- •I. Определение изучаемых объектов и явлений
- •IV. Психологическая война: история, модели
- •V. Особенности современной информационно-психологической
- •I. Определение изучаемых объектов и явлений
- •1.Методология, парадигма, метод и система
- •2. Народ, нация, культура, страна, государство
- •III III
- •3.Проблемы динамической политической стабильности
- •4. Национальная безопасность, идеология, право,
- •5.Транснациональные корпорации и претензии
- •6. Новая праволиберальная англосаксонская
- •7. Образ жизни и национальная культура
- •1. Теории информации
- •2. Концепция в.И.Ставицкого и пси-код
- •3. Гуманитарная составляющая информации:
- •3.1 Информация и информационное
- •3.2. Возможная типология информации и типы
- •3.4. Эмоции и разум, чувства и познание Мира,
- •3.5. Гуманитарно-информационная безопасность
- •III. Психологическая и информационная войны:
- •1. «Холодная» война между сша и ссср
- •2.Этапы идейного противоборства в период
- •3.1. Начало: Тавистокский институт и Британское
- •3.2. Организации, управляемые «Тавистокским институтом»
- •4.1. Концепции «Изменение образа жизни» и «Формирование
- •4.2. Подавление морального духа нации и
- •5. Технология «Эра водолея» и иные методики
- •6. Мифы общественного сознания и слухи
- •6.1.Особенности мифотворчества
- •6.2.Слухи как средство манипуляции
- •6.3. Промежуточные итоги и технологии
- •1. Информационно-психологическая война, оружие
- •2. Главные цели и закономерности
- •3. Принципы, задачи и средства
- •4. Потенциал разрушения информационно-психологических
- •5. Условия эффективности идеологических диверсий и
- •6. Приемы и способы манипулирования
- •7. Современные типовые технологии манипулирования
- •7.2.Технологии «Общенациональный транс»,
- •7.3. Особенности технологий «Управляемая любовь»,
- •Эта технология часто позволяет:
- •1) Погасить любое общественное недовольство рутинной кадровой перестановкой в аппарате власти региона, страны;
- •2) Понизить требовательность граждан к лидеру и, одновременно, снимает с лидера ответственность за негативные события и процессы.
- •8. Угрозы целям цивилизационного и экономического развития
- •8.1. Угрозы целям цивилизационного развития:
- •8.2.Угрозы целям экономического развития
- •I. Теоретические аспекты информационных угроз
- •II. Практические аспекты информационных угроз
- •17.Грачев г.В., Мельник и.К. Lib.Mexmat.Ru›books/17621
- •69.Расторгуев с.П. Философия информационной войны. – м.: Вузовская книга, мпси, 2003.
- •127. Manwaring m. The Inescapable Global Security Arena. - Carlisle: Strategic Studies Institute, 2002, с.39-41.
3.2. Организации, управляемые «Тавистокским институтом»
и «Римским клубом»
В числе таких организаций следует отметить, прежде всего:
«Общество Монт Пелерин» (THE MONT PELERIN SOCIETY). Mont Pelerin представляет собой экономический фонд, предназначенный для распространения ложных экономических теорий и оказания влияния на экономистов западного мира, чтобы они следовали тем моделям, которые этот фонд время от времени выпускает в свет. Его выдающимися практиками являлись Фон Хайек и Милтон Фридман.
«Гуверовский институт» (THE HOOVER INSTITUTION). Первоначально был основан для борьбы с идеями коммунизма в советском блоке и в США. Его годовой бюджет составлял 2 миллиона долларов, которые предоставлялись частными компаниями. Сейчас он сосредоточился на «мирных переменах», уделяя главное внимание контролю над вооружениями и внутренним проблемам США. Он часто преподносится средствами массовой информации как «консервативная» организация, взгляды которой используются, когда нужна консервативная точка зрения...
«Фонд Наследия» (HERITAGE FOUNDATION) Основанный пивным магнатом Джозефом Курсом (Joseph Coors) как консервативный мозговой центр, фонд вскоре перешел под контроль фабианистов сэра Питера Викерс-Холла, Стюарта Батлера (Stuart Butler), Стивена Эйзли (Steven Ayzlei), Роберта Мосса (Robert Moss) и Фридриха Фон Хайека, действовавших под руководством «Римского клуба». Это учреждение играло главную роль в выполнении приказа британского лейбористского лидера Энтони Веджвуда Бенна по «тэтчеризации Рейгана». «Фонд наследия» безусловно не является консервативной организацией, хотя временами он может казаться таковой.
