Методические указания по выполнению ПР Экономика отрасли (2013)
.pdf5.2Расскажите о номенклатуре услуг в отрасли инфокоммуникаций (по одной из подотраслей).
5.3Перечислите измерители услуг инфокоммуникаций, и какова их область применения?
5.4Объясните влияние внешних и внутриотраслевых факторов, учитываемых при прогнозировании объемов услуг связи.
5.5Укажите мероприятия по росту объема продукции на предприятии
связи.
5.6Каковы виды и принципы оказания универсальных услуг на сети связи общего пользования РФ?
12
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 2 «Организация труда и заработной платы в отрасли связи.
Производительность труда: факторы и резервы роста»
1 Цель: освоить и изучить методику планирования показателей численности штата, фонда оплаты труда, средств, направляемых на выплаты социального характера, средней заработной платы.
2 Подготовка к работе:
2.1Повторить материалы глав 6 и 7 учебника «Экономика связи» Голубицкая Е.А.
2.2Изучить нормирование труда, классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Кадры связи. Их состав и структура. Определение оптимальной численности работников по функциональным группам. Виды, принципы и источники оплаты труда, тарифная система, формы и системы оплаты труда работников связи. Порядок начисления заработной платы.
2.3Проанализировать сущность и значение производительности труда. Показатели производительности труда и методика из расчета. Техникотехнологические и организационно-экономические факторы роста производительности труда. Основные направления совершенствования организации труда на предприятиях связи.
3 Задания
3.1 Определить численность работников обслуживающих клиентов в Интернет-клубе. Исходные данные приведены в таблице 1.
Таблица 1 - Исходные данные
Показатель |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Сред. мес. об- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
служивается |
3960 |
3878 |
3689 |
3768 |
3578 |
4000 |
3920 |
4100 |
4050 |
3870 |
|
абонентов, чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Норматив, чел |
16 |
14 |
12 |
13 |
11 |
17 |
16 |
18 |
17 |
15 |
|
в час |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ФРВ |
124 |
93 |
124 |
93 |
124 |
124 |
93 |
124 |
93 |
124 |
|
Продолжительность отпуска 28 рабочих дня.
3.2 Определите процент прироста численности работников по сравнению с планом, процент роста производительности труда, условную и абсолютную экономию штата. Исходные данные приведены в таблице 2.
Таблица 2 - Исходные данные
Наименование показателей |
Вариант |
План |
Отчет |
|
1 |
5400,0 |
Рост на 4,5% |
Доходы, тыс. руб. |
2 |
5450,0 |
Рост на 4,8 % |
|
3 |
5500,0 |
Рост на 5.1% |
13
|
4 |
5550,0 |
Рост на 5,5% |
|
5 |
5600,0 |
Рост на 5,8% |
|
6 |
5300,0 |
Рост на 4,6% |
|
7 |
5400,0 |
Рост на 3,8 % |
|
8 |
5550,0 |
Рост на 4.1% |
|
9 |
5350,0 |
Рост на 3,5% |
|
10 |
5650,0 |
Рост на 4,7% |
|
1 |
150 |
Определите |
|
2 |
165 |
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
3 |
185 |
|
|
4 |
200 |
|
|
5 |
215 |
|
|
6 |
190 |
|
|
7 |
175 |
|
|
8 |
160 |
|
|
9 |
155 |
|
|
10 |
170 |
|
Примечание: в результате ввода в эксплуатацию новой техники среднегодовая численность работников в отчетном периоде снизилась на 1,3 % по сравнению с планом.
3.3 Рассчитать фонд оплаты труда предприятия связи по оказанию Ин- тернет-услуг. И заполнить таблицу 3.
