Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им И.И.Ползунова»
Строительно-технологический факультет
Кафедра «Технология и механизация строительства»
Отчет защищён с оценкой
________________________________
Руководитель практики
__________________ Ремезова Т. И.
Отчет
о инженерно-производственной практике
на ЗАО ППСФ “Алтайэнергожилстрой”
ПР 270102.00.000 ОТ
Отчет выполнил
студент гр. ПГС-92 Сизьков Д. В.
Руководитель практики
доцент Ремезова Т. И.
Барнаул 2013
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1ФУНКЦИИ МАСТЕРА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 4
2ИНФОРМАЦИЯ О СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
3ОТЧЕТ О РАБОТЕ В КАЧЕСТВЕ ДУБЛЕРА МАСТЕРА 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
ЛИТЕРАТУРА 12
ПРИЛОЖЕНИЕ А 13
ВВЕДЕНИЕ
Строительная отрасль занимает особое место в экономике страны. Темпы экономического роста любой страны определяются объёмами капитальных вложений. Об этом свидетельствует опыт развитых стран США, Германии, Франции, где стабильно строится по одному квадратному метру на каждого жителя в год.
Без крупных капитальных вложений в экономику развития строительной отрасли у нас не было бы достижений ни в космосе, ни в обороне, ни в науке. Сегодня всех удивляет «экономическое чудо» в Китае. Объяснение простое: вся страна превратилась в гигантскую строительную площадку.
Сегодня в России мы строим много, а завтра будем строить ещё больше. Радуют глаз новые жилые дома, предприятия с новой современной техникой, мосты, сооружения. Всему, что у нас есть, мы обязаны нашим строителям, и хочется, чтобы их труд стал более эффективным. Это зависит от каждого работника: каменщика, кровельщика, сантехника, машиниста башенного крана — и от работников многих других специальностей. Эффективность их труда во многом определяется тем, как он организован, а это зависит от знаний, опыта того человека, который непосредственно руководит коллективом рабочих на строительном участке. Таким человеком является мастер.
Функции мастера в строительстве
Основными задачами мастера являются: обеспечение выполнения производственных заданий, при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, изготовлении продукции высокого качества; повышение производительности труда на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте, в бригаде; внедрение и совершенствование прогрессивных форм организации и стимулирования труда, а также всемерное развитие инициативы и творческой активности работников, утверждение духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи в коллективе.
Мастер должен быть активным проводником технического прогресса на участке, личным примером показывать образец сознательности, трудолюбия, творческой активности и инициативы, способствовать созданию морально-психологического климата, обеспечивающего слаженность в работе, проявлять особую заботу к молодым рабочим, чутко и внимательно относиться к нуждам и запросам работников.
Мастер должен осуществлять руководство первичным трудовым коллективом на основе единоначалия в сочетании с широким участием работников.
Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности участка, должны передаваться для исполнения только через мастера.
Указания мастера являются обязательными для подчиненных ему рабочих. Они могут быть отменены вышестоящими руководителями с обязательным уведомлением об этом мастера.
Решения администрации по всем вопросам, касающимся труда, быта и отдыха рабочих участка, должны приниматься при непосредственном участии мастера или с учетом его мнения.
Мастер обязан:
- обеспечивать выполнение в срок установленных участку заданий по завершению этапов работ на строительных объектах и объемам строительно-монтажных работ с высоким качеством и при соблюдении требований проектов, СНиП и технических условий.
-детально изучить (до перехода на очередной объект) проектно-сметную документацию и проект производства работ;
-формировать количественный и профессионально-квалификационный состав коллектива;
- разъяснять исполнителям правила и технологию производства работ, условия оплаты труда, доводить до коллектива производственные задания, выдавать до начала работ наряды (задания) на производство работ.
К важным задачам мастера относятся также:
-создание условий рабочим для выполнения норм выработки путем своевременной подготовки фронта работ для каждой смены, а также обеспечения материально-техническими ресурсами;
-обеспечение сохранности технологического оборудования, инвентаря, оснастки и приспособлений, закрепляемых за участком мастера;
-оперативное руководство работой машинистов строительных машин и механизмов, обслуживающих участок;
-принятие у бригады, звеньев или отдельных исполнителей выполненных объемов работ с определением их качества, оформление нарядов на выполненные работы;
-ведение исполнительной документации, учет выполненных объемов строительно-монтажных работ, отработанного времени, заработной платы;
-осуществление контроля за приемкой, хранением и рациональным использованием;
-осуществление безопасного ведения строительно-монтажных работ, контроль состояния лесов и подмостей, защитных приспособлений и креплений, применения и правильного использования рабочими спецодежды и индивидуальных защитных средств, соблюдения норм переноски тяжестей, обеспечения рабочих мест предупредительными надписями и плакатами.
Мастеру необходимо создать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи и взыскательности, культурно-технического уровня, заниматься улучшением социально-бытовых условий, организовывать повышение квалификации рабочих и бригад, обучение рабочих вторым и смежным профессиям.