«Управление исследований человеческих возможностей» (HUMAN RESOURCES RESEARCH OFFICE — HUMRO). Это военное исследовательское учреждение, работающее и сегодня в области «психотехнологии». Большая чисть персонала проходила подготовку в Тавистоке. «Психотехнология» охватывает такие области как мотивация солдат, боевой дух войск и музыка, используемая противником. Фактически большая часть того, что Джордж Оруэлл описал в своей книге «1984», поразительно похоже на то, чему учат в HUMRO. Это - крупнейшая в США группа по исследованию поведения человека.
Одной из его областей деятельности является изучение малых групп в стрессовых ситуациях. HUMRO учит военных, что солдат — это просто продолжение своего снаряжения; оно оказало большое влияние на разработку систем «человек-оружие» и «управления человеческими качествами», столь широко применяемых в армии США.
HUMRO обладает мощным влиянием на поведение армии. Его методы подавления сознания напрямую исходят из Тавистока. Предполагается, что курсы прикладной психологии HUMRO должны научить военное начальство, как заставить работать человека в качестве оружия. Показательным примером этого является тот факт, что во время войны с Ираком солдаты охотно проигнорировали свои полевые уставы и заживо похоронили 12000 иракских солдат.
Этот вид промывки мозгов опасен тем, что пока применяется в армии, т.е. армия применяет его, чтобы зверски уничтожить тысячи «вражеских» солдат, а завтра армии будет сказано, что «врагами» являются группы гражданского населения, настроенные против политики правительства.
Западное общество уже очень похоже на бездумное стадо баранов с промытыми мозгами, и все-таки оказывается, что HUMRO может продвинуть подавление сознания и управление им на шаг дальше.
HUMRO — это ценное дополнение к Тавистоку, и многие рекомендации HUMRO были использованы в войне в Персидском заливе. Это значительно облегчает понимание того, почему американские солдаты вели себя как безжалостные и бессердечные убийцы, совершенно не вписываясь в традиционную концепцию американского воина.
«Исследовательская и аналитическая корпорация» (RESEARCH ANALYSIS CORPORATION). Эта организация - близнец HUMRO. Основанная в 1948 г. она в 1961 г. стала частью Университета Джонса Хопкинса. Корпорация вела работы по более чем 600 проектам, включая интеграцию негров в армию, тактическое использование ядерного оружия, программы ведения психологической войны и управление массами населения.
«Стенфордский исследовательский институт» (СИИ) был основан в 1946 г. «Тавистокским институтом человеческих отношений». Сегодня это учреждение со штатом в 4000 человек и бюджетом более 160 миллионов долларов.
Его президент Чарльз А.Андерсон был свидетелем этого роста во время своего пребывания в должности, как и профессор Уиллис Хармон, директор Центра СИИ по изучению социальной политики, где заняты сотни «специалистов по новым наукам», причем большинство ключевых сотрудников были переведены туда из лондонского филиала Тавистока. Одним из них был председатель правления и бывший агент британской разведки Давид Сарноф (David Sarnoff), который был тесно связан с Хармоном и его командой в течение 25 лет. Сарноф был чем-то вроде «сторожевого пса» головного института в Суссексе.
Стэнфордский институт утверждает, что он не дает моральной оценки проектам, которые он принимает в работу, исполняя заказы для Израиля и арабов, Южной Африки и Ливии, но как легко представить, такое отношение позволяет ему успешно устанавливать устойчивые тайные связи с иностранными правительствами, что ЦРУ находит весьма полезным.
Не будучи включенным в списки «Федерального контрактного исследовательского центра» {Federal Contract Research Center), СИИ сегодня представляет собой огромнейший военный мозговой центр, оставляющий позади корпорации «Гудзонский институт» (Hudson Institute) и «Корпорацию Рэнд» (Rand Corporation). Среди специальных отделений СИИ есть экспериментальные центры по ведению химической и биологической войны.
Один из самых значимых видов деятельности Стэнфорда - операции по подавлению восстаний гражданского населения (именно такие разработки в духе книги «1984» правительства Запада уже использует против своих граждан).
После студенческих протестов против проводившихся в СИИ экспериментов с химическим оружием, Стэнфорд «продал» себя частной группе за 25 миллионов долларов. Конечно, реально ничего не изменилось, СИИ остался Тавистокским проектом., но доверчивые люди, кажется, удовлетворились такой ничего не значащей косметической заменой.
