- •Вопросы к зачету по дисциплине «Деловое общение»
- •Тема № 2 Тема № 3 Нормативно-методическая основа (база) делопроизводства
- •Реквизиты служебных документов, их состав, правила оформления и расположения.
- •Тема 7. Организация работы с документами. Регистрация и учет документов. Организация контроля за исполнением документов. Хранение документов, составление номенклатуры дел.
- •Тема8 Документирование организационно-распорядительной деятельности. Организационная документация. Распорядительная документация.
- •Тема11….Требования к оформлению документов по личному составу. Заявление о приеме на работу. Трудовая книжка. Личная карточка рабочих и служащих. Характеристика. Контракт. Автобиография. Резюме.
Вопросы к зачету по дисциплине «Деловое общение»
Понятие «делопроизводство». История развития делопроизводства в России. Современное делопроизводство, цели, задачи. Место делопроизводства в структуре управления.
Понятие нормативно-методической основы делопроизводства. Виды нормативных актов, регулирующих вопросы делопроизводства.
Понятие «документ». Виды служебных документов.
Понятие, цели и задачи унификации и стандартизации документов.
Понятие «реквизит». Состав, назначение, правила оформления основных реквизитов документов.
Понятие «бланк документа». Виды бланков. Варианты расположения реквизитов на бланке.
Типы текстов документов. Основные требования к составлению текста документа.
Общие требования к систематизации документов и формированию дел. Составление номенклатуры дел.
Тема №1
Роль и значение документирования основных функций управления. Задачи и содержание курса, связь его с другими экономическими дисциплинами. Значение курса в подготовке экономиста-менеджера для текстильной промышленности.
Делопроизводство - совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и по организации в них документов.
Документ - информация, записанная любым способом на любом материале, изданная или полученная любым физическим или юридическим лицом, в любой организации для использования в своей деятельности.
Таким образом, понятия «управление», «информация», «делопроизводство», «документ» органически взаимосвязаны.
Тема № 2 Тема № 3 Нормативно-методическая основа (база) делопроизводства
Нормативно-методическая основа (база) делопроизводства – совокупность требований, норм, правил и рекомендаций по составлению документов и работе с ними, установленных правовыми актами, стандартами, инструкциями и методическими пособиями. Нормативно-методическая база делопроизводства регулирует:
- правила оформления документов;
- правила работы с документами;
- обеспечение сохранности документов;
- порядок передачи документов на архивное хранение;
- работу службы делопроизводства (функции, структура, штаты);
- внедрение новых информационных технологий в работе с документами;
- работу с документами, имеющими гриф ограничения доступа;
- юридические аспекты, связанные с документами, и другие вопросы.
Вопросы документационного обеспечения управления регулируются:
- законами РФ;
- государственными и отраслевыми стандартами;
- общероссийскими классификаторами;
- государственными и отраслевыми инструкциями по делопроизводству;
- инструкциями по делопроизводству конкретного предприятия.
Законы РФ:
- Федеральный закон от 06.04.11 № 63 «Об электронной подписи»;
- Федеральный закон от 10.01.02 № 1 «Об электронной цифровой подписи»;
- Федеральный закон от 21.07.93 № 5485 «О государственной тайне»;
- Гражданский кодекс РФ;
- Трудовой кодекс РФ;
- Уголовный кодекс РФ;
- Федеральный закон от 22.10.04 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Унифицированные системы документации (УСД) – это система документации, созданная по единым правилам и требованиям, содержащая информацию, необходимую для управления в определенной сфере деятельности.
Основные цели – см. лекции - цели унификации и стандартизации.
Унифицированные формы документов разделяются на следующие категории:
- общероссийские;
- отраслевые (ведомственные);
- формы документов субъектов РФ;
- формы документов объединений, предприятий, организаций.
В настоящее время в РФ действует 8 УСД, в том числе:
- УСОРД;
- унифицированная система банковской документации;
- унифицированная система отчетно-статистической документации;
- УСД труду;
и т.д.
Тема № 4
Унификация и стандартизация управленческих документов. Виды документов, их классификация
Единые правила оформления управленческих документов необходимы:
- для придания юридической силы документам;
- качественного и оперативного составления и исполнения документов;
- удобного и быстрого поиска документов.
Единые требования и правила оформления документов существуют независимо от того:
- государственное это предприятие или коммерческое;
- каким видом деятельности занимается предприятие;
- как ведется делопроизводство (традиционным способом или на основе современной информационной технологии).
Унифицированные системы документации— это комплекс взаимосвязанных документов, созданных по единым правилам и требованиям, содержащих информацию, необходимую для управления в определенной сфере деятельности. УСД предназначены для использования как с помощью средств вычислительной техники, так и при традиционных методах обработки информации.
Унификация документов заключается в установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций.
Стандартизация документов — это форма юридического закрепления проведенной унификации и уровня ее обязательности. Унификация документов проводится в целях сокращения количества применяемых документов, типизации их форм, повышения качества, снижения трудоемкости их обработки, достижения информационной совместимости различных систем документации по одноименным и смежным функциям управления, более эффективного использования вычислительной техники.
Все документы по отражаемым в них видам деятельности делятся на две большие группы. Первая — это документы по общим и административным вопросам, т.е. вопросам общего руководствапредприятием (организацией) и его производственной деятельностью. Эти документы могут составлять работники всех подразделений предприятия. Вторая группа — документы по функциям управления. Такие документы составляют работники финансовых органов, бухгалтерии, отделов планирования, снабжения и сбыта, других функциональных подразделений.
Документы классифицируются по наименованиям: служебные письма, приказы, протоколы, акты, докладные записки, договоры и т.д. Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными: по месту составления, по форме, по срокам исполнения, по происхождению, по виду оформления, по средствам фиксации и т.д.
Подлинник — это подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз.
Копия — повторное, абсолютно точное воспроизведение подлинника (с пометкой «копия»), засвидетельственное в установленном порядке соответствующим должностным лицом. На копиях служебных документов, требующих особого удостоверения, в обязательном порядке ставятся подпись руководителя и печать
Тема № 5