Таблица 3 – Исходные данные
|
Вариант |
Численностьработниковна начадало, чел |
Изменениечисенностиработни конецнаов года чел |
СЗП, руб. |
ФОТ |
ФОТ |
снижения(ТР ) ФОТ |
Наименование катего- |
|
|
|
|
ожид |
план |
|
рии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Системные админист- |
1,6 |
3 |
-1 март |
8772 |
|
|
|
раторы |
2,7 |
2 |
+1 апрель |
8890 |
|
|
|
|
3,8 |
3 |
-1 май |
8500 |
|
|
|
|
4,9 |
4 |
-2 июнь |
8650 |
|
|
|
|
5,10 |
3 |
+1 июль |
8960 |
|
|
|
Технические админи- |
1,10 |
1 |
+1 август |
13158 |
|
|
|
страторы |
2,9 |
2 |
0 |
13200 |
|
|
|
|
3,8 |
1 |
+1 сентябрь |
13550 |
|
|
|
|
4,7 |
2 |
-1 октябрь |
13700 |
|
|
|
|
5,6 |
1 |
+1 ноябрь |
13100 |
|
|
|
Охранники |
1,6 |
3 |
-1 май |
8772 |
|
|
|
|
2,7 |
2 |
+1 июнь |
8400 |
|
|
|
|
3,8 |
3 |
0 |
8350 |
|
|
|
|
4,9 |
1 |
+1 июль |
8560 |
|
|
|
|
5,10 |
2 |
+1 август |
8140 |
|
|
|
Уборщицы |
1,10 |
2 |
+1 сентябрь |
4386 |
|
|
|
|
2,9 |
3 |
0 |
4100 |
|
|
|
14
|
|
3,8 |
1 |
+2 октябрь |
4230 |
|
|
|
|
|
|
4,7 |
2 |
-1 ноябрь |
4370 |
|
|
|
|
|
|
5,6 |
3 |
0 |
4650 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Определить среднегодовую численность работников планового года. 2 Определить ожидаемый в этом году фонд оплаты труда.
3 Определить плановый фонд оплаты труда
4 Рассчитать темпы роста ФОТ
5 Заполнить таблицу.
6 Сделать вывод на основании проведенного анализа.
3.4 Спланируйте фонд оплаты труда на телеграфе. Исходные данные приведены в таблице 4.
Таблица 4 – Исходные данные
Наименования |
|
|
Вариант |
|
|
|
показателя |
1,6 |
2,7 |
3,8 |
|
4,9 |
5,10 |
Среднесписочная численность работников в |
432,2 |
438,3 |
442,2 |
|
448,3 |
452,2 |
текущем году, ед |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
ФОТтек, тыс. руб. |
564,5 |
569,8 |
573,5 |
|
578,5 |
581,3 |
Примечание: на плановый год предусматривается:
увеличение численности на 12 среднегодовых единиц;
повышение среднемесячной заработной платы на 15%.
3.5 Определите изменение производительности труда на МТС в плановом году по сравнению с текущим годом, а также экономию рабочей силы по предприятию в результате роста производительности труда. Исходные данные приведены в таблице 5.
Таблица 5 – Исходные данные
Наименование показателя |
Текущий год |
|
1 |
2 |
|
|
842 |
|
|
880 |
|
Доходы, тыс. руб. |
910 |
|
|
930 |
|
|
970 |
|
|
450 |
|
Среднесписочная численность работни- |
457 |
|
461 |
||
ков, чел. |
||
463 |
||
|
||
|
464 |
Примечание: в плановом году эти показатели должны возрасти соответственно на 10% и на 4%.
Методические указания по выполнению практической работы №2
15
3.1 Для каждой функциональной группы работников используется своя методика расчета необходимой численности штата:
1. Численность рабочих по обработке обмена и обслуживанию абонентов определяется по формуле:
n
Qср. месi Hвi
P |
i 1 |
|
К |
отн , |
(1) |
|
ФРВ |
||||
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
где Qср.мес - среднемесячный обмен или i число производственных операций i- го вида в натуральных единицах, ед.;
Нвi – часовая норма выработки i-той операции, ед/час на чел.; ФРВ – месячный фонд рабочего времени одного работника, час.;
Котн – коэффициент, учитывающий резерв работников по подмене во время очередных отпусков (при продолжительности отпуска в 28 раб. дня Котн
=1,08)
2. Численность работников, занятых эксплуатационнотехническим обслуживанием оборудования и сооружений связи определяется по формуле:
|
n |
|
|
|
|
|
Nср.год.i H врi |
|
|
|
|
P |
i 1 |
К |
отн , |
(2) |
|
ФРВ |
|||||
|
|
||||
|
|
|
|
– среднегодовое число технических средств i-го вида, подлежащий обслуживанию;
Нврi – норма времени в человека – часах на обслуживание единицы i-го вида оборудования за месяц.
3.3 и 3.4 Для решения следующих задач используются формулы: Правило определения среднегодовой (среднесписочной) численности ра-
ботников:
- если известен месяц прибытия или выбыт ия работников, тогда среднегодовая (среднесписочная) численность работников о п- ределяется по формуле:
Рср.сп. |
Р1.1. |
|
Р * n |
|
|
12 , |
(3) |
||||
|
|
|
где Р1.1. – количество работников на начало года, чел.;Р – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.; n – полное число месяцев, оставшихся до конца года.