В 1958 г. появилось нечто совершенно новое. «Управление новейших исследований и продуктов» (Advanced Research Products Agency (ARPA), агентство, выполняющее контрактные заказы Министерства обороны. Оно обратилось к СИИ с совершенно секретным предложением. Джон Фостер из Пентагона сказал, что СИИ необходимо разработать программу защиты США от «технологических сюрпризов».
Фостер хотел создать такие условия, при которых сама окружающая среда превращалась бы в оружие, т.е. он хотел иметь специальные бомбы, вызывающие извержения вулканов или землетрясения; кроме того, он планировал также исследовать модели поведения потенциальных противников, а также создавать новые минералы и металлы для использования в новых видах оружия. Проект был принят СИИ под кодовым названием «Шейки» (Shaky).
Огромный электронный мозг «Шейки» был способен выполнять множество команд, его компьютеры были сконструированы для СИИ специально. 28 ученых работали над программой «Расширение человека» («Human Augmentation»). Компьютер IBM мог даже решать аналоговые задачи; он узнавал и идентифицировал ученых, работавших с ним. «Специальные применения» этой машины можно лишь представить…
4. Збигнев Бжезинский: идеи, цели и основы методологии.
Збигнев Бжезинский знал, о чем говорил, когда он писал «Технотронную Эру» (по заказу «Римского клуба»). Книга представляет собой открытое изложение способов и методов, которые будут использованы для управления миром.
1. Соединенные Штаты вступают в эру, не похожую ни на одну из предшествующих; мы движемся к технотронной эре, которая может легко перейти в диктатуру. Общество переживает информационную революцию, основанную на развлечениях и массовых зрелищах (бесконечные телепередачи о спортивных состязаниях), которые представляют собой еще один вид наркотиков для масс, становящихся все более бесполезными. Но ни одна диктатура, особенно в глобальных масштабах, не может функционировать без тотального надзора за каждым индивидуумом.
2. В ближайшее время возрастут возможности социального и политического контроля над личностью. Скоро станет возможно осуществлять почти непрерывный контроль за каждым гражданином и вести постоянно обновляемые компьютерные файлы-досье, содержащие помимо обычной информации самые конфиденциальные подробности о состоянии здоровья и поведении каждого человека.
Соответствующие государственные органы будут иметь мгновенный доступ к этим файлам. Власть будет сосредоточена в руках тех, кто контролирует информацию. Существующие органы власти будут заменены учреждениями по управлению предкризисными ситуациями, задачей которых будет упреждающее выявление возможных социальных кризисов и разработки программ управления этими кризисами.
В этот же период СИИ начинает тесно сотрудничать с десятками гражданских консультационных фирм, пытаясь применить военные технологии для ситуаций, возникающих внутри страны. Это не всегда удавалось, но по мере совершенствования технологий перспективы всепроникающего надзора, описанные Бжезинским, становятся реальностью.
Сотрудничающая с СИИ гражданская консультационная фирма «Шривер Макки Ассоши-ейтс оф Маклин» (Schriever McKee Associates of McLean) в штате Вирджиния, руководимая отставным генералом Бернардом А.Шривером (Bernard A. Schriever, бывшим шефом «Управления системами военно-воздушных сил», которое разработало ракеты «Титан», «Тор», «Атлас» и «Минитман»), создала консорциум «URBAN SYSTEM ASSOCIATES, INC.», в который вошли компании «Локхид» (Lockheed), «Эмерсон Электрик» (Emmerson Electric), «Нортроп» (Northrop), «Контрол Дэйта» (Control Data), «Рейтеон» (Raytheon) и TRW.
Его целью было решение социальных и психологических «городских проблем» с помощью военных технологий, используя современные электронные системы (в результате работы с «Urban System Associates» TRW стала крупнейшей компанией по сбору кредитной информации).
Напомним, что ни одна диктатура, особенно в глобальных масштабах, не может функционировать без тотального надзора за каждым индивидуумом. И СИИ реально готовился стать ключевой исследовательской организацией.
К 80-м годам прошлого века 60% контрактов СИИ были посвящены «будущему» с применением как в военных, так и в гражданских сферах. Его главными клиентами были «Дирекция оборонных исследований и техники» (Directorate of Defense Research and Engineering) Министерства обороны США, «Управление аэрокосмических исследований» (Office of Aerospace Research), работавшее no теме «Применение наук о поведении к управлению исследованиями» («Applications of the Behavioral Sciences to Research Management»).
Стэнфордский центр под руководством «Тавистокского института» в Лондоне разработал всеохватную систему, которая получила название «Программа шпионажа в бизнесе» («Business Intelligence System»). Ее подписчиками стали более 600 компаний в США и за рубежом.