рабочие программы / РП УЖЦП (Менеджмент (МО)) бак 2011
.pdfМинистерство образования и науки Российской Федерации
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»
Кафедра Управления
Рег. № 1437-11/01
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по МР и ЗО НГУЭУ
_______________Т.А. Половова
«01»сентября 2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Программа составлена в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по соответствующим направлениям
Учебная дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ЖИЗНЕННЫМ ЦИКЛОМ
ПРЕДПРИЯТИЯ
по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю «Менеджмент организации»
Квалификация выпускника: «бакалавр»
Формы обучения: очная, заочная
Новосибирск 2011
Рабочая программа дисциплины разработана Луневым Валерием Леонтьевичем – к.э.н., доцентом, профессором кафедры управления
Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета
Зав. библиотекой |
Н.Ю. Долгова |
Рабочая программа дисциплины соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник отдела по планированию |
|
и организации учебно-методической работы |
В.Е. Федорова |
Утверждено на заседании кафедры управления
протокол от «31» августа 2011 |
г. № 1. |
Заведующий кафедрой |
|
к.э.н., доцент |
Радионов В.В. |
Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
2
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
1.1.Дисциплина «Управление жизненным циклом предприятия» относится к разделу дисциплин, устанавливаемых университетом.
1.2.Выписка из ООП по направлению подготовки, определяющая место дисциплины в учебном процессе
Дисциплина «Управление жизненным циклом предприятия» изучается слушателями очной формы обучения по направлению 080200 «Менеджмент»,
профиль: «Менеджмент организации». Обучение на очной форме осуществляется на базе среднего (полного) общего и среднего профессионального образования.
Дисциплина «Управление жизненным циклом предприятия» изучается слушателями заочной формы обучения по направлению 080200 «Менеджмент»,
профиль: «Менеджмент организации».
Обучение на заочной форме осуществляется на базе среднего (полного)
общего и среднего профессионального образования.
Дисциплина «Управление жизненным циклом предприятия» входит в учебный цикл Б3 – Профессиональный цикл и отвечает за формирование следующих компетенций: ПК-2, ПК-3, ПК-18, ПК-19, ПК-22, ПК-35, ПК-47.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
Дисциплина «Управление жизненным циклом предприятия» предназначена для того, чтобы помочь обучающемуся овладеть знаниями,
умениями и навыками планирования, организации, координации, контроля и регулирования, мотивации и руководства различными видами деятельности,
осуществляемыми в организации на различных стадиях жизненного цикла.
В соответствии с назначением основной целью дисциплины является обеспечение студентов теоретическими знаниями и практическими умениями и навыками эффективного управления организациями и коллективами,
применения рациональных методов и подходов к решению различных
3
управленческих проблем, возникающих на этапах жизненного цикла предприятия.
Исходя из цели, в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи:
─ разработка и реализация корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой,
кадровой) на разных стадиях жизненного цикла предприятия;
─разработка и реализация комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
─планирование деятельности организации и подразделений на стадиях ЖЦП;
─формирование организационной и управленческой структуры организаций на разных стадиях ЖЦП;
─разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации
(предприятия);
─сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений на разных стадиях ЖЦП;
─построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля по стадиям ЖЦП;
─создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
─оценка эффективности проектов;
─оценка эффективности управленческих решений;
─разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
─организация предпринимательской деятельности.
1.4. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина опирается на следующие элементы ООП: Б3.Б1 «Теория
менеджмента», Б.3.Б.2 «Маркетинг», Б.3.В.ОД «Экономика предприятия
4
(организации)».
Дисциплина выступает опорой для следующих элементов ООП: Б3.В.ДВ
«Организационное проектирование», Б3.Б9 |
«Управление изменениями», |
Б3.В.ОД.2 «Инновационный менеджмент», |
Б3.Б6 «Стратегический |
менеджмент», Б3.В.ОД.4 «Управление качеством», Б3.Б11 «Бизнес-
планирование».