16
- если известен квартал прибытия или выбытия работников, т о- гда среднегодовая (среднесписочная) численность работников определяется по формуле:
P |
Р |
|
Р ккв |
|
|
|
, |
(4) |
|||
ср.сп. |
1.1 |
|
4 |
||
|
|
|
|
|
|
где Р1.1. – количество работников на начало года, чел.; |
|
||||
Р – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.; |
|||||
Kкв - квартальный коэффициент:1 кв.-3,5; 2 кв.-2,5; |
3 кв.-1,5; 4 кв.-0,5 |
||||
- если точный срок прибытия или выбытия работников неизвестен:
Рср.сп. |
Р1.1. |
|
Р |
|
|
2 , |
(5) |
||||
|
|
|
гГде Р1.1 – количество работников на начало года, чел.;Р – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.
|
Ожидаемый фонд оплаты труда определяется по формуле (6): |
|
|
, (тыс.руб.) |
(6) |
где |
ФОТ – фонд оплаты труда, тыс.руб. |
|
|
Р1.1. – количество работников на начало года, чел.; |
|
|
СЗП – средняя заработная плата, тыс. руб. |
|
|
Планируемый фонд оплаты труда определяется по формуле (7): |
|
|
, (тыс.руб.) |
(7) |
Темпы роста (снижения) фонда оплаты труда определяются по форму-
ле (8):
, (тыс.руб.) |
(8) |
3.2 и 3.5 Решение следующих задач осуществляется в следующей последовательности:
1 Определяем численность работников на плановый период по форму-
лам (9) и (10):
ТР пл%=100 + %прироста , (%) |
(9) |
, (чел) |
(10) |
2 Определяем доходы на плановый год по формулам (11), (12): |
|
17 |
|
ТР пл%=100 + %прироста, (%) |
(11) |
||||
|
, тыс. руб. |
(12) |
|||
3 Процент роста производительности труда определяется по формулам |
|||||
(13), (14), (15): |
|
|
|
|
|
ПТвыраб. |
|
До.д. |
|
|
|
Рср.сп. , (тыс.руб.) |
(13) |
||||
|
|
||||
где До.д. – доходы от основной деятельности за определенный промежуток времени;
Рср.сп. – среднегодовая численность работников основной деятельности
за тот же период, |
|
, (тыс.руб.) |
(14) |
, (%) |
(15) |
4 Определяем прирост производительности труда по формуле (16):
(16)
5 Определяем условную экономию штата (17,18):
|
, (чел) |
(17) |
где |
Русл. – условная численность работников в отчетном периоде, которая |
|
потребовалось бы, если бы производительность труда осталась на уровне плана, чел.
Др.вып. –выполнение плана (факт) доходов от реализации услуг связи, тыс. руб.;
Дпл. – план доходов от реализации услуг связи, тыс. руб.
, (чел) |
(18) |
6 Определяем абсолютную экономию штата(19)
, (чел) |
(19) |
18
4 Содержание отчёта:
4.1Название практической работы;
4.2Цель практической работы;
4.3Письменные ответы на задания с выводами;
4.4Ответы на контрольные вопросы.
5 Контрольные вопросы:
5.1Что такое функциональное разделение труда?
5.2Перечислите состав функциональных групп работников предпри-
ятий.
5.3Поясните методику расчета численности работников функциональных групп.
5.4Назовите показатели, характеризующие движение рабочей силы на предприятии.
5.5Что такое тарифная система оплаты труда?
5.6Охарактеризуйте формы и системы заработной платы работников.
5.7Что такое производительность труда? Какими показателями характеризуется производительность труда?
5.8В чем сущность и значение производительности труда?
5.9Назовите основные пути повышения производительности труда
5.10Объясните факторы роста производительности труда в связи.
5.11Объясните резервы роста производительности труда.
19
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 3 «Показатели использования основных и оборотных производственных
фондов. Расчет амортизационных отчислений и направления их использования»
1 Цель:
1.1 Закрепление теоретических положений дисциплины по теме «Производственные фонды связи.Пути улучшения их использования».
1.2 Развитие навыков анализа и обобщения литературы, формирование умения делать выводы.
1.3 Формирование навыков расчета экономических показателей.
2 Подготовка к работе:
2.1Повторить материалы главы 8 учебника «Экономика связи» Голубицкая Е.А..
2.2Изучить производственные фонды, их сущность и роль в производстве. Классификация и структура основных производственных фондов. Виды оценок основных производственных фондов. Физический и моральный износ основных фондов. Определение величины износа. Обновление и выбытие основных фондов. Амортизация основных фондов. Нормы амортизационных отчислений. Стоимостные и натуральные показатели использования основных производственных фондов. Значение и пути улучшения использования основных фондов связи. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств. Нормирование и использование оборотных средств.
