рабочие программы / РП Логистика (Менеджмент ТД) бак 2011
.pdfМинистерство образования и науки Российской Федерации
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»
Кафедра «Сервис и организация коммерческой деятельности»
Рег. № 1346-11/01
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по МР и ЗО НГУЭУ
______________ Т.А.Половова
«31» августа 2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Программа составлена в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по соответствующему направлению
Учебная дисциплина
ЛОГИСТИКА
по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», профилю «Менеджмент
организации»;
по направлению 100700 «Торговое дело» профилям:
«Маркетинг в торговле», «Без профиля»
Новосибирск 2011
Рабочая программа дисциплины разработана Малашенко Ниной Павловной, к. т. н., профессором кафедры
Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета
Зав.библиотекой Н.Ю.Долгова
Рабочая программа дисциплины соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник отдела по планированию |
|
и организации учебно-методической работы |
В.Е.Федорова |
Утверждено на заседании кафедры Сервиса и организации коммерческой деятельности (протокол от « 30» августа 2011 г. № 1)
Заведующий кафедрой |
|
д.э.н., профессор |
Л.Б. Нюренбергер |
© Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ».
2
Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
1.1.Выписка ФГОС ВПО по направлению подготовки
Врезультате изучения базовой части общенаучного цикла по направле-
нию 100700 «Торговое дело» профилям «Маркетинг в торговле», «Без профи-
ля» обучающийся должен:
знать:
–иностранный язык в области профессиональной деятельности;
–психологические свойства личности, их роль в профессиональной дея-
тельности. Психологию труда и профессиональной деятельности, психологию коллектива и руководства, причины возникновения и способы разрешения кон-
фликтных ситуаций, особенности профессиональной этики, основные нормы и правила современного этикета;
– компьютерные технологии, основные направления их использования в профессиональной, научной и педагогической деятельности, современные средства обработки информации, глобальные информационные системы, экс-
пертные системы, компьютерные сети, системы автоматизированного управле-
ния;
уметь:
– читать, переводить профессиональную литературу на иностранном язы-
ке;
– использовать знания психологии и этики в профессиональной деятель-
ности; предотвращать и регулировать конфликтные ситуации; применять прие-
мы делового общения. Соблюдать этические нормы поведения;
– применять компьютерные технологии, глобальные информационные системы и системы автоматизированного управления в профессиональной,
научной и педагогической деятельности на продвинутом уровне;
владеть:
– навыками чтения и перевода профессиональной литературы, професси-
онального иностранного языка;
3
–умениями практически применять знания о психических процессах и состояниях в профессиональной деятельности, преодолевать барьеры в деловом общении, соблюдать этику и приемы делового общения, создавать свой имидж;
–компьютерными технологиями в качестве уверенного пользователя.
В результате изучения базовой части общепрофессионального цикла обу-
чающийся должен:
знать:
– основные законы естественно-научных дисциплин в профессиональной деятельности, методы математического анализа, моделирования и исследова-
ния;
– способы формирования рационального ассортимента, обеспечивая не-
обходимый уровень качества товаров и их сохранение;
–методы прогнозирования бизнес-процессов и оценку их эффективности;
–способы управления товародвижением с минимизацией потерей това-
ров;
–основные требования действующего законодательства и нормативных документов;
–документацию в области коммерческой, маркетинговой, рекламной, то-
вароведной деятельности и проверять правильность ее оформления;
– методы системного анализа и правила разработки стратегии проведения рекламных акций, инновационных методов, средств и технологий в области коммерции. Маркетинга, товароведения, логистики;
уметь:
– пользовать нормативными документами в своей профессиональной дея-
тельности;
–работать с информацией в глобальных компьютерных сетях, уметь осуществлять процессы сбора, передачи, обработки и накопления информации;
–выявлять и удовлетворять потребности покупателей товаров, формиро-
вать их с помощью маркетинговых коммуникаций;
– организовать и управлять работой с малыми коллективами;
4
– осуществлять сбор, хранение, обработку и оценку информации, необхо-
димой для организации и управления коммерческой, маркетинговой, реклам-
ной, товароведной и логистической деятельностью;
–прогнозировать спрос потребителей;
–выбирать деловых партнеров, проводить с ними деловые переговоры,
заключать договоры и контролировать их выполнение;
– обеспечивать материально-техническое снабжение предприятия, управ-
лять товарными запасами;
– организовывать, проводить маркетинговые исследования и оценивать их эффективность;
владеть:
–необходимыми профессиональными знаниями, умением, навыками и использовать их в стандартных и нестандартных ситуациях;
–способами целеустремленно и ответственно выполнять профессиональ-
ную деятельность, эффективно осуществлять контроль качества товаров и услуг;
– знаниями торгово-технологических процессов на предприятии, умением их регулировать, проводить различные мероприятия, управлять персоналом,
самостоятельно принимать решения;
– интуицией и знаниями по оценке опасности разных видов с учетом об-
щепринятых критериев;
– способностью разрабатывать проекты торгово-технологических, марке-
тинговых, рекламных и логистических процессов с использованием информа-
ционных технологий и внедрять их в практику;
– знаниями в области логистики с целью формирования оптимальных ло-
гистических систем.