1.5. Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины
|
|
|
|
Пороговый |
|
|
Содержание |
Коды |
Содержание |
уровень |
|
Коды |
структурных |
структурных |
освоения |
||
компетенций |
компетенций |
элементов |
элементов |
структурных |
|
|
|
компетенций |
компетенций |
элементов |
|
|
|
|
|
компетенций |
|
|
|
Знать: |
|
|
|
|
|
ПК-2-1-1 |
законы, действующие |
способен обосновать |
|
|
|
в сфере управления и |
и применить на |
||
|
|
|
|||
|
|
|
принципы |
практике |
|
|
способность |
|
исследования систем |
действующие законы |
|
|
|
управления |
в сфере управления; |
||
|
проектировать |
|
|||
|
|
|
способен провести |
||
|
|
|
|
||
|
организационную |
|
|
исследование систем |
|
|
структуру, |
|
|
управления |
|
ПК-2 |
осуществлять |
|
|
организацией |
|
ПК-2-1-2 |
содержание функции |
способен на основе |
|||
распределение |
|||||
|
|||||
|
организации и |
принципов и методов |
|||
|
полномочий и |
|
|||
|
|
координации в |
управления |
||
|
ответственности |
|
|||
|
|
менеджменте, |
организацией |
||
|
на основе их |
|
принципы |
определить функции |
|
|
делегирования |
|
специализации и |
организации и |
|
|
|
|
разделения труда в |
координации при |
|
|
|
|
аппарате управления |
содании и |
|
|
|
|
организации; |
функционировании |
|
|
|
|
принципы |
предприятия |
|
|
|
|
построения |
|
|
|
|
|
организации, методы |
|
|
|
|
|
координации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
ПК-2-2-1 |
проектировать и |
умеет |
|
|
|
анализировать |
перепроектировать |
||
|
|
|
|||
|
|
|
организационную |
организационную |
|
|
|
|
структуру компании, |
структуру компании, |
|
|
|
|
распределять |
перераспределять |
|
|
|
|
полномочия и |
полномочия и |
|
|
|
|
ответственность |
ответственность при |
|
|
|
|
|
изменении стадии |
|
|
|
|
|
ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-2-2-2 |
использовать |
умеет провести |
|
|
|
способы |
изменения |
||
|
|
|
|||
|
|
|
проектирования |
организационной |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
организационной |
структуры |
|
|
структуры |
управления при смене |
|
|
управления в |
стадий ЖЦП |
|
|
типовых ситуациях |
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
ПК-2-3-1 |
инструментами |
владеет |
|
|
структурирования и |
инструментами |
|
|
|
|
||
|
|
|
формализации |
структурирования и |
|
|
|
деятельности |
формализации |
|
|
|
сложных |
деятельности |
|
|
|
организационных |
сложных |
|
|
|
систем |
организационных |
|
|
|
|
систем |
|
|
ПК-2-3-2 |
методиками и |
владеет методиками |
|
|
приемами |
и приемами |
|
|
|
|
||
|
|
|
проектирования |
проектирования |
|
|
|
организационной |
организационной |
|
|
|
структуры |
структуры |
|
|
|
управления и ее |
управления и ее |
|
|
|
частей |
частей на разных |
|
|
|
|
стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
Знать: |
|
|
|
готовностью к |
ПК-3-1-1 |
природу исходных |
способен |
|
разработке |
данных об объекте, |
использовать методы |
|
ПК-3 |
|
|||
процедур и |
|
методы и приемы их |
и приемы получения |
|
|
|
получения, методы |
и обработки |
|
|
методов контроля |
|
||
|
|
обработки исходных |
исходных данных об |
|
|
|
|
||
|
|
|
данных |
предприятии и |
|
|
|
|
окружающей среде |
|
|
|
|
для поддержания |
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
|
предприятия при |
|
|
|
|
переходе на другую |
|
|
|
|
стадию ЖЦП |
|
|
ПК-3-1-2 |
процессы контроля |
способен |
|
|
по циклам |
использовать |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
процессы контроля |
|
|
|
деятельности |
производства на |
|
|
|
|
разных стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
ПК-3-2-1 |
анализировать |
умеет на основе |
|
|
деятельность |
анализа деятельности |
|
|
|
|
||
|
|
|
организации, |
предприятия |
|
|
|
выявлять этапы, |
определить стадию |
|
|
|
требующие |
ЖЦП и разработать |
|
|
|
разработки и |
систему контроля |
|
|
|
внедрения системы |
деятельности |
|
|
|
контроля |
предприятия |
|
|
|
|
|
|
|
ПК-3-2-2 |
разрабатывать |
умеет разрабатывать |
|
|
процедуры контроля |
процедуры контроля |
|
|
|
|
||
|
|
|
и использовать |
и использовать |
|
|
|
различные виды |
различные виды |
|
|
|
контроля |
контроля для разных |
|
|
|
|
стадий ЖЦП |
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
ПК-3-3-1 |
методами |
владеет методами |
|
|
организации процесса |
организации процесса |
|
|
|
|
||
|
|
|
контроля |
контроля |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
состояния |
|
|
|
|
|
предприятия на |
|
|
|
|
|
стадиях ЖЦП |
|
|
|
ПК-3-3-2 |
навыками |
способен применить |
|
|
|
применения |
различных методов |
||
|
|
|
|||
|
|
|
различных методов |
контроля и оценить |
|
|
|
|
контроля и оценки |
его эффективность на |
|
|
|
|
его эффективности |
стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Знать: |
|
|
|
|
|
ПК-18-1-1 |
содержание и |
знает содержание и |
|
|
|
направленность |
направленность |
||
|
|
|
|||
|
|
|
решений, |
решений, |
|
|
владеть методами |
|
принимаемых на |
принимаемых на |
|
|
|
различных уровнях |
различных стадиях |
||
|
|
|
|||
|
принятия |
|
управления |
процессов |
|
|
стратегических, |
|
производственной |
производственной |
|
|
тактических и |
|
деятельностью |
деятельности |
|
ПК-18 |
оперативных |
|
организаций |
предприятий |
|
|
|
|
|||
|
решений в |
|
|
|
|
|
ПК-18-1-2 |
стратегию и тактику |
понимает сущность |
||
|
управлении |
||||
|
бизнес-процессов |
бизнес-процессов; |
|||
|
|
||||
|
производственной |
|
|||
|
|
|
знает особенности |
||
|
деятельностью |
|
|
выделения бизнес- |
|
|
организаций |
|
|
процессов в |
|
|
|
|
|
производственной |
|
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
|
|
предприятия |
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
ПК-18-2-1 |
формулировать |
способен |
|
|
|
стратегические, |
сформулировать |
||
|
|
|
|||
|
|
|
тактические и |
стратегические, |
|
|
|
|
оперативные цели и |
тактические и |
|
|
|
|
задачи |
оперативные цели и |
|
|
|
|
предпринимательской |
задачи |
|
|
|
|
деятельности |
предпринимательской |
|
|
|
|
|
деятельности для |
|
|
|
|
|
разных стадий ЖЦП |
|
|
|
ПК-18-2-2 |
формулировать |
способен разработать |
|
|
|
стратегические, |
тактические и |
||
|
|
|
|||
|
|
|
тактические и |
оперативные решения |
|
|
|
|
оперативные решения |
производственной |
|
|
|
|
производственной |
деятельностью |
|
|
|
|
деятельностью |
предприятия на |
|
|
|
|
организаций |
разных стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
ПК-18-3-1 |
владеть методами и |
способен |
|
|
|
приемами принятия |
организовать |
||
|
|
|
|||
|
|
|
решений на |
реализацию решений |
|
|
|
|
различных уровнях |
по производственной |
|
|
|
|
управления |
деятельности на |
|
|
|
|
производственной |
разных стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
деятельностью |
|
|
|
|
|
организаций |
|
|
|
|
Знать: |
|
|
|
|
способностью |
ПК-19-1-1 |
принципы и методы |
знает принципы и |
|
ПК-19 |
процессного подхода |
методы процессного |
|||
|
|||||
планировать |
|
к исследованию |
подхода к |
||
|
|
||||
|
производственную |
|
производственной |
исследованию |
|
|
|
|
деятельности |
производственной |
|
|
|
7 |
|
|
|
деятельность |
|
организации |
деятельности |
|
организаций |
|
|
организации на |
|
|
|
разных стадиях ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-19-1-2 |
систему и этапы |
знает этапы |
|
|
планирования |
планирования стадий |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
жизненного цикла |
|
|
|
деятельности |
предприятий |
|
|
|
организаций |
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
ПК-19-2-1 |
осуществлять |
умеет планировать |
|
|
процесс |
производственную |
|
|
|
|
||
|
|
|
планирования |
леятельность |
|
|
|
производственной |
предприятия на |
|
|
|
деятельности |
разных стадиях ЖЦП |
|
|
|
компании |
|
|
|
ПК-19-2-2 |
построить |
способен построить |
|
|
процессную модель |
процессную модель |
|
|
|
|
||
|
|
|
календарного |
календарного |
|
|
|
планирования |
планирования на |
|
|
|
|
каждой стадии |
|
|
|
|
жизненного цикла |
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
ПК-19-3-1 |
навыками |
владеет навыками |
|
|
планирования |
планирования |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
производственной |
|
|
|
деятельности |
деятельности |
|
|
|
организаций |
организаций на |
|
|
|
|
определенной стадии |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
знанием современных |
Знать: |
|
|
|
концепций |
|
|
|
|
организации |
ПК-22-1-1 |
современные |
знает современные |
|
концепции |
концепции |
||
|
производственной |
|
||
|
|
|
|
|
|
деятельности и |
|
организации |
организации |
|
|
|
|
|
|
готовностью к их |
|
производственной |
производственной |
|
|
|
|
|
|
применению |
|
деятельности, их |
деятельности, их |
|
|
|
|
|
|
|
|
сущность и отличия |
сущность и отличия в |
|
|
|
|
зависимости от |
ПК-22 |
|
|
|
конкретной стадии |
|
|
|
ЖЦП |
|
|
|
ПК-22-1-2 |
структуру и |
знает структуру и |
|
|
последовательность |
последовательность |
|
|
|
|
||
|
|
|
организации |
организации |
|
|
|
деятельности |
деятельности |
|
|
|
компании |
компании по стадиям |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-22-2-1 |
определять |
умеет определять |
|
|
приемлемость |
приемлемость |
|
|
|
|
||
|
|
|
конкретной |
конкретной |
|
|
|
концепции в |
концепции в |
|
|
|
зависимости от вида |
зависимости от |
|
|
|
деятельности |
стадии ЖЦП |
|
|
|
компании |
|
8
|
|
ПК-22-2-2 |
использовать |
способен |
|
|
методики |
использовать |
|
|
|
|
||
|
|
|
организации |
методики |
|
|
|
производственной |
организации |
|
|
|
деятельности |
производственной |
|
|
|
|
деятельности на |
|
|
|
|
определенной стадии |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-22-3-1 |
методами и приемами |
способен оценить |
|
|
организации |
характер |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
производственной |
|
|
|
деятельности |
деятельности |
|
|
|
компании |
предприятия на |
|
|
|
|
определенной стадии |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
умением |
Знать: |
|
|
|
моделировать |
ПК-35-1-1 |
знать модели, |
способен описывать |
|
бизнес-процессы и |
|
отражающие бизнес- |
модели бизнес- |
ПК-35 |
знакомством с |
|
процессы |
процессов, |
|
|
характеризующих |
||
|
методами |
|
|
|
|
|
|
производственную |
|
|
|
|
|
|
|
реорганизации |
|
|
деятельность |
|
бизнес-процессов |
|
|
предприятия на |
|
|
|
|
разных стадиях ЖЦП |
|
|
ПК-35-1-2 |
основные методы |
знает основные |
|
|
реорганизации |
методы |
|
|
|
|
||
|
|
|
бизнес-процессов |
реорганизации |
|
|
|
|
бизнес-процессов |
|
|
|
|
при смене стадии |
|
|
|
|
жизненного цикла |
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
