциональные инновации
Функции институционального инноватора могут брать на себя группы с особыми интересами при условии наличия у них избирательных стимулов. Такими группами в современной экономике, например, выступают элиты.
Как правило, большая организация (группа) в процессе своего развития трансформируется в олигархическую структуру. Это характерно, прежде всего, для политических партий. Однако, на наш взгляд, такие тенденции присущи не только партиям или профсоюзам,
такому олигархическому преобразованию подвержены
все большие корпорации и государство в целом.
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
41 |
|
|
|
Лекция 21 Группы интересов как институциональные инноваторы
Группы интересов и олигархия
Роберт Михельс
(1876-1936)
Роберт Михельс в 1910 году сформулировал свой знаменитый
«железный закон олигархии», согласно которому у политических организаций существует тенденция трансформироваться в олигархические, несмотря на то, что они могут стремиться к внутренней демократии.
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
42 |
|
|
|
Лекция 21 Группы интересов как институциональные инноваторы
Железный закон олигархии
Причинами существования этого закона Михельс считал объективную необходимость лидерства, стремление лидеров ставить во главу угла свои собственные интересы, доверие толпы к лидерам и общую пассивность масс.
Михельс Р. К социологии партии в условиях современной демократии. Исследование олигархических тенденций, действующих в жизни групп
(MICHELS R. Zur Soziologie des Parteiwesens in der modernen Demokratie:
Untersuchungen uber die oligarchen Tendenzen des Gruppenlebens. -Leipzig; Klinkhard, 1911)
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
43 |
|
|
|
Лекция 21 Группы интересов как институциональные инноваторы
Группы интересов и перераспределение
Внедрение институциональной инновации группой специальных интересов, той или иной политической элитой, олигархами, почти всегда предполагает
получение каких-либо выгод и осуществляется с этой целью.
Часто такие выгоды связаны с процессами
перераспределения собственности, а, следовательно, и доходов.
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
44 |
|
|
|
Лекция 21 Группы интересов как институциональные инноваторы
Группы интересов и рентоориентированное поведение
Действия по созданию правил и норм, влияющих на перераспределение являются стратегической формой влияния на «институциональный рынок», что означает получение одной из групп специальных интересов распределительных преимуществ. Такой тип поведения получил название рентоориентированного.
Термин рентоориентированное (Rent-Seeking) поведение был введен в научный оборот А. Крюгер.
Krueger, Anne (1974). «The Political Economy of the Rent-Seeking Society». American
Economic Review. Vol. 64. pp. 291-303.
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
45 |
|
|
|
Лекция 21 Государство и институциональная организация экономики
Государство и институциональная организация экономики
5. Теории институциональных изменений
Вольчик В.В. |
Институциональная экономика |
46 |
|
|
|
Южный федеральный университет |
Основные элементы |
Институциональные изменения
Дуглас Норт создал наиболее полную теорию институциональных изменений. Однако его теория институциональных изменений остается
Дуглас Сесил Норт фрагментарной и
(р. 1920)
представляет собой скорее «дорожную карту» для будущих исследований.
2005 2010
Норт Д. Понимание процесса экономических изменений
Вольчик В.В. |
Эволюционный подход к анализу институциональных изменений |
47 |
|
|
|
Южный федеральный университет |
Экономический факультет |
|
|
Пять утверждений относительно институциональных изменений (Д. Норт)
1.Длительное взаимодействие институтов и организаций в условиях ограниченности ресурсов и конкуренции имеет ключевое значение для институциональных изменений.
2.Конкуренция заставляет организации постоянно вкладывать ресурсы в развитие навыков и знаний. Навыки и знания будут определять развитие у них понимания своих возможностей и, следовательно, решений, которые будут постепенно изменять институты.
Вольчик В.В. |
Эволюционный подход к анализу институциональных изменений |
48 |
|
|
|
Южный федеральный университет |
Основные элементы |
|
|
Пять утверждений относительно институциональных изменений (Д. Норт)
3.Институциональная структура определяет стимулы,
диктующие те виды навыков и знания, которые следует получать для максимизации выгоды.
4.Понимание зависит от ментальных структур агентов.
5.Эффект масштаба, комплементарность и сетевые экстерналии институциональной матрицы делают институциональные изменения постепенными и
зависимыми от предшествующей траектории развития
(path dependence).
Вольчик В.В. |
Эволюционный подход к анализу институциональных изменений |
49 |
|
|
|
Южный федеральный университет |
Процесс эволюции институтов |
|
|
Историческая обусловленность институциональных изменений
При изучении институциональных изменений необходимо учитывать значимость исторических процессов и событий.
Институциональные изменения являются
зависимыми от предшествующей траектории развития (path dependence).
Вольчик В.В. |
Эволюционный подход к анализу институциональных изменений |
50 |
|
|
|