РП Корпоративное право
.pdf1
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ |
|
СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
|
Кафедра гражданского права и процесса |
|
СОГЛАСОВАНО: |
УТВЕРЖДАЮ: |
Начальник УМУ РГСУ |
Заведующий кафедрой |
________________(М.А. Зироян) |
______________(А.М.Прилуцкий) |
«31» августа 2011 г. |
Протокол № от «31» августа 2011 г. |
БАРСУКОВ Р.М.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО»
Направление подготовки 030900.62 «Юриспруденция» (бакалавр)
профиль «Гражданско-правовой»
форма обучения очная заочная
Степень выпускника бакалавр
Курск
2011
2
Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративное право» подготовлена ст.преподавателем кафедры гражданского права и процесса Барсуковым Р.М.
Рецензенты:
1.Прилуцкий Александр Михайлович, к.ист.н., доцент кафедры гражданского права и процесса Курского института социального образования (филиал) Российского государственного социального университета
2.Афанасьев Анатолий Николаевич, к.юр.н., доцент Курского Государственного Университета
Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративное право» утверждена на заседании кафедры гражданского права и процесса (Протокол № 1 от «31» августа 2011 г.).
3
1.Цели освоения дисциплины
Главная цель учебной дисциплины «Корпоративное право» направление подготовки 030900.62 «Юриспруденция», квалификация (степень) бакалавр, профиль «Гражданско-правовой» дать достаточные теоретические знания в сфере «Корпоративного права», научить владеть методикой их применения на практике в своей профессиональной деятельности.
Задачи изучения дисциплины:
- проследить становление и развитие основных понятий «Корпоративное право»; «Корпоративное законодательство»;
-изучить состав и содержание основных нормативных актов корпоративного права;
-выявить взаимосвязь корпоративного законодательства с нормативными актами смежных отраслей и международными конвенциями в сфере гуманитарного права.
2. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина «Корпоративное право» относится к профессиональному циклу дисциплин (вариативная часть) Б.3В6. и предлагается студентам для изучения в четвертом семестре.
Дисциплина «Корпоративное право» находится в логической и содержательно-методической взаимосвязи с дисциплинами «Конституционное право»(Б3.Б.4), «Гражданское право»(Б.3.Б.6), «Финансовое право»(Б.3.Б.14), «Семейное право»(Б.3.В.4), «Земельное право» (Б.3.Б.13), «Административное право» (Б.3.Б.5).
Дисциплина предназначена для студентов, имеющих базовые знания и умения, необходимые для освоения данной дисциплины и приобретенные в результате освоения предшествующих дисциплин «Теория государства и права» (Б.3.Б.1), «Гражданское право» (Б.3.Б.6), «Административное право» (Б.3.Б.5), «Муниципальное право» (Б.3.В.3).
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
ОК-6 – иметь нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону
ПК-1 - участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;
ПК-2 - осуществлять профессиональную деятельность на основе
4
развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры; ПК-4 - принимать решения и совершать юридические действия в
точном соответствии с законом; ПК-5 - применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы
материального и процессуального права в профессиональной деятельности; ПК-6 - способность юридически правильно квалифицировать факты и
обстоятельства; ПК-7 - владеть навыками подготовки юридических документов;
ПК-13 - правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;
ПК-15 - толковать различные правовые акты; ПК-16 - давать квалифицированные юридические заключения и
консультации в конкретных видах юридической деятельности
В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:
ЗНАТЬ |
о предмете, методе и принципах регулирования общественных |
|||||
|
-отношений в области корпоративного права ОК-6, ПК-5,ПК-6; |
|||||
|
- о видах и содержании прав участников корпоративных |
|||||
|
правоотношений ОК-6, ПК-5,ПК-6; |
|
|
|||
|
- о порядке реализации, формах ответственности и способах их |
|||||
|
защиты ОК-6, ПК-5,ПК-6; |
|
|
|
||
|
- об основных направлениях реформы в области корпоративного |
|||||
|
права на современном этапе развития РФ. ОК-6, ПК-5,ПК-6. |
|||||
УМЕТЬ |
- толковать и применять нормы корпоративного права ОК-6, ПК- |
|||||
|
5,ПК-6; |
|
|
|
|
|
|
- анализировать и решать юридические вопросы в сфере |
|||||
|
корпоративных |
правоотношений и совершать |
юридические |
|||
|
действия |
в |
точном |
соответствии |
с |
действующим |
|
законодательством ОК-6, ПК-5,ПК-6; |
|
|
|||
|
- осуществлять правовую экспертизу нормативно-правовых актов |
|||||
|
ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15; |
|
|
|||
|
- давать квалифицированные юридические заключения и |
|||||
|
консультации по вопросам, возникающим в процессе реализации |
|||||
|
корпоративных правоотношений ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15. |
|||||
ВЛАДЕТЬ |
- навыками работы с правовыми актами в области корпоративного |
|||||
|
права ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15; |
|
|
|||
|
-навыками анализа различных правовых явлений, |
юридических |
||||
|
фактов, |
|
правовых |
норм |
и |
правовых |
|
отношений, являющихся объектами корпоративного права ОК-6, |
|||||
|
ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15; |
|
|
|
||
|
- навыками разрешения проблемных ситуаций, |
возникающих |
||||
|
в ходе |
профессиональной деятельности ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК- |
||||
|
7,ПК-15. |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
БЫТЬ |
- в основных проблемах корпоративного права; ОК-6, ПК- |
КОМПЕТЕНТНЫ |
5,ПК-6,ПК-7,ПК-15. |
М |
- в подготовке нормативных правовых актов, |
|
регулирующих отношения, составляющие предмет |
|
корпоративного права; ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15. |
|
-в обеспечении законности, правопорядка, защите прав в |
|
корпоративных правоотношениях; ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК- |
|
7,ПК-15. |
|
- в осуществлении правовой экспертизы документов, а |
|
также консультировании по вопросам корпоративного |
|
права. ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15. |
4. Объём дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.
Количество часов по учебному плану (очная форма обучения)
Всего 108 часов Аудиторные занятия 50 часов, в том числе интерактивных занятий 10 часов
Самостоятельная работа 58 часов
№ |
|
|
Виды |
|
учебной |
работы, |
|
Формы текущего контроля |
|
|||||||||
п/п |
|
|
трудоемкость (в часах) |
|
|
|
успеваемости и промежуточной |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
Аудиторные занятия |
|
|
аттестации |
|
|
|
||||||
|
Раздел, тема |
Всего |
|
Самостоят. работа |
|
Лекционные |
|
Групповые (семинары, практические) |
Лабораторные |
Конт.раб. |
Рефераты/эссе |
Курсов.раб/ проект |
Расчетнографическая |
|
Экзамен |
|
Контр.точки По мод-рейтинг |
|
|
|
|
|
Всего |
|
Зачет |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
3 |
|
4 |
5 |
6 |
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
15 |
1. |
Тема 1.Предмет, система и |
12 |
|
6 |
6 |
2 |
|
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
|
источники корпоративного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
права РФ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Тема 2. |
|
14 |
|
8 |
6 |
2 |
|
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
Корпоративные нормы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Тема 3. |
|
12 |
|
6 |
6 |
2 |
|
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
Субъекты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
корпоративного |
права. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Динамика корпораций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Тема 4. |
|
16 |
|
8 |
8 |
2 |
|
6 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
КТ |
|
Корпоративные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
объединения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Тема 5. |
|
12 |
|
6 |
6 |
2 |
|
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
Корпоративные |
ценные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
бумаги. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
6. |
Тема 6. |
14 |
8 |
6 |
2 |
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Тема 7. |
16 |
10 |
6 |
2 |
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ответственность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
Тема 8. |
12 |
6 |
6 |
2 |
4 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Защита прав корпорации. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обща |
Часы |
108 |
58 |
50 |
16 |
34 |
|
|
|
|
|
З |
|
|
я |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
емкострудо |
З.е. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ть |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество часов по учебному плану (заочная форма обучения)
Всего 108 часов Аудиторные занятия 8 часов,
Самостоятельная работа 96 часов
№ |
|
|
Виды |
|
учебной |
|
работы, |
Формы текущего контроля успеваемости и |
|||||||||
п/п |
|
|
трудоемкость (в часах) |
|
|
|
промежуточной аттестации |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
Аудиторные занятия |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Раздел, тема |
Всего |
|
Самостоят. |
