Примерная тарифная сетка для рабочих

Тарифная ставка	1-й вариант:
Тарифные ставки 1-го разряда	8000

Т.к. моя фамилия начинается на букву «И», тарифная ставка 1-го разряда равна 8000. Теперь можно вычислить тарифные ставки других разрядов, с помощью коэффициентов и ввести получившиеся данные в Таблицу №15.

Таблица 15

Примерная тарифная сетка для рабочих

Разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1	1,1	1,4	1,6	1,9	2
Тарифные ставки	8000	8800	11200	12800	15200	16000

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда на предприятии должен быть не меньше величины прожиточного минимума. В то же время ст. 133.1 Трудового кодекса РФ установлено, что размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Минимальный размер оплаты труда в РФ, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, с 01.06.2011 г. составляет 4611 р. В Хабаровском крае величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на 1-й квартал 2012 г. – 9701 р. Ориентируясь на эти данные и табл. 14, 15, студенты самостоятельно разрабатывают тарифную сетку.

Для водителей принимаем тарифную ставку 5-го разряда, а для ремонтных рабочих разряд определён в предыдущих разделах.

Фонд заработной платы (ФЗП) по цеху устанавливается исходя из среднемесячной заработной платы рабочих, определённой по заданному среднему разряду. Тарифная ставка для среднего разряда

, (24)

где d_i – доля рабочих i-го разряда, %; Т_сi – тарифная ставка i-го разряда.

Распределение рабочих по разрядам дано выше. При этом следует предусмотреть размер премии 20–40% тарифной ставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 20% и доплату за стаж работы в размере 30% от тарифной ставки и премии. Расчёт средней заработной платы по категориям работников производится в табл. 16.

Таблица 16

Расчёт среднемесячной заработной платы рабочих

Показатель	Водители	Ремонтные рабочие
Средний разряд	5	3,1
Месячная тарифная ставка	15200	11600
Премия (30%)	4560	3480
Районный коэффициент	3040	2320
Доплата за стаж работы	5928	4524
Итого средняя заработная плата рабочего	28728	21924

Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12.

Дополнительную заработную плату следует определить умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения без учёта больных.

По остальному штату средняя заработная плата принимается в 1,4 раза выше, чем у водителей. В табл. 17 показывается списочный штат и сразу определяется общий фонд оплаты труда.

Таблица 17

Расчёт фонда заработной платы

Показатель	Средняя заработная плата	Явочная численность	Списочная численность	Основной фонд заработной платы	Дополнительный фонд заработной платы	Общий фонд заработной платы
Водители в том числе: КАМАЗ 5320, бортовой КАМАЗ 6522, самосвал	28728 28728 28728	102,42 45,14 57,28	114,71 50,56 64,15	35307861,12 15561383,04 19746478,08	4236943,33 1867365,96 2369577,37	39544804,45 17428749 22116055,45
Ремонтные рабочие в том числе: КАМАЗ 5320, бортовой КАМАЗ 6522, самосвал	21924 21924 21924	28,96 13,6 15,23	34,63 15,23 19,4	7619028,48 3612198,24 4006830,24	914283,42 433463,79 480819,63	8533311,9 4045662,03 4487649,87
Остальной штат	40219,2	3,98	3,98	1920868,99	230504,28	2151373,27
Итого по предприятию	90871,2	135,36	153,32	44847758,59	5381731,03	50229489,62