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		Relativsätze
m	n	f	Pl.
der	das	die	die
dessen	dessen	deren	deren
dem	dem	der	denen
den	das	die	die

b) Verbinden Sie die Sätze zu einem Relativsatz.

1.Die deutsche Wirtschaft ist eine mittelständisch e Wirtschaft. Rund 3,2 Mio Unternehmen sind kleine und mittlere Betriebe.

2.Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) spielen eine wichtige Rolle für die Volkswirtschaft. Sie erarbeiten 45 Prozent des Bruttoinlandsprodukts.

3.Ich möchte über die Tätigkeit der Abteilung erzä hlen. Ich bin in dieser Abteilung tätig.

4.Das Treffen findet nicht statt. Wir warten auf dieses Treffen.

5.Die Besprechungen sind interessant. Wir beteiligen uns an diesen Besprechungen.

6.Kurz nach 17 Uhr kam ich zur Post. Ihre Schalter waren aber inzwischen geschlossen.

7.Verärgert stand er vor den verschlossenen Türen der Bank. Ihre Öffnungszeiten hatten sich geändert.

8.Wir möchten ein Unternehmen gründen. Das Unterne hmen erbringt Dienstleistungen.

c) Beschreiben Sie Unternehmen, die Sie gut kennen, entsprechend den verschiedenen Merkmalen, z.B.:

Firma … ist (eher) ein (Kleinbetrieb), denn …

Seine Tätigkeit hat etwas mit … zu tun .

Die Rechtsform entspricht in etwa …

d) Sie wollen eine Firma gründen. Welche Unternehme nsform ist für Sie die

Beste?

Hier finden Sie, kurz zusammengefasst, die wichtigsten Rechtsformen von

Unternehmen in Deutschland. Sie finden die Hauptgrü nde, aus denen diese

Unternehmensformen gewählt werden, eine kurze Zusam menfassung der Inhalte

der entsprechenden Rechtsform sowie ihre Vorund Nachteile.

Was wollen Sie?	Rechtsform	Vorteile	Nachteile
Sie wollen	Einzelunternehmen. Bei	Sie können	Sie haften mit
souveräner Chef	kleinen Unternehmen ist	allein	Ihrem ganzen
werden, keiner soll	die Eintragung ins	bestimmen und	Vermögen,
Ihnen in Ihre	Handelsregister nicht	Ihren Betrieb	Geschäftsvermögen
Finanzen und Ihre	nötig. Der Name der Firma	ohne groβe	und
Entscheidungen	muss Ihr Vor-und	Formalitäten	Privatvermögen.
hineinreden. Sie	Nachname sein.	führen. Ein	Das kann, wenn Sie
wollen möglichst		Mindestkapital	in Konkurs gehen,
wenig Formalitäten.		ist nicht	den Ruin Ihrer
		erforderlich.	Familie bedeuten.
Sie wollen sich nur	Stiller Teilhaber. Der	Der	Ein stiller Teilhaber
finanziell an einem	stille Teilhaber gibt dem	Unternehmer	kann leicht frustriert
Unternehmen	Unternehmen Geld ohne	bekommt mehr	werden, weil er im
beteiligen, aber	ein Recht auf Mitsprache.	Eigenkapital.	Betrieb nichts zu
nicht aktiv	Über die	Der stille	sagen hat.
mitarbeiten und	Gewinnbeteiligung wird	Teilhaber hat
auch nach auβen hin	ein privater Vertrag	eine diskrete
nicht erscheinen.	geschlossen.	Geldanlage.
	OHG (Offene		Jeder Gesellschafter
Sie wollen sich mit	Handelsgesellschaft).	Die OHG kann	haftet mit seinem
mehreren	Jeder Gesellschafter leistet	genau den	ganzem Privatund
gleichberechtigten	eine finanzielle Einlage.	Bedürfnissen	Geschäftsvermögen.
und vollhaftenden	Ein Gesellschaftervertrag	und Fähigkeiten	Viel Vertrauen in
Gesellschaftern in	wird geschlossen und es	der	die Partner ist
Ihrem Unternehmen	erfolgt eine Eintragung ins	Gesellschafter	notwendig.