|
Лекционные |
Групповые |
(семинары, практические) |
Лабораторные |
Конт.раб. |
Рефераты/эссе |
Курсов.раб/ проект |
Расчетнографическая |
|
Экзамен |
Контр.точки По мод-рейтинг |
|
|
|
|
|
Всего |
Зачет |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
4 |
5 |
6 |
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
1. |
Тема 1. Предмет, систе |
14 |
|
10 |
4 |
2 |
|
2 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
источники корпора- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тивного права РФ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Тема 2. |
|
12 |
|
10 |
2 |
|
|
2 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нормы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Тема 3. |
|
12 |
|
10 |
2 |
|
|
2 |
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Субъекты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
корпоративного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
права. |
Динамика |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
корпораций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Тема 4. |
|
10 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
объединения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Тема 5. |
|
10 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ценные бумаги. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Тема 6. |
|
16 |
|
16 |
|
|
|
|
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Тема 7. |
|
10 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
Корпоративная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
ответственность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
Тема 8.Защита прав |
20 |
20 |
|
|
|
|
|
р |
|
|
|
|
|
|
корпорации. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общая |
Часы |
108 |
96 |
8 |
2 |
6 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
рудоем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кость |
З.е. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Содержание дисциплины
№ п/п |
Наименование разделов |
и тем |
Содержание темы |
|
|
|
|||||
|
дисциплины. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Тема 1. Предмет, система и источники |
Корпоративное |
|
|
|
|
|
право. |
|||
|
корпоративного права РФ. |
|
Предпринимательская |
деятельность. |
|||||||
|
|
|
|
Признаки |
корпоративного |
права. |
|||||
|
|
|
|
Социальная |
|
обусловленность |
|||||
|
|
|
|
корпоративного |
|
права. |
Предмет |
||||
|
|
|
|
корпоративного |
|
права. |
|
Тенденция |
|||
|
|
|
|
развития корпоративного права. |
|
||||||
2. |
Тема 2. Корпоративные нормы. |
Понятие |
корпоративных |
норм |
и их |
||||||
|
|
|
|
виды. Общие признаки корпоративных |
|||||||
|
|
|
|
норм. |
Особенности |
|
признаков |
||||
|
|
|
|
корпоративных |
норм. |
Соотношение |
|||||
|
|
|
|
корпоративных |
норм |
|
с |
нормами |
|||
|
|
|
|
законодательными |
и |
договорными. |
|||||
|
|
|
|
Правовой |
характер |
корпоративных |
|||||
|
|
|
|
норм. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Тема 3. |
Субъекты корпоративного |
Понятие корпорации. |
|
|
|
|
||||
|
права. Динамика корпораций. |
|
Современные |
виды |
корпоративных |
||||||
|
|
|
|
субъектов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание, |
|
реорганизация |
и |
||||
|
|
|
|
ликвидация корпораций. |
|
|
|
||||
4 |
Тема 4. Корпоративные объединения. |
Понятие |
и принципы |
объединения |
|||||||
|
|
|
|
корпораций. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ассоциация |
(союз). |
|
Холдинг. |
||||
|
|
|
|
Концерн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Финансово-промышленная группа. |
|||||||
5. |
Тема |
5. Корпоративные |
ценные |
Понятие |
корпоративной |
ценной |
|||||
|
бумаги. |
|
|
бумаги. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виды корпоративных ценных бумаг. |
|||||||
|
|
|
|
Эмиссия |
корпоративных |
ценных |
|||||
|
|
|
|
бумаг. |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Тема 6. Корпоративное управление. |
Понятие корпоративного управления. |
|||||||||
|
|
|
|
Органы корпоративного управления. |
|||||||
|
|
|
|
Корпоративный контроль. |
|
|
|
||||
7. |
Тема 7. Корпоративная |
|
Понятие |
|
|
|
юридической |
||||
|
ответственность. |
|
ответственности |
в |
корпоративном |
||||||
|
|
|
|
праве. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Субъекты |
и |
виды |
корпоративной |
||||
|
|
|
|
ответственности. |
|
|
|
|
|
8
|
|
|
8. |
Тема 8. Защита прав корпорации. |
Право на защиту корпораций в |
|
|
законодательстве РФ. |
|
|
Формы защиты прав корпорации. |
|
|
|
6. Планы групповых занятий и образовательные технологии
Практическое занятие 1. Тема №1: Предмет, система и источники корпоративного права РФ.
