Statistika_teoriya_i_praktika

212	Глава 8. Статистика населения и рынка трУда
Группа характеристик интенсивности миграции включает следую-
щие показатели:

•коэффициент прибытия (К);

•коэффициент выбьпия (КЕ);

•коэффициент миграционного оборотавалового оборота (KIE), характеризующий общую интенсивность перемещений населе­ ния, вовлеченного в миграционные процессы, независимо от на­ правления миграционных потоков (прибытия или выбытия);

•коэффициент механического прироста-сальдо миграции (К), измеряющий конечный результат миграционных процессов, ко­ торый может быть положительной или отрицательной величиной.

Определяются коэффициенты механического движения в расчете на 1000 человек среднегодового населения, т. е. в промилле. Порядок вычисления указанных коэффициентов следующий:

(8.33) (8.34) (8.35) (8.36)

где 1- число прибывших за год на данную территорию из-за ее преде­ лов либо из других населенных пунктов данной территории; Е- число выбывших за год за пределы данной территории либо в другие насе­ ленные пункты данной территории. При более детальном анализе миграции даются характеристики указанных выше коэффициентов раздельно по видам миграции, по де­ мографическим характеристикам мигрантов (пол, возраст, образова­ ние, национальность и др.). По материалам специальных выборочных обследований и переписи населения определяется средняя длитель­ ность проживания мигрантов на данной территории. Существует воз­ моЖность моделирования миграции путем построения вероятностных таблиц миграции подобно таблицам смертности и продолЖительности жизни. По материалам выборочных обследований определяются пока­ затели миграционных установок населения, характеризующие вероят­ ность и возможные предпосылки смены места жительства в будущем.

: PRESSI ( HERSON )

8.4. Статистика экономической активности и занятости населения	213
	­
При построении демографических прогнозов (возрастных передвиж
ках) формируются гипотезы об интенсивности миграционных процес­
сов и структуре мигрантов на предстоящие годы.
Возрастающая значимость миграции в формировании "внутренне­
го рынка труда определила выделение проблем трудовой миграции
в качестве самостоятельного направления исследования процессов
. Основной акцент делается на
механического движения населения
внешнюю трудовую миграцию. Информационной базой такого ана­
лиза служат материалы о выбытии населения за пределы России и
прибытии иностранных граждан в Россию с целью трудоустройства
на постоянной или временной основе. Различают миграционный об­
мен со странами СНГ и другими зарубежными странами.	Конечные
результаты внешней трудовой миграции для России измеряются по­
, которые были ра€смотрены вы­
казателями интенсивности миграции
ше, вычисленными для этой категории мигрантов. Помимо изменения
численности участников рынка труда внешняя трудовая миграция су­
щественно меняет качественный состав трудового потенциала страны.
Б условиях, когда основным фактором подъема экономики становится
высокий интеллектуально-профессиональный уровень работников,
особенно важно отслеживать структуру прибывающих и выбывающих
.
из страны трудовых мигрантов именно по этому признаку
Для современной России в области государственного регулирова­
ния трудовой миграции актуально решение таких задач, как ограни­
чение выбытия из страны высококвалифицированных специалистов
( утечка умов ), создание предпосылок для возврата ранее эмигриро­
вавших специалистов, реализация специальных мер по увеличению
в числе иммигрантов доли высокообразованных квалифицированных
специалистов. Кроме того, необходима реализация комплекса мер по
ограничению нелегальной иммиграции и легализации ранее прибыв­
ших нелегальных мигрантов; целенаправленное, рациональное рас­
пределение иммигрантов по видам и сферам деятельности, по терри­
-правовых	процедур,
тории страны; оптимизация административно
.
связанных с иммиграционными процессами

8.4. Статистика экономической активности м занятости населеимя

Статистические характеристики состояния и тенденций развития вну­

треннего рынка труда являются важнейшими индикаторами экономи­ ческого потенциала страны. Б статистике рынка труда используется