Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича

Положение молодежи на рынке труда.

План

1) Общая информация

2) Рекордный отток молодежи с рынка труда

3) Главные проблемы молодежи на рынке труда

4) Решение проблемы безработицы

5)Вывод

Общая информация

Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.

Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, и во-вторых, они – будущее страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда.

Рекордный отток молодежи с рынка труда

За год с декабря 2021-го по декабрь 2022 года число трудящихся россиян в молодом возрасте (до 35 лет) сократилось на 1,33 млн человек, говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, основанном на данных Росстата. До этого столь масштабное снижение численности работников в возрасте до 35 лет наблюдалось лишь по итогам пандемийного 2020 года, когда оно достигало 1,34 млн человек.

В результате в декабре 2022 года количество молодых работников на рынке труда составило 21,5 млн человек, или 29,8% всех занятых, — это минимум за весь период доступной статистики (с 2006 года). Однако с учетом того, что старение населения и рабочей силы начало активно проявляться еще с 1990-х годов, можно говорить о том, что численность занятой молодежи опустилась до минимума за всю новейшую историю страны, полагают в FinExpertiza.

Численность занятых в возрасте до 30 лет, 2010-2021 гг., млн

Изменение числа занятых по возрастным группам в сентябре 2021 г., тыс. человек год к году

Регионы с максимальным сокращением численности молодых работников в III кв.

2021 г.

Главные проблемы молодежи на рынке труда

Одной из главных проблем является низкая занятость молодежи. Данные Федеральной службы государственной статистики свидетельствуют о том, что около 20% молодых людей в возрасте 15-29 лет находятся в поиске работы. Этот показатель выше, чем у других возрастных групп.

Причины данного явления различны, но можно выделить основные. Прежде всего, это связано с отсутствием опыта работы и специальности, низкой квалификацией и отсутствием профессиональных навыков.

Молодежь испытывает затруднения и в трудоустройстве по специальности. Часто работодатели требуют опыта работы, но многие выпускники вузов только начинают свой профессиональный путь и не имеют возможности накопить его в таких условиях.

Также стоит отметить, что молодежь сталкивается с проблемой низкой заработной платы на первом рабочем месте, что зачастую не соответствует их уровню образования и квалификации. Это приводит к тому, что многие молодые люди работают на низкооплачиваемых и нелицензированных должностях, что снижает их социальный статус и экономические возможности.

В целом, именно эти проблемы определяют неблагоприятное положение молодежи на рынке труда в России.

Сравнение динамики уровней безработицы среди молодёжи и общей безработицы