ПК-35-2-1 |
использовать |
умеет описывать |
|
|
методики |
модели бизнес- |
|
|
|
|
||
|
|
|
моделирования |
процессов при |
|
|
|
бизнес-процессов |
изменении характера |
|
|
|
|
производственной |
|
|
|
|
деятельности на |
|
|
|
|
разных стадиях ЖЦП |
|
|
ПК-35-2-2 |
анализировать |
умеет реорганизовать |
|
|
эффективность |
бизнес-процессы |
|
|
|
|
||
|
|
|
бизнес-процессов в |
организации при |
|
|
|
организациях, |
переходе на |
|
|
|
выявлять |
следующую стадию |
|
|
|
необходимость их |
жизненного цикла |
|
|
|
реорганизации |
|
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
ПК-35-3-1 |
методами |
способен |
|
|
реорганизации |
реорганизовать |
|
|
|
|
||
|
|
|
бизнес-процессов на |
бизнес-процессы |
|
|
|
основе использования |
организации при |
|
|
|
их моделей |
переходе на |
|
|
|
|
следующую стадию |
|
|
|
|
жизненного цикла |
|
|
ПК-35-3-2 |
современными |
владеет |
|
|
технологиями |
современными |
|
|
|
|
||
|
|
|
разработки моделей |
технологиями |
|
|
|
бизнес-процессов |
разработки моделей |
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
бизнес-процессов |
|
|
|
|
для реорганизации |
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
|
предприятия при |
|
|
|
|
переходе на |
|
|
|
|
следующую стадию |
|
|
|
|
жизненного цикла |
|
|
Знать: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-47-1-1 |
методики анализа |
знает методики |
|
|
производственной |
анализа |
|
|
|
|
||
|
|
|
деятельности |
производственной |
|
|
|
организации |
деятельности |
|
|
|
|
организации на |
|
|
|
|
определенной стадии |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
способностью |
ПК-47-1-2 |
методы разработки |
знает методы |
|
проводить анализ |
решений, основанных |
разработки решений, |
|
|
|
|||
|
производственной |
|
на результатах |
основанных на |
|
|
анализа |
результатах анализа |
|
ПК-47 |
деятельности |
|
||
|
производственной |
производственной |
||
|
организации и |
|
||
|
|
деятельности |
деятельности для |
|
|
использовать его |
|
|
адаптации |
|
результаты для |
|
|
предприятия к |
|
подготовки |
|
|
условиям |
|
|
|
определенной стадии |
|
|
управленческих |
|
|
|
|
|
|
жизненного цикла |
|
|
решений |
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-47-2-1 |
анализировать |
умеет анализировать |
|
|
производственную |
производственную |
|
|
|
|
||
|
|
|
деятельность |
деятельность |
|
|
|
компании, выделять |
компании, выделять |
|
|
|
ключевые сегменты |
ключевые сегменты |
|
|
|
деятельности |
деятельности |
|
|
|
(сильные и слабые |
(сильные и слабые |
|
|
|
стороны) |
стороны) в |
|
|
|
|
зависимости от |
|
|
|
|
стадии ЖЦП |
|
|
|
|
|
|
|
ПК-47-2-2 |
использовать |
способен |
|
|
результаты анализа |
использовать |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
результаты анализа |
|
|
|
деятельности |
производственной |
|
|
|
организации для |
деятельности |
|
|
|
подготовки |
организации на |
|
|
|
управленческих |
определенной стадии |
|
|
|
решений |
ЖЦП для адаптации |
|
|
|
|
предприятия к |
|
|
|
|
изменению условий |
|
|
|
|
внешней и |
|
|
|
|
внутренней среды |
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК-47-3-1 |
навыками проведения |
владеет навыками |
|
|
анализа |
проведения анализа |
|
|
|
|
||
|
|
|
производственной |
производственной |
|
|
|
деятельности |
деятельности |
|
|
|
организации |
организации в |
|
|
|
|
условиях |
|
|
|
|
определенной стадии |
|
|
|
|
ЖЦП |
|
|
ПК-47-3-2 |
методами подготовки |
владеет методами |
|
|
управленческих |
подготовки |
|
|
|
|
||
|
|
10 |
|
|