Глава III. Принципы эргономического анализа трудовой и

других видов деятельности..........................................................................72

31. Деятельность в ее различных проявлениях — объединяющее начало эргономики.........................73

функциональный орган как собственное средство деятельности индивида......................................76

.3. Функциональная структура исполнительных (перцептивно-моторных) действий............................80

3.3.1. Стимульно-реактивный подход к анализу элементарных действий и операций.........................................................81

3.3.2. Формирование структурного, целостного, деятельностного подхода к изучению

исполнительных действий............................................................................................................................................................82

3.3.3. Преодоление альтернативы между концепциями открытого и закрытого контуров управления движениями..................................................................................................................................................'....................................83

3.4. Функциональная структура познавательных действий............................................................................85

3.4.1. Характеристика зрительных образов......................................................................................................................................85

3.4.2. Перцептивные действия...............................................................................................................................................................90

3.4.3. Микроструктурный анализ когнитивных процессов............................................................................................................94

Информационная подготовка решения.........................................................................................................98

3

Глава IV. История возникновения эргономики и

организационного оформления международного

эргономического движения........................................................................102

4.1. Предпосылки возникновения эргономики.................................................................................................102

4.1.1. Истоки эргономики в далеком прошлом.............................................................................................................................102

4.1.2. Система организации производства и труда Ф.Тейлора и формирование предпосылок

возникновения эргономики......................................................................................................................................................103

4.1.3. Новые подходы к изучению человека и малых групп на производстве в начале XX века.................................106

4.2. Зарождение и формирование эргономики................................................................................................108

4.2.1. Возникновение эргономики в Англии и создание Международной эргономической ассоциации...................108

4.2.2. Формирование исследований человеческих факторов в технике в США...............................................................112

4.2.3. Организационное оформление эргономического движения в европейских и других странах

мира...............................................................................................................................................................................................113

4.3. Научно-техническое сотрудничество ученых и специалистов стран —членов

Совета Экономической Взаимопомощи (СЭВ) по проблемам эргономики.....................................118