Bilety / 010,Принципы упр.кадрами,PR,Законодат.орган субъекта
.docx-
Принципы управления кадрами
Принцип – основа, исходное положение, правило.
Принципы работы с кадрами:
-
при формировании системы управления персоналом:
обусловленности, пропорциональности, эффективности (экономичности), перспективности (прогрессивности), комплексности, научности, оперативности, простоты (ясности), иерархичности, автономности (самостоятельности), согласованности, многоканальности (многоаспектности), прозрачности, комфортности, гуманности;
-
при совершенствовании системы управления персоналом:
специализации, концентрации, адаптивности, параллельности. преемственности, ритмичности, непрерывности, заинтересованности, ответственности
2 Связи с общественностью (PR) в системе ГМУ
Связь с общественностью – искусство и наука анализа тенденций развития общественных отношений.
Информационные службы при правительственных организациях призваны решать две задачи – просвещать граждан относительно деятельности государственных институтов и информировать лиц, принимающих решения, о реакции общественности на проводимую или намеченную политику
Главная цель информационных служб местных органов власти – развивать гражданское самосознание и пробуждать у населения активный интерес к проблемам местного самоуправления
Основная задача «public relations» - формирование общественного мнения по широкому спектру проблем, касающихся деятельности правительства и местных органов власти, развития экономики, изменения межгосударственных отношений, а также проведение соответствующих исследований и сбор статистических данных.
• основными формами деятельности PR-служб являются открытое общение путем личных контактов и с помощью СМИ, а также организация научных исследований;
• PR-специалисты выступают в роли советников руководителей организации, помогающих им представить свои программы в качестве приемлемой для общества политики и получить его поддержку;
• в конечном счете связь с общественностью призвана обеспечить гармонизацию частных, общественных и государственных интересов.
В государственных организациях работа PR-специалистов имеет свою специфику.
• изучение сложного спектра общественного мнения всех социальных групп, дифференциация их ожиданий от государственных институтов и определение лидирующих тенденций в развитии общественного мнения;
• выработка рекомендаций для руководства и проведение мероприятий, направленных на удовлетворение наиболее значимых ожиданий;
• предотвращение возможных конфликтов и недопонимания в работе с общественностью;
• установление и поддержание двусторонних контактов с разными общественными группами и их лидерами;
• улучшение производственных отношений и создание общей атмосферы доброжелательности внутри самих государственных организаций;
• реклама услуг, предоставляемых государственными организациями;
• повышение эффективности работы государственных служб;
• создание положительного образа государственных институтов в сознании общественности.
3 Законодательные органы государственной власти субъектов РФ: статус, структура, компетенция и порядок формирования
Законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации является постоянно действующим высшим и единственным органом законодательной власти субъекта Российской Федерации. Наименование законодательного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, его структура, порядок формирования, число депутатов устанавливаются конституцией (уставом) субъекта Российской Федерации с учетом исторических, национальных и иных традиций субъекта Российской Федерации.
Срок полномочий депутатов устанавливается конституцией (уставом) и не может превышать пять лет.
Порядок формирования законодательных органов власти субъектов РФ: по единому избирательному округу избирается не менее 50 % депутатов, а в двухпалатном законодательном органе государственной власти субъекта РФ - не менее 50 % депутатов одной из палат - пропорционально числу голосов, поданных за списки кандидатов в депутаты, выдвинутые избирательными объединениями, избирательными блоками.
Основные полномочия:
а) принимает конституцию субъекта РФ и поправки к ней, принимает устав субъекта РФ и поправки к нему;
б) осуществляет законодательное регулирование по предметам ведения субъекта РФ и предметам совместного ведения РФ и субъектов РФ в пределах полномочий субъекта РФ;
в) осуществляет контроль за соблюдением и исполнением законов субъекта РФ, исполнением бюджета субъекта РФ, исполнением бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов субъекта РФ, соблюдением установленного порядка распоряжения собственностью субъекта РФ ;
Акты законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ считаются принятыми, если в этот орган на момент вынесения актов избрано не менее 2/3 от установленного числа депутатов, а на заседании присутствовало не менее установленного законами субъекта РФ числа депутатов.
Финансирование законодательных (представительных) органов и их деятельности осуществляется из бюджета соответствующих субъектов РФ.