27-02-2014_16-54-28 / МРОСРС (Ч2) ГМС (ГМУ) бак 2012

Министерство образования и науки Российской Федерации

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»

Кафедра Экономики и предпринимательства

Рег. № 49(2)-12/02

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по МР и ЗО НГУЭУ

______________ Т.А.Половова

«30» сентября 2012 г

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 2

Учебная дисциплина

ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

по направлению 081100.62 Государственное и муниципальное управление профиль: Региональное управление

Новосибирск 2012

Методическое руководство разработано Кашиным Артемом Васильевичем, канд.экон.наук, доцент

Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета.

Зав.библиотекой

Н.Ю.Долгова

Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ

Начальник отдела по планированию
и организации учебно-методической работы	В.Е.Федорова

Утверждено на заседании кафедры Экономики и предпринимательства (протокол от «29» июня 2012 г. № 12).

Заведующий кафедрой д.э.н., профессор

С.Г. Золотаренко

Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ РАЗДЕЛ 2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ИТОГОВОЙ КОНТРОЛЬ-

НОЙ РАБОТЫ РАЗДЕЛ 3. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ИТОГОВОЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

РАЗДЕЛ 4. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

3

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

В соответствии с учебным планом студенты заочной формы обучения,

обучающиеся по направлению подготовки 081100.62 «государственное и муниципальное управление» профиль «Региональное управление» выполняют контрольную работу по дисциплине «Государственная и муниципальная служба».

Цель контрольной работы - проверка знаний студентов и оказание методической помощи при изучении курса в целом.

Задачами контрольной работы по данной дисциплине являются систематизация и контроль знаний студентов в процессе изучения курса.

Целью дисциплины «Государственная и муниципальная служба» является углубленное изучение сущности и содержания государственной и муниципальной службы.

Задачи научной дисциплины:

–раскрыть концептуальные основы управления государственной и муниципальной службой,

–рассмотреть правовые и организационные основы государственной и муниципальной службы Российской Федерации,

–изучить систему управления государственной и муниципальной службой в Российской Федерации,

–рассмотреть статус государственного и муниципального служащего,

–сформировать знания о признаках, типологии, реестре должностей государственной и муниципальной службы,

–изучить процесс продвижения по службе и служебную карьеру государственного и муниципального служащего,

–изучить основные черты зарубежного опыта управления государственной и муниципальной службой,

–изучить карьерный процесс в органах государственной власти и местного самоуправления.

4

Контрольная работа построена на основе теоретических вопросов,

подлежащих изучению в соответствии с рабочей программой по данной дисциплине.

К промежуточной аттестации как форме контроля по дисциплине студент(ка) допускаются при наличии зачета по контрольной работе.

РАЗДЕЛ 2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ИТОГОВОЙ КОН-

ТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

2.1. Внимательно и вдумчиво изучить данное Методическое руководство,

получив при необходимости ответы на возникшие вопросы (консультацию)

преподавателя.

Определить свой вариант контрольной работы согласно правилам, в

противном случае работа к проверке не допускается.

Оценить для себя трудоѐмкость выполнения каждого задания и величину получаемых за него баллов, и сопоставив с минимальной суммой баллов,

необходимых для положительной оценки, установить приоритетность выполнения заданий по контрольной работе.

Номер варианта контрольной работы определяется по шифру зачетной книжки студента.

Номер варианта темы	Последняя цифра но-	Номера ситуаци-	Номера тесто-
контрольной работы.	мера зачетной книж-	онных (практиче-	вых заданий
	ки студента (студен-	ских) задач	варианта
	ческого билета)
Вариант № 1	1	1, 10	с 1 – по10
Вариант № 2	2	2, 9	с 10 – по 20
Вариант № 3	3	3, 8	с 20 – по 30
Вариант № 4	4	4, 7	с 5 – по 15

5

Вариант № 5	5	5, 6	с 15 – по 25
Вариант № 6	6	1, 6	с 1 – по 10
Вариант № 7	7	2, 7	с 10 – по 20
Вариант № 8	8	3, 8	с 20 – по 30
Вариант № 9	9	4, 9	с 5 – по 15
Вариант № 10	0	5, 10	с 15 – по 25

2.2. Контрольная работа может быть выполнена от руки чернилами либо напечатана на одной стороне белой бумаги формата А4 (210*297) аккуратно, без исправлений. Необходимо оставить поля для замечаний преподавателя. Страницы контрольной работы должны быть пронумерованы. Объем работы, выполненной с помощью технических средств, не должен превышать 10 страниц формата А4. Работа должна содержать следующие структурные элементы: титульный лист, содержание, основная часть, список использованной литературы. Титульный лист оформляется в общем порядке. На нем обязательно указывается: название учебного заведения, название кафедры, название работы: «Контрольная работа по дисциплине «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»,

№ варианта, Ф.И.О. студента, специальность, срок обучения, курс, номер зачетной книжки. Завершается оформление работы проставлением даты ее выполнения и личной подписи студента.

Министерство образования и науки Российской Федерации Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

Кафедра Экономики и предпринимательства

Учебная дисциплина: Государственная и муниципальная служба

Номер варианта работы: ____

Номер группы:

Направление (профиль):

6

Студент (ФИО)

Номер зачѐтной книжки:

Дата регистрации на кафедре: «____» ___________ 20 г.

Проверил: ФИО преподавателя

Новосибирск 20_

2.3. Работа должна быть выполнена и предъявлена на кафедру для про-

верки преподавателем в сроки, установленные учебным графиком.

2.4. Выполнение контрольного задания предусматривает изучение всех программных тем дисциплины в соответствии с утвержденной рабочей программой.

Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, студент должен ознакомится с содержанием разделов (тем) дисциплины «Бухгалтерская

(финансовая) отчетность».

2.5 Правила оценки контрольной работы:

За верное решение заданий контрольной работы начисляются баллы в соответствии со следующей таблицей:

Задание	Баллы
Ситуационная (практическая) задача 1	30
Ситуационная (практическая) задача 2	30
Тестовые задания	40

7

Распределение максимально возможного количества баллов по отдельным структурным элементам ситуационной (практической) задачи 1 приведено в таблице:

Шкала распределения баллов для оценки выполнения элементов раздела

	Разделы			Балльная оценка элементов раздела
						Итого общее
				Общая оценка		возможное
		Логика из-		преподавателем	Самостоятель-	количество
		ложения	Обоснование	ответа на вопрос	ность изложе-	баллов по
		ответа	ответа	задачи	ния позиции	разделу
	Ситуационная
	(практическая)	от 0 до 6	от 0 до 8	От 0 до 10	от 0 до 6	от 0 до 30
	задача 1
	Ситуационная
	(практическая)	от 0 до 6	от 0 до 8	От 0 до 10	от 0 до 6	от 0 до 30
	задача 2

Правильный ответ на вопрос теста оценивается в четыре балла. Макси-

мально возможное количество баллов по тестовому заданию – 40 баллов.

На заключительном этапе бальная оценка переводится в традиционную шкалу, результат проставляется на титульном листе контрольной работы и заве-

ряется подписью преподавателя:

Итоговая оценка контрольной работы:	«не зачте-	«зачтено»
	но»
Необходимое количество баллов по 100 баль-	0-69	70 и более
ной шкале:

РАЗДЕЛ 3. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ИТОГОВОЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Практические (ситуационные) задачи:

Задача №1

Подготовьте ответы на следующие вопросы:

8

1) как соотносится государственная гражданская служба РФ, федеральная государственная гражданская служба, государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации. Речь идет об одном и том же виде государ-

ственной службы Российской Федерации или о разных?

2) в чем состоит взаимосвязь видов государственной службы: a) между государственной службой и муниципальной службой;

б) между государственной и муниципальной службами и деятельностью

лиц,

замещающих государственные должности и выборные муниципальные должности?

Задача №2

В комиссию по урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения поступила жалоба на начальника отдела Иванова, которая без ведома руководства Министерства оформилась в подведомственное ей по службе учреждение – Центральную клиническую больницу – врачом на 1,5

ставки. Иванова пояснила, что имеет квалификацию врача высшей категории и работает в ЦКБ, чтобы не утратить профессиональные навыки; ограничения в продолжительности работы по совместительству на нее не распространяются,

так как по месту основной работы (службы) с ней заключен служебный кон-

тракт, а не трудовой договор.

Вправе ли государственный гражданский служащий заниматься другой оплачиваемой деятельностью и при каких условиях?

Задача №3

Заместитель начальника отдела областной администрации Петров был включен в список лиц, подлежащих аттестации. На заседании аттестационной комиссии Петров не явился, ссылаясь на то, что недавно ему исполнилось 60

лет, и он должен быть освобожден от аттестации. Тем более что он двумя года-

ми ранее аттестовался и был признан соответствующим замещаемой должно-

9

сти, а полгода назад прошел обучение на курсах повышения квалификации. За неявку на аттестацию Петрову был объявлен строгий выговор, а аттестация проведена в его отсутствие. По ее результатам Петров признан несоответствующим замещаемой должности и переведен на нижестоящую должность с направлением на переподготовку. Считая решение аттестационной комиссии незаконным, Петров отказался от прохождения профессиональной переподготовки и был уволен за систематические нарушения служебной дисциплины. Проанализируйте действия администрации и Петрова с учетом действующего законодательства.

Задача № 4

К каким категориям и группам должностей относятся следующие должности:

1)заместитель федерального министра;

2)глава администрации Кировского района г. Новосибирска;

3)глава муниципального образования «город Обь»;

4)председатель счетной палаты Законодательного Собрания Новосибирской области;

5)заместитель председателя Правительства Новосибирской области;

6)Уполномоченный по правам человека Новосибирской области;

7)советник губернатора Новосибирской области;

8)помощник депутата Областной думы Законодательного Собрания Новосибирской области;

9)управляющий городским округом Новосибирской области;

10)директор областного унитарного предприятия «Автохозяйство Правительства Новосибирской области»;

11)заведующий учебной частью муниципальной школы №2 г. Новоси-

бирска;

12)главный специалист пресс-службы Избирательной Комиссии Новоси-

бирской области;

10