zusammenschlieβen.	Handelsregister. Der Name	angepasst
Es müssen	der Firma besteht aus den	werden. Die
mindestens zwei	Namen der Gesellschafter	Gesellschafter
Gesellschafter sein.	mit dem Zusatz OHG oder	arbeiten alle
	“und Co.”, und “Söhne”	aktiv mit und
	etc.	leiten die
		Geschäfte.
Sie wollen die	KG		Der Komplementär
Vorteile des	(Kommanditgesellschaft).	Der Chef kann	haftet mit seinem
souveränen Chefs	Wie bei der OHG wird ein	finanzkräftige	ganzen Vermögen.
mit beschränkter	Gesellschaftervertrag	Teilhaber in	Die Buchführung ist
Haftung verbinden.	geschlossen und es erfolgt	sein	ziemlich
Auch Sie sind	eine Eintragung ins	Unternehmen	kompliziert.
mindestens zu	Handelsregister. Auβer	aufnehmen, die
zweit. Einer von	dem Chef (dem	ihm nicht in die
Ihnen ist bereit, voll	Komplementär und	Geschäfte
zu haften, der	Vollhafter) mindestens ein	hineinreden.
andere nur	Kommanditist (Teilhafter).	Diese
beschränkt.	Der Name des	Kommanditisten
	Komplementärs erscheint	haften nur mit
	im Firmennamen mi dem	ihrer Einlage.
	Zusatz KG.
Sie wollen vor allem	GmbH (Gesellschaft mit
die beschränkte	beschränkter Haftung).	Die Haftung ist	Bei Verschuldung
Haftung. Sie selbst	Die Gesellschaft ist eine	auf das	über das
können als	Kapitalgesellschaft. Das	Stammkapital	Stammkapital
Geschäftsführer	Stammkapital muss	beschränkt.	hinaus muss
angestellt sein.	mindestens 25000 Euro		Konkurs
	betragen. Es kann einen		angemeldet werden.
	oder mehrere		Bei grossen GmbHs
	Gesellschafter geben. Der		(über 500
	Name der GmbH ist		Mitarbeiter) ist ein
	meistens eine Sachfirma,		Aufsichtsrat (das ist
	aber mit dem Zusatz		eine Kontrolle der
	GmbH.		Geschäftsführung)
			gesetzlich
			vorgesehen.

Eine Unternehmensform fehlt noch, die AG (Aktiengesellschaft). Normalerweise

wird bei einer Unternehmensgründung nicht sofort ei ne AG gegründet. Man findet

sie oft bei Grossunternehmen. Auch sie ist eine Kapitallgesellschaft. Ihre Gesellschafter (Aktionäre) sind mit ihren Geldeinla gen (Aktien) am Grundkapital des Unternehmens (mindestens 50000 Euro) beteiligt. Ausser ihrer finanziellen Einlage haben sie nichts mit den Geschäften zu tun. Sie werden aber darüber informiert und können jährlich einmal auf der Haupt versammlung ihre Meinung sagen, den Vorstand kritisieren … Der Vorstand führ t die Geschäfte und wird vom Aufsichtsrat kontrolliert. Die Aktionäre erhalten j ährlich einen Teil des Gewinns des Unternehmens, die Dividende.

e) Prüfen Sie, ob Sie jetzt über gute Kenntnisse im Bereich Rechtsformen verfügen. Bitte kreuzen Sie die richtige Lösung an. (Es ist nur eine Lösung richtig). Erklären Sie Ihre Wahl.

