Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tipo_praktika.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
14.04.2015
Размер:
207.36 Кб
Скачать

План-задание на учебно-ознакомительную практику:

  1. Организационно-правовая форма организации, основные направления её деятельности.

  2. Общая характеристика организационной структуры организации.

  3. Общая численность персонала организации и его качественные характеристики.

  4. Характеристика работы службы по управлению персоналом организации:

  • Место, роль, задачи службы по управлению персоналом (СУП)

  • Структура, взаимосвязь СУП с другими подразделениями организации

  • Основные функции СУП

  • Количественный и качественный состав сотрудников СУП

Эссе “Личность менеджера: стереотипы и реальность

Календарный план прохождения учебно-ознакомительной практики Студента Ханыковой а.

Сроки практики: С по 2014Г.

Дата

Содержание работы

.Знакомство с местом практики , основными задачами и целями практики. Изучение нормативно-правовой базы приказов, распоряжений, применимых в образовательном учреждении МГУКИ НФ

Работа в учебной части.

Подготовка протоколов преддипломной практики старших курсов. Изучение организационной структуры в МГУКИ НФ

Изучение основных документов хозяйственной части. Техники безопасности Помощь в заполнении таблиц ознакомления с правилами охраны труда.

Ознакомление с правилами техники безопасности, помощь в оформлении журнала по технике безопасности. Ознакомление с данными по общей численности персонала

Ознакомление с правилами пожарной безопасности. Помощь в оформлении журнала по ознакомлению с техникой пожарной безопасности. Консультация с помощником директора по кадрам Ивановой А.А.

Оформление соответствующей документации по обеспечению учреждения хозяйственными средствами

Работа по разовым поручениям работника хозяйственной части Изучение должностной инструкции заместителя директора по АХЧ Килимник О.Л.

Оформление личных дел студентов разных курсов

Ознакомление с правилами оформления бухгалтерской отчетности