Цель занятия: Рассмотреть вопросы, связанные с корпоративным правом, как отраслью права, рассмотреть предмет, систему и источники корпоративного права. ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие корпоративного права.
2.Предмет корпоративного права.
3.Метод корпоративного права.
4.Структура корпоративного права.
5.Проанализируйте происхождение и развитие терминов "корпорация" и "юридическое лицо".
6.Сформулируйте понятие и назовите признаки корпоративного права.
7.Сформулируйте понятие корпорации.
8.Дайте характеристику отношениям, регулируемым корпоративным правом, и назовите их особенности.
9.Каковы особенности метода правового регулирования корпоративного права?
10.Как соотносятся между собой понятия "система права" и "система
законодательства"? Охарактеризуйте особенности системы
корпоративного права.
9
11.Каково место корпоративного права в системе и структуре права? 12.Дайте характеристику первоначальным юридическим формам
организации производства.
13.Соотношение терминов "корпорация" и "юридическое лицо". 14.Развитие корпорации во Франции.
15.Современное развитие корпораций и корпоративного права (за рубежом и в России).
16.Сформулируйте понятие и дайте характеристику источникам корпоративного права.
17.Назовите основные виды источников.
18.Роль корпоративного акта в системе источников корпоративного права. 19.Дайте общую характеристику Кодексу корпоративного поведения. 20.Опишите порядок его применения корпорациями.
Темы рефератов:
1.Первоначальные юридические формы организации производства.
2.Соотношение терминов "корпорация" и "юридическое лицо".
3.Предмет и метод корпоративного права.
4.Развитие корпораций во Франции.
5.Провести сравнительный анализ договорных норм и корпоративных норм.
6.Характеристика источников корпоративного права.
7.Роль корпоративного акта в системе источников корпоративного права.
8.Характеристика Кодекса корпоративного поведения.
9.Корпоративный обычай.
10.Корпоративные деловые обыкновения.
11.Корпоративные прецеденты.
12.Корпоративный договор.
13.Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права.
10
Образовательные технологии:интерактивная форма проведения занятий.
Задания для самостоятельной работы студентов:
По конспекту лекций и рекомендованной литературе изучить следующие вопросы:
1.Дайте общую характеристику Кодексу корпоративного поведения.
2.Дайте понятие и назовите признаки корпоративных норм.
3.Дайте характеристику первоначальным юридическим формам организации производства.
4.Роль корпоративного акта в системе источников корпоративного права.
5.Современное развитие корпораций и корпоративного права (за рубежом и в России).
6.Основные виды источников корпоративного права..
7.Сравните договорные нормы и корпоративные нормы.
8.Сформулируйте понятие и дайте характеристику источникам корпоративного права.
Решить тесты:
1. Маоны - это:
а) объединения государственных кредиторов; б) древнейшие формы товариществ; в) ассоциации купцов.
2.Торговые гильдии - это: а) ассоциации купцов;
б) ассоциации купцов для заграничной торговли; в) ассоциации купцов для представления общих интересов.
3.Корпоративные формы в Риме были представлены:
а) союзами купцов; б) частными корпорациями;
в) религиозными общинами;
4.Во Франции юридические лица подразделяются на: а) учреждения и союзы б) товарищества и ассоциации в) союзы и учреждения
5.Корпоративная форма предпринимательства в России появляется в:
а) XVII-XVIII вв.;