Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР)

Кафедра комплексной информационной безопасности электронно-вычислительных систем (КИБЭВС)

ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ И ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Самостоятельная работа. Задание 3. Вариант 10

Студент гр. 711-2:

_______Е.П. Толстолес

__.__.2023

Проверил

канд. экон. наук, доц. кафедры

экономики ТУСУР

_______ А.А. Вазим

__.__.2023

Томск 2023

Задача 1

Определить:

1) среднесписочную численность работников за октябрь (чел.);

2) коэффициенты выбытия, приема, оборота и текучести;

3) норму выработки в месяц (шт.);

4) сдельную расценку за единицу продукции (руб.);

5) сумму сдельной заработной платы рабочего, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).

Исходные данные: На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек.

В октябре одним рабочим предприятия было изготовлено 1 008 единиц продукции, при норме времени на одну единицу – 12 мин. Часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 150 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 час.

Решение:

1. Среднесписочная численность работников за октябрь:

где 800 человек – с 1 по 12 октября (12 дней); 792 человека – с 13 по 17 октября (5 дней); 802 человека – с 18 по 21 октября (4 дня); 795 человек – с 22 по 31 октября (10 дней).

2. Коэффициент выбытия кадров:

где – численность выбывших за период работников; – среднесписочная численность работников за период.

Коэффициент приема кадров:

где – численность принятых за период работников.

Коэффициент оборота кадров:

Коэффициент текучести кадров:

где - численность уволенных за период работников за прогулы, по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины.

3. Норма выработки :

где – сменный фонд рабочего времени, мин; – установленная норма времени на единицу изделия.

4. Сдельная расценка:

где – часовая тарифная ставка, руб.; – норма выработки за смену, единиц продукции.

5. Переработку находим следующим образом:

При условии, что за каждый процент переработки выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам, доплата будет:

Следовательно, сумма заработной платы по сдельным расценкам составляет:

Доплата за перевыполнение:

Сумма сдельной заработной платы рабочего по сдельным расценкам:

Ответ: среднесписочная численность работников за октябрь – 797 человек; коэффициенты выбытия – 0,02, приема – 0,01, оборота – 0,03 и текучести – 0,009; норма выработки в месяц составляет 960 штук; сдельная расценка за единицу продукции – 30 рублей; сумма заработной платы рабочего по сдельным расценкам при переработке 32508 рублей.

Задача 2

Задание: Определить производительность труда по промышленному предприятию.

Исходные данные:

Таблица 1. Технико-экономические показатели предприятия

Вариант задания	Годовая добыча			Удельная численность работников на одну добывающую скважину, чел./скв.	Фонд добывающих скважин
	нефти, тыс. т	газа, млн. м3	конденсата, тыс. т
10	511,7	793,1	45,2	1,03	60

Решение:

Производительность труда по промышленному предприятию определяется по формуле:

где - суммарная добыча нефти, газа, конденсата за период, т (условно 1000м³ газа равна 1т); - среднесписочное число работников добывающего предприятия за период.

Среднесписочное число работников находится как произведение удельной численности работников на одну добывающую скважину на фонд добывающих скважин:

Ответ: производительность труда по промышленному предприятию составило т/чел.