Тема презентаций: «Формула успеха в сфере карьерного
менеджмента по-шведски»
Разработал студент: Морковкин С.П. группа: ИВТ
г. Таганрог
Содержание
—Актуальность исследования
—Краткая справка
—Швеция в различных мировых рейтингах (2021г.)
—Политика государства
—Образование
—Социально-трудовые отношения в Швеции
—Шведский менталитет
—Заключение
—Список использованных источников
Актуальность исследования
Исследование образа жизни Швеции является актуальным для понимания влияния образования, трудовых отношений, менталитета на достижения успеха в карьере и причин, которые позволили экономике Швеции увеличить рост уровня жизни своего населения.
В условиях глобализации экономики и усиливающейся международной конкуренции на всех сегментах мирового рынка шведский опыт развития мирохозяйственных связей является весьма актуальным и значимым для России.
Краткая справка
Швеция (официальное название — Королевство Швеция) — государство в Северной Европе на Скандинавском полуострове.
Территория составляет 447 435 км², а население — более 10 миллионов человек —плотность населения Швеции равна 22.7 человека на квадратный километр, по этим показателям является крупнейшим скандинавским государством. Среди государств Европы занимает 5-е место по территории.
Столица Швеции — Стокгольм. Официальный язык — шведский.
Унитарное государство, конституционная монархия. С 15 сентября 1973 года королём Швеции является Карл XVI Густав. Законодательная власть принадлежит парламенту — Риксдагу, который переизбирается всеобщим голосованием по пропорциональной системе каждые четыре года.
Подразделяется на 21 лен (административные участки).
Швеция — многонациональное государство с широким этнокультурным, религиозным, расовым и национальным многообразием.
Денежная единица — шведская крона.
Швеция в различных мировых рейтингах (2021г.)
Международный рейтинг конкурентоспособности: 2 место Рейтинг восприятия уровня коррупции: 4 место Индекс экономической свободы: 11 место
Международный индекс соблюдения прав собственности: 11 место Индекс процветания LEGATUM: 3 место
Рейтинг качества жизни: 5 место Индекс счастья: 7 место
Политика государства
Важным событием, повлиявшим на уклад шведов, было распространение протестантизма. Умеренность, скромность, денежные траты только на нужды и развитие, а не на роскошь — вот некоторые принципы протестантской этики, повлиявшие на формирование “лагом”.
В 1930-е годы в стране начали приживаться социалистические идеи. В результате начала развиваться скандинавская модель «социализма», с капиталистической экономикой, частной собственностью, но при этом с высоким уровнем социального обеспечения и как следствие, высокими налогами. Эта модель «социализма» прошла три этапа.
•Довоенный.
•Послевоенный.
•1950-1970-е.
Высокий уровень ВВП через государственный бюджет направляется на социальную поддержку. В результате — высокий уровень доверия к госструктурам. Выходит практически древний обряд викингов «лагет ом»: всем по кругу, так, чтобы досталось каждому. Ну или лагом — это воплощение марксовского “от каждого по способностям, каждому по потребностям”.
В результате мы получили необычное общественно-политическое устройство. Во многом на формирование шведского «социализма» повлияли именно идеи «лагом».
Образование
•Школьное образование включает в себя 3 ступени:
•начальная ступень – lgstadiet (1-3 класс);
•промежуточная ступень – mellanstadiet (4-6 класс);
•старшая ступень – hgstadiet (7-9 класс).
•Обучение детей происходит в муниципальных (здесь учится 98% всех детей в возрасте от 6 до 16 лет), независимых (friskola) и частных (privatskola) школах. Плата за обучение в частных гимназиях составляет в среднем 90 тысяч крон (9236 евро) в год.
•уникальный процесс обучения – между педагогом и студентом устанавливаются неформальные открытые отношения. В первую очередь поощряется творческое мышление;
•вся система образования ориентирована на развитие потенциала ребенка, формирование у него постоянной потребности получения новых знаний;
•высокая толерантность;
•в Швеции на современном этапе существует тесное сотрудничество между учебными заведениями и передовыми предприятиями в разных отраслях через профилирующие практики, что позволяет будущим специалистам войти в курс дела, будучи еще студентами;