5
1.2. Выписка из ООП по направлению подготовки, определяющая место
дисциплины в учебном процессе
Дисциплина «Логистика» изучается студентами очной и заочной формы обучения по направлению 100700 «Торговое дело», профилям «Маркетинг в торговле», «Без профиля» и направлению 080200 «Менеджмент», профилю
«Менеджмент организации» Обучение на очной и заочной формах обучения
осуществляется на базе |
среднего (полного) общего и среднего профессио- |
нального образования. |
|
Дисциплина «Логистика» входит в учебный цикл Б3 - Профессиональ-
ный цикл и отвечает за формирование следующих компетенций: ПК-5, ПК15(направление «Торговое дело»), ПК-18 и ПК-19(направление «Менедж-
мент»).
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
Дисциплина «Логистика» предназначена для изучения основ функциони-
рования предприятия в условиях логистических связей на современном рынке.
В соответствии с назначением основной целью дисциплины является преподнесение слушателям необходимых знаний в области теории и практики логистики и ее роли в формировании успешной деятельности предприятия.
Исходя из цели, в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи:
– сформировать у слушателей фундаментальную базу знаний о логисти-
ческой деятельности, тенденциях и особенностях ее развития, инструментах и способах решения проблем в стратегическом направлении;
–обозначит основные направления, принципы, законы и этапы развития концепции логистических систем;
–охарактеризовать действующую систему и процесс осуществления ло-
гистической деятельности;
6
– рассмотреть актуальные проблемы в современной логистике.
1.4. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина опирается на следующее элементы ООП: Б1. Б.3 Философия;
Б1. В. ОД.1.1 Социология; Б2. В.ОД.2 Методы оптимальных решений.
Для направления подготовки «Менеджмент», профиль «Менеджмент ор-
ганизации» и направления подготовки «Торговое дело», профилей «Маркетинг в торговле», «Без профиля» дисциплина «Логистика» выступает опорой для элемента ООП Б6 «Итоговая государственная аттестация».
7
1.5. Компетенции, формируемые при освоении дисциплины
Кодкомпетенции
1
ПК-5
Содержание |
структурногоКод компеэлементатенции |
Содержание структурных |
Пороговый уровень освоения |
|
|||
компетенции |
|
элементов компетенций |
структурных элементов компетенций |
2 |
3 |
4 |
5 |
Направление «Торговое дело», профили: «Маркетинг в торговле», «Без профиля» |
|||
Способы работать с ин- |
ПК-5-1-1 |
Знать: |
Знает технические и технологические возможности ком- |
формацией в глобальных |
|
информационные технологии в |
пьютера, использование различной информации для вы- |
компьютерных сетях, |
|
профессиональной деятельности, |
бора оптимальных решений; особенности работы в гло- |
уметь осуществлять про- |
|
принципы работы в глобальных |
бальных компьютерных сетях в объеме, предусмотрен- |
цессы сбора, передачи, |
|
компьютерных сетях |
ном рабочей программой и паспортом соответствующей |
обработки и накопления |
|
|
компетенции, соответствует оценке «удовлетворитель- |
информации |
|
|
но» |
|
ПК-5-2-1 |
Уметь: |
Умеет собирать необходимую информацию для анализа |
|
|
использовать компьютерные тех- |
результатов работы предприятия; проводить отбор полу- |
|
|
нологии и возможности для про- |
ченной информации по рангам ее использования, обра- |
|
|
ведения анализа собранной ин- |
батывать и накапливать информацию в базе данных в |
|
|
формации |
объеме, предусмотренном рабочей программой и пас- |
|
|
|
портом соответствующей компетенции, соответствует |
|
|
|
оценке «хорошо» |
|
ПК-5-3-1 |
Владеть: |
Владеет особенностями процесса сбора, передачи и об- |
|
|
методами и способами манипули- |
работки информации; четко формирует базу данных в |
|
|
рования информацией в рамках |
соответствии с целями и стратегией развития предприя- |
|
|
задач и целей, поставленных руко- |
тия и уровнем пользователя конкретной информацией в |
|
|
водством предприятия |
объеме, предусмотренном рабочей программой и пас- |
|
|
|
портом соответствующей компетенции, соответствует |
|
|
|
оценке «отлично» |
8
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы |
1 |
2 |
|
3 |
4 |
5 |
ПК-15 |
Способен самостоятельно |
|
ПК-15-1-1 |
Знать: |
Знает основные социокультурные средства анализа про- |
|
принимать решения |
|
|
социокультурные средства анализа |
блем в логистической деятельности и может применять |
|
|
|
|
социально значимых проблем |
их на рынке труда в объеме, предусмотренном рабочей |
|
|
|
|
|
программой и паспортом соответствующей компетен- |
|
|
|
|
|
ции, соответствует оценке «удовлетворительно» |
|
|
|
ПК-15-2-1 |
Уметь: |
Умеет применять полученные знания для решения про- |
|
|
|
|
применять полученные знания для |
блем с учетом влияния факторов внешней и внутренней |
|
|
|
|
решения профессиональных и |
среды в объеме, предусмотренном рабочей программой |
|
|
|
|
жизненно важных проблем, кри- |
и паспортом соответствующей компетенции, соответ- |
|
|
|
|
тически их анализировать |
ствует оценке «хорошо» |
|
|
|
ПК-15-3-1 |
Владеть: |
Владеет навыками сравнительного анализа сложившихся |
|
|
|
|
навыками сравнительного анализа |
условий в коллективе предприятия для выработки обос- |
|
|
|
|
письменной и устной информации |
нованных решений с учетом изменения требований к от- |
|
|
|
|
и адаптацией к изменяющимся |
дельным сотрудникам в объеме, предусмотренном рабо- |
|
|
|
|
условиям и требованиям на рынке |
чей программой и паспортом соответствующей компе- |
|
|
|
|
труда |
тенции, соответствует оценке «отлично» |
|
|
Направление «Менеджмент», профиль «Менеджмент организации» |
|||
ПК-18 |
Способен осуществлять |
|
ПК-18-1-1 |
Знать: |
Знает законы формальной и диалектической логики для |
|
сбор, хранение, обработку |
|
|
методический инструментарий |
интерпретации полученной информации, основные ме- |
|
и оценку информации, не- |
|
|
формальной и диалектической ло- |
тоды и модели сбора информации, ее хранения и анали- |
|
обходимой для организа- |
|
|
гики |
за; анализ деятельности организации коммерческой, |
|
ции и управления ком- |
|
|
|
маркетинговой, рекламной, логистичской в объеме, |
|
мерческой, маркетинго- |
|
|
|
предусмотренном рабочей программой и паспортом со- |
|
вой, рекламной, товаро- |
|
|
|
ответствующей компетенции, соответствует оценке |
|
ведной и логистической |
|
|
|
«удовлетворительно» |
|
деятельностью |
|
ПК-18-2-1 |
Уметь: |
Умеет применять методологию социологических иссле- |
|
|
|
|
качественно проводить анализ си- |
дований, осуществлять поиск источников информации; |
|
|
|
|
туации на рынке для оптимизации |
проводить сбор, анализ и интерпретацию данных, необ- |
|
|
|
|
уровня организации и управления |
ходимых для решения поставленных экономических за- |
9
|
|
|
|
Продолжение таблицы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
дач в объеме, предусмотренном рабочей программой и |
|
|
|
|
паспортом соответствующей компетенции, соответству- |
|
|
|
|
ет оценке «хорошо» |
|
|
ПК-18-3-1 |
Владеть: |
Владеет навыками систематизации полученной инфор- |
|
|
|
навыками принятия управленче- |
мации, принципами системного анализа для выработки |
|
|
|
ских решений |
решений по организации и управлению деятельностью |
|
|
|
|
предприятий в объеме, предусмотренном рабочей про- |
|
|
|
|
граммой и паспортом соответствующей компетенции, |
|
|
|
|
соответствует оценке «отлично» |
ПК-19 |
Готов изучать и прогнози- |
ПК-19-1-1 |
Знать: |
Знает и готов использовать математический аппарат для |
|
ровать спрос потребите- |
|
методы и модели прогнозирования |
прогнозирования возможных изменений с учетом дина- |
|
лей |
|
спроса |
мизма развития существующего рынка спроса, связанно- |
|
|
|
|
го с состоянием экономики отраслей народного хозяй- |
|
|
|
|
ства в объеме, предусмотренном рабочей программой и |
|
|
|
|
паспортом соответствующей компетенции, соответству- |
|
|
|
|
ет оценке «удовлетворительно» |
|
|
ПК-19-2-1 |
Уметь: |
Умеет создавать программу маркетинговых исследова- |
|
|
|
проводить маркетинговые иссле- |
ний, определять выбор позиции фирмы, атрибуты и па- |
|
|
|
дования различных сегментов по- |
раметры позиционирования, создавать конкурентную |
|
|
|
требителей |
карту позиционирования в объеме, предусмотренном ра- |
|
|
|
|
бочей программой и паспортом соответствующей компе- |
|
|
|
|
тенции, соответствует оценке «хорошо» |
|
|
ПК-19-3-1 |
Владеть: |
Владеет навыками расчета основных показателей состо- |
|
|
|
навыками расчета и анализа эко- |
яния и развития рынка, приемами и методами, позволя- |
|
|
|
номических показателей развития |
ющими предприятию обозначить свою позицию на рын- |
|
|
|
предприятия |
ке и возможность в сложившейся ситуации использовать |
|
|
|
|
инновации, глобальные маркетинговые исследования в |
|
|
|
|
объеме, предусмотренном рабочей программой и |
|
|
|
|
паспортом соответствующей компетенции, соответству- |
|
|
|
|
ет оценке «отлично» |
10