APK1 / Мороз

Самостійна робота з основ охорони праці

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 5000 чол..

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 800 чол..

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 900 чол..

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8100 грн..

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн..

Вартість річної товарної продукції підприємства – 300 млн. грн..

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	120	100
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	1200	1000
Кількість випадків профзахворювань	80	70
Число днів захворювань за звітний період	1600	1400

Визначити:

1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму

Завдання 2

Елементи умов праці	Фактична оцінка
Промисловий пил, мг/м^3	15
Промисловий шум, дБ (діє 320 хв. за зміну)	78 при нормі 73
Температура повітря, ^0С	18
Фізичне навантаження, кг м/хв	445

Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.