- •"Мати" - российский государственный технологический университет имени к.Э. Циолковского
- •П р о г р а м м а производственной практики студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» Москва – 2011
- •Общие положения.
- •Цели и задачи производственной практики студентов.
- •Обязанности студентов в период прохождения практики.
- •Подведение результатов производственной практики.
- •Основное содержание производственной практики.
- •"Мати" - российский государственный технологический университет имени к.Э. Циолковского
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Мати" - российский государственный технологический университет имени к.Э. Циолковского
___________________________________________________________Институт молодежной политики и социальных технологий
Кафедра «Социологии и управления персоналом»
П р о г р а м м а производственной практики студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» Москва – 2011
Программа производственной практики для студентов специальности Управление персоналом / Сост.: Буров В.П., Оплетина Н.В. – Москва: «МАТИ»-РГТУ им.К.Э.Циолковского 2010..
Программа производственной практики для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» составлена в соответствия с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования третьего поколения
Утверждена на заседании кафедры «Социологии и управления персоналом» «МАТИ»-РГТУ им К.Э.Циолковского
Содержание:
Общие положения.
Цели и задачи производственной практики студентов.
Порядок направления студента на производственную практику
Обязанности студентов в период прохождения практики.
Подведение результатов производственной практики.
Основное содержание производственной практики.
Приложение № 1: Календарный план прохождения производственной практики (образец оформления)
Приложение № 2: Дневник прохождения производственной практики (образец оформления)
Приложение № 3: Образец оформления титульного листа отчета по практике.
Приложение № 4: Образец отзыва-характеристики по практике студента.
Общие положения.
1.1 Производственная практика студентов кафедры «Социологии и управления персоналом» Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» – РГТУ им. К.Э.Циолковского является составной частью учебного процесса и видом учебной работы, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов менеджеров с высшим образованием по специальности 080505 – «Управление персоналом».
1.2. Производственная практика выступает инструментом обучения, который позволяет соединить теоретическую подготовку с формированием практических навыков у студентов, необходимых для адаптации на рынке труда.
1.3. За время прохождения производственной практики студенты изучают конкретный опыт организационной и управленческой деятельности на предприятиях и в организациях, учатся применять в профессиональной деятельности знания, полученные на учебных занятиях. Реализация, внедрение части полученных проектных решений возможна и даже желательна.
1.4. Производственная практика студентов, обучающихся по специальности 080505– «Управление персоналом», проводится на втором (ознакомительная), третьем и четвертом (производственная) курсах. Продолжительность практики не менее 2 недель; общий срок всех видов практик студентов за период их обучения – 16 недель.
1.3.Основными базами практики являются кадровые и рекрутинговые агентства, промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, банки, страховые, торговые, инвестиционные и иные компании, службы по труду и занятости и другие организациях различной формы собственности. Как правило, студенты проходят практику в отделах, обеспечивающих выполнение функций управления персоналом: отдел управления персоналом, отдел труда и заработной платы, отдел кадров, отдел подготовки кадров, отдел охраны труда и техники безопасности, отдел развития персонала, отдел мотивации и оплаты труда, отдел социального развития и т.п.
1.5. Производственная практика является одним из этапов формирования квалифицированного специалиста, способного решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организациях и банковской сфере. Практика, направлена на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретения и совершенствования ими практических умений и навыков по избранной специальности.
1.6.Студенты, имеющие стаж практической работы (работающие) по профилю практики, на производственную практику направляются в общем порядке.
1.7. К прохождению производственной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы).