Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория организации - МУ к КР.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
136.7 Кб
Скачать

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

“МАТИ”- РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. К.Э.ЦИОЛКОВСКОГО

Кафедра "Экономика и управление"

Теория организации

Методические указания по курсовой работе

по дисциплине «Теория организации»

Составитель: Кондрашева Н.Н.

Москва 2006

Оглавление

Введение………………………………………………………………. 4

Цели и задачи курсовой работы……………………………………... 4

Перечень тем теоретической главы курсовой работы ……………. 5

Содержание курсовой работы……………………………………….. 9

Рекомендации по оформлению курсовой работы………………….. 15

Рекомендуемая литература………………………………………….. 17

ВВЕДЕНИЕ

Непрерывный процесс усложнения всех сторон жизни общества, и особенно материальной сферы, требует постоянного совершенствования методов и форм управления. В связи с этим обстоятельством становится необходимо изучение и овладение научными методами управления, в основе которых лежит теория организации, как одного из направлений теории управления. В подготовке специалистов-менеджеров важная роль отводится изучению теории организации.

Изучение данной дисциплины молодым менеджерам позволит корректно и полно анализировать сложные ситуации, создавать, управлять и оценивать деятельность социально-экономической организации.

В современных науках об организации теория организации занимает особое место, так как нацеливает деятелей рынка на умелое использование субъективных, объективных и специфических законов организации.

Курсовая работа по теории организации – это важнейший этап учебного процесса по подготовке высококвалифицированных менеджеров. Цель этого этапа – применение теоретических знаний для совершенствования управленческих процессов в социально- экономической системе, в конкретной организации.

Именно в курсовой работе студент систематизирует, закрепляет и углубляет теоретические знания и практические навыки, полученные при обучении. Курсовая работа является одной из активных форм подготовки отечественных специалистов-менеджеров для работы в условиях рыночной экономики.

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Целью выполнения курсовой работы является осознание, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, их систематизация и развитие на основе решения ситуационных задач и получения практических навыков в области управления различными производственно-хозяйственными объектами.

Курсовая работа должна показать степень усвоения студентами теоретического курса « Теория организации», умение применять принципы, закономерности и законы развития организации как социально- экономической системы.

Кроме того, курсовая работа дает возможность проявить способность обобщать теоретические положения теории организации, разрабатывать, принимать и реализовывать управленческие решения. Применение практических навыков в управлении различными организациями позволяет студенту создавать собственное представление о принципах современного построения организации.

Основная задача курсовой работы – способствовать развитию у студентов навыков самостоятельного, творческого подхода к решению проблем, возникающих при функционировании организации в рыночной экономике, используя различные литературные, научные источники отечественных и зарубежных авторов, законодательные акты, нормативную документацию.

Главными задачами курсовой работы являются расширение и упорядочивание знаний:

  • об истории развития теории организации;

  • о взаимосвязях теории организации с другими сферами научных знаний современного менеджера;

  • о понятие организации как система, явление и процесс;

  • о классификации систем и организаций

  • об основных, специфических свойствах и законах развития социально-экономических организаций;

  • о следствиях и принципах, вытекающие из законов организации;

  • о значение и влияние организационной культуры и структуры на деятельность организаций, необходимости учета и контроля человеческого фактора и т.д.

Особое значение курсовой работы заключается в формирование практических навыков применения теоретических знаний для анализа конкретных ситуаций и принятия оптимальных управленческих решений.

Для успешного написания курсовой работы необходимо знания основ экономической теории, теории систем, менеджмента, маркетинга, исследования систем управления.

Курсовая работа состоит из 2-х глав:

  • первая глава - теоретическая ( в конкретной курсовой работе имеет название)

Работа над первой главой заключается в выборе темы курсовой работы, составлении содержания первой главы курсовой работы, сборе литературных данных для написания главы 1 курсовой работы, списка литературы и нормативно-справочной информации;

Затем следует подробно ответить на вопросы и привести обоснованные примеры из жизни социально- экономический системы по конкретной ситуации.

  • вторая глава – практическая

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ГЛАВЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

  1. Теория организации в системе наук

  2. Эволюция взглядов на организацию

  3. Современные концепции формирования организации

  4. Системный подход к описанию организации

  5. Организационные системы

  6. Открытые и закрытые системы

  7. Понятие и сущность организации

  8. Социальные и хозяйственные организации

  9. Основные типы фирм по функциональному назначению

10. Мотивационные теории в хозяйственных организациях

11.Управление организацией.

12 Американская, Японская и современные модели управления.

13.Организационное проектирование.

14.Интеграция как важнейшая тенденция развития Российской экономики.

15. Организационная культура.

Примерное содержания теоретической главы курсовой работы:

  1. Теория организации в системе наук

Содержание темы: Система наук об организации. Теория управления. Психология. Социология. Организационное поведение. Экономические науки. Юридические науки. Информатика.

Вопросы: 1.Какая дисциплина отвечает на вопросы, связанные с поведением индивидуума в групповой деятельности? Дайте ее характеристику.

  1. Эволюция взглядов на организацию.

Содержание темы: Классическая теория организации. Бюрократическая теория организации. Теория административного поведения. Универсальная теория формирования организации. Ресурсная теория организации.

Вопросы: 1.Определите суть тектологии – всеобшей организационной науки. 2. В чем заключается видение и миссия организации, приведите примеры для конкретных организаций.

  1. Современные концепции формирования организации

Содержание темы: Реинжиниринг. Методики реинжиниринга бизнес-процессов. Корпоративная концепция, ее принципы. Теория альянсов. Концепция социально-этического маркетинга.

Вопросы: 1. Опишите систему «внутреннего рынка» конкретной организации (корпоративная концепция). 2. Приведите пример использования концепции социально- этического маркетинга.

Соседние файлы в предмете Теория организации