практика 2 курс / Дискета 080507 / Вопросы 080507

ВОПРОСЫ

для Государственного экзамена по специальности 080507

«Менеджмент организации»

1. Экономическое учение А. Смита: предмет и метод изучения; трактовка теоретических проблем «стоимости», «производительного» и «непроизводительного» труда, заработанной «платы», «прибыли», «ренты» и «капитала».

2. Экономическое учение К. Маркса: научные источники для социально-экономических исследований; выводы из выдвигаемой концепции базиса и надстройки; трактовка категорий: «стоимость», «цена производства», «прибавочная стоимость», «производительность труда».

3. Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике и сущность их работ.

4. Основные факторы, определяющие экономический рост. Сущность экономического роста.

5. Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России.

6. Функции государства и правительства в рыночной системе.

7. Законы спроса и предложения в рыночной экономике.

8. Характеристика внутреннего валового продукта (ВВП), методы его исчисления.

9. Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление.

10. Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережение).

11. Виды и формы собственности: частная и общественная (единичная, партнерская, корпоративная, коллективная, государственная, общенародная, муниципальная).Сущность понятий: разгосударствение, приватизация, национализация.

12. Национальные проекты: «Развитие АПК», «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».

13. Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.

14. Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России.

15. Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.

16. Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей.

17. Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.

18. Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.

19. Инновационный менеджмент. Сущность и особенности.

20. Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение, основные формы и ее эффективность.

21. Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия.

22. Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия.

23. Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации.

24. Государственная политика содействия инновационному развитию и характеристики современных организационных форм (бизнес-инкубаторы, технопарки и т.д.)

25. Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.

26. Принципы и функции менеджмента, их характеристика, преимущество и недостатки.

27. Организационные структуры управления: сущность и характеристика.

28. Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние», «власть».

29. Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные

30. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теория «X» и «У»; «решетка менеджмента».

31. Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность, состав и значение.

32. Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность, состав и значение.

33. Управленческая информация и закономерности её движения. Анализ информационного обеспечения системы управления.

34. Организационные изменения. Психология организационного поведения.

35. Формирование коллектива (проблемы и решения).

36. Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.

37. Мотивации и стимулирование трудового поведения.

38. Характеристика основных этапов управления персоналом.

39. Конфликты и методы их решения.

40. Сущность эффективности управления. Экономические, социальные, социально-экономические и социально-психологические показатели эффективности управления.

41. Классическая экономическая наука: исторические рамки и крупнейшие представители.

42. Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.

43. Управленческое решение: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления.

44. Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним.

45. Методология и организация процесса разработки управленческого решения.

46. Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческих решений.

47. Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, инновационная, педагогическая, проектно-плановая.

48. Факторы формирования группового поведения в организации.

49. Прибыль, доход и рентабельность - основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения на Вашем предприятии.

50. Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.

51. Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции.

52. Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана.

53. Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет, оценка и показатели использования.

54. . Сущность и методы нормирования труда. Биржа труда, ее назначение.

55. Риски в деятельности предприятия: факторы, виды и методы.

56. Основные социальные и экономические индикаторы развития регионов РФ. Факторы формирования региональной политики.

57. Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию.

58. Бухгалтерский учет на предприятии: цели, задачи, методология.

59. Формирования и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.

60. Структура капитала и финансовые инструменты управления прибылью предприятия.

61. Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.

62. Важнейшие тенденции развития современного мирового хозяйства.

63. Международная торговля как важнейшая форма международных экономических отношений.

64. Содержание понятий: валютная система и валютные рынки.

65. Транснациональные корпорации как фактор глобализации мирового хозяйства.

66. Характеристика налоговой системы Российской Федерации.

67. Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.

68. Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подоходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)

69. Сущность заработной платы, ее формы. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.

70. Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.

71. Проблемы занятости в современной России.

72. Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие. Характеристика национальных проектов РФ «Образование», «Здравоохранение».

73. Необходимость для современной организации стратегического планирования в управлении. Его сущность и методы.

74. Сущность и классификация инноваций. Инновационные проекты и этапы их создания и реализации.

75. Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. Финансовое планирование.