1	Bei welcher der folgenden Unternehmensformen handelt es sich nicht
	um eine Kapitalgesellschaft ?
	a) GmbH
	b) OHG
	c) AG
	d) KGaA
2	Wie wird der mit seinem ganzen Vermögen (also unb eschränkt
	haftende) Gesellschafter einer Kommanditgesellschaft bezeichnet?
	a) Kommilitone
	b) Komplementär
	c) Kommandeur
	d) Kommanditist
3	Wie lautet die Bezeichnung für das Mindestkapital	einer GmbH?
	a) Risikokapital
	b) Grundkapital
	c) Stammkapital
	d) Sicherheitskapital

4	Wie nennt man eine Person, die sich an einem Handelsgewerbe, das ein
	anderer betreibt, nur mit einer Vermögenseinlage be teiligt und nach
	außen hin nicht in Erscheinung tritt.
	a) stummer Mithäftling
	b) beschränkter Partner
	c) stiller Gesellschafter
	d) feiger Geselle
5	Es gibt zu wenig Menschen, die den Mut haben, sich selbstständig zu
	machen und ein eigenes Unternehmen zu …..
	a) gründen
	b) bauen
	c) eröffnen
	d) entwickeln
6	Die neue GmbH wird beim Amtsgericht in das .............. eingetragen.
	a) Handelsregister
	b) Handelslexikon
	c) Handelsblatt
	d) Handelsbuch
7	Welche Wortkombination ist unsinnig?
	a) Kapital beschaffen
	b) die Haftung übernehmen
	c) ein Gewerbe anmelden
	d) Gewinne vertreiben
8	Wie heißt der gesetzliche Vertreter und verantwor tliche Leiter einer
	GmbH?
	a) Manager
	b) Geschäftsführer
	c) Präsident
	d) Prokurist
9	Was ist kein rechtliches Organ einer Aktiengesellschaft?

	a) der Vorstand
	b) der Arbeitgeberverband
	c) der Aufsichtsrat
	d) die Hauptversammlung
10.	Die Finanzmittel und Sachleistungen, mit denen sich ein Gesellschafter
	an einer Handelsgesellschaft beteiligt, nennt man ...
	a) Beilage
	b) Zulage
	c) Umlage
	d) Einlage

f) Finden Sie im Internet Information über ein beli ebiges Unternehmen. Bereiten Sie eine Unternehmenspräsentation in Power Point vo r.

Lektion 2

DIE BEWERBUNG

Eine ausführliche und aussagekräftige Bewerbung ist der erste Schritt auf der beruflichen Karriereleiter. Ihr folgen Vorstellungsgespräche, die dem gegenseitigen Kennenlernen und der Beurteilung von Fähigkeiten eines Bewerbers dienen.

Der erste Eindruck ist immer der wichtigste. An diese Lebensweisheit muss man bei der Bewerbung denken. Die Unterlagen sind nämlich der erste Eindruck, den man bei dem Arbeitgeber hinterlässt. Deshalb so llte die Bewerbung übersichtlich, vollständig und vor allem aussagekrä ftig sein. Die Personalabteilung erbittet vom Bewerber einen lückenlosen tabellarisc hen Lebenslauf, ein Porträtfoto sowie ein Begleitschreiben, in dem er sich kurz vorstellt, seine Interessenschwerpunkte nennt und berufliche Wünsche darlegt. Zeugniskopien, Studiennachweise und andere Dokumente, die besondere Fähigkeiten, Praktika oder berufliche Erfahrungen bescheinigen, sollten ebenfalls nicht fehlen.

Wie gesagt: Die Bewerbung vermittelt einen ersten Eindruck von der Persönlichkeit und Qualifikation des Bewerbers. Ist das Bild positiv, wird der Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen.

Nach einer Bedenkzeit von acht bis zehn Tagen teilt man dem Bewerber die Entscheidung mit. Bei einem positiven Bescheid wird wird ein möglicher Einstellungstermin abgesprochen und ein Vertragsentwurf zugeschickt.

1.Lebenslauf

a)Konzentrieren wir uns jetzt auf den Lebenslauf. Was, glauben Sie, ist in einem Lebenslauf enthalten? Machen Sie eine Liste. Entscheiden Sie dann: Welche Angaben sind unbedingt notwendig? Welche vielleicht?

Welche möglicherweise doch nicht?

Was könnte einen Arbeitgeber besonders interessiere n?

Bilden Sie Gesprächsgruppen und diskutieren Sie die se Fragen.

b) Lesen Sie das Muster eines Lebenslaufes.

	Lebenslauf
Persönliche Daten:
Name:	Bettina Krieger
Geburtsdatum/-ort	29.05.1981 in Bochum
Wohnort:	Friedrich-Dell-Weg 23, 42540 Bochum
Familienstand:	ledig

Eltern:	Hans Jürgen Krieger, Diplom-Architekt
	Ingrid Krieger, geb. Bollberg, Arzthelferin
Ausbildung:
1987 – 1991	Grundschule in Bochum
1991 – 2000	Gymnasium in Bochum,
	Abitur – Durchschnittsnote “sehr gut”
2000 – 2005	Studium an der Fachhochschule Aachen
	voraussichtlicher Abschluss: Hotelfachfrau
Praktika:
Seit 01.01.2005	Alt Berchfeld Hotel in Bergen
Weitere Kenntnisse:

Sprachkenntnisse: Englisch (9 Jahre, fliessend in Wort und Schrift), Französisch (4 Jahre)

Gute PC-Kenntnisse, insbesondere Exel und Word erworben bei der Arbeit und in der Freizeit

Führerschein: Klasse B

c) Schreiben Sie Ihren Lebenslauf nach dem Muster.

2.Anforderungen an den Bewerber

a)Welche Qualifikation wird vom Bewerber in den Stellenanzeigen erwartet?

1.

∙sehr gute PC-und Schreibmaschinenkenntnisse

∙gute Englischkenntnisse

∙eine kaufmännische Ausbildung

2.Organisationstalent und Freundlichkeit sind neben der Freude am Verkaufen wichtige Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf un in der Führung von Mitarbeiter haben und unter 4 0 Jahre alt sind, sollten Sie sich bei uns bewerben.

3.Computerkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

4.Voraussetzung für diese Position ist eine fundie rte technische Ausbildung (Meister, Techniker) im Bereich Metall oder Elektronik mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

5.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mehrjährige Sekretariatspraxis und Erfahrung mit modernen Schreibsystemen setzen wir voraus. Kenntnisse der medizinischen Terminologie und zusätzlich französische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.

6.Organisationsgeschick. Selbständiges Arbeiten un d PC-Kenntnisse wären von Vorteil.

	Ausbildung	Kenntnisse	Erfahrung	Eigenschaften
1
2				Organisationstalent
3
4
5
6		PC-Kenntnisse

b) Lesen Sie folgende Stellanzeigen. Welche Anforderungen glauben Sie zu

erfüllen.

Welche Ausbildungsabschlüsse können Sie vorweisen?

Über welche Kenntnisse verfügen Sie?

Welche berufsrelevanten Eigenschaften bringen Sie mit? Welche Berufserfahrungen haben Sie gesammelt?

Wir suchen:

einen strategisch denkenden, dynammischen

Vertriebsfachmann

mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem oder technischem Studium und guten Englischkenntnissen, zwischen 35 und 45 Jahren alt.

Branchenkenntnis und Erfahrung in der Schulung von Vertriebspersonal ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.

REISEBRANCHE

Zur Verstärkug unseres Teams in Offenburg suchen wi r

REISEBÜROFACHKRAFT

für den Aufgabenbereich Firmendienst.

Wir erwarten: -abgeschlossene Reisebürolehre -Flexibilität und Freude am Kundenkontakt -gute PC-Kenntnisse

-Teamfähigkeit

Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Arbeit im kleinen Team interessiert sind und gerne selbständig arbeiten, d ann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

B.E.S.T. Reisebüro Offenburg GmbH

Frau Schorn, Rheinstr. 19 · 77652 Offenburg

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