2.3Проанализировать сущность и значение производительности труда. Показатели производительности труда и методика из расчета. Техникотехнологические и организационно-экономические факторы роста производительности труда. Основные направления совершенствования организации труда на предприятиях связи.
3 Задания:
Провести расчет и анализ использования основных производственных фондов и оборотных средств предприятия по оказанию Интернет-услуг.
3.1 Определить на плановый год стоимостные показатели использования основных фондов и оборотных средств предприятия по оказанию Интер- нет-услуг. Исходные данные представлены в таблице 1.
Таблица 1 - Показатели плана
Показатели |
Ед. изм. |
|
|
Вариант |
|
||
1,10 |
2,9 |
3,8 |
4,7 |
5,6 |
|||
|
|
||||||
Валовой доход |
Тыс. руб. |
6187 |
5676 |
5165 |
4654 |
4143 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Валовая прибыль |
Тыс. руб. |
1406 |
1103 |
956 |
834 |
789 |
|
Стоимость основных фондов на начало года |
Тыс. руб. |
4179 |
4090 |
3807 |
3768 |
3689 |
|
Поступление нового оборудования в марте |
Тыс. руб. |
207 |
195 |
179 |
- |
156 |
|
Выбытие старого оборудования в октябре |
Тыс. руб. |
157 |
148 |
126 |
119 |
- |
|
Среднегодовая численность работников |
Тыс. руб. |
41 |
39 |
37 |
36 |
35 |
|
20
3.2 Определите амортизационные отчисления на полное восстановление по каждому виду основных производственных фондов и в целом по предприятию. Исходные данные представлены в таблице 2.
Таблица 2 - Исходные данные
Основные производ- |
Среднегодовая стоимость, тыс. |
Норма амортизации на полное |
||||||||||||
|
|
руб. |
|
|
|
восстановление |
|
|||||||
|
ственные фонды |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
1,6 |
2,7 |
3,8 |
4,9 |
5,10 |
1,10 |
2,9 |
3,8 |
4,7 |
5,6 |
||||
|
|
|
|
|||||||||||
Активная часть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
- ПК |
|
|
1246 |
1343 |
1432 |
1543 |
1425 |
10 |
10,1 |
10,3 |
10,2 |
10,4 |
||
- |
прочее |
оборудова- |
||||||||||||
990 |
993 |
997 |
998 |
999 |
5 |
5,3 |
5,4 |
5,2 |
5,1 |
|||||
ние |
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
в т.ч. амортизиро- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ванная часть |
основ- |
53 |
58 |
61 |
59 |
62 |
|
|
|
|
|
|||
ных фондов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Пассивная часть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
- |
здание |
Интернет |
2150 |
2180 |
2298 |
2299 |
2187 |
6 |
5,9 |
5,8 |
5,7 |
5,9 |
||
клуба |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Нематериальные ак- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
тивы: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
- |
программное обес- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
печение |
|
|
4 |
4,1 |
4,2 |
4,3 |
4,4 |
19 |
18 |
20 |
21 |
19 |
||
-выделенная |
линия |
7,5 |
6,9 |
7,1 |
6,8 |
7,0 |
5 |
5,5 |
4 |
4 |
5,2 |
|||
Интернет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3.3 Определите стоимостные показатели использования основных производственных фондов и поясните их экономическую сущность. Исходные данные приведены в таблице 3.
Таблица 3 - Исходные данные
Показатели |
Ед. изм. |
|
|
Вариант |
|
|
|
1,6 |
2,7 |
3,8 |
|
4,9 |
5,10 |
||
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Доходы от основной деятельности |
Тыс. руб. |
6187 |
6057 |
6235 |
|
6367 |
6567 |
Численность работников |
Чел. |
41 |
39 |
43 |
|
44 |
46 |
Среднегодовая стоимость ОПФ |
Тыс. руб. |
3287 |
3125 |
3324 |
|
3467 |
3589 |
3.4 Определить процент использования ПК за месяц на основании данных представленных в таблице 4.
Таблица 4 - Исходные данные
Показатели |
Ед. |
|
|
Вариант |
|
|
|
изм. |
1,10 |
2,9 |
|
3,8 |
4,7 |
5,6 |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
6 |
7 |
За сутки обслуживается, чел |
Чел. |
40 |
56 |
|
42 |
64 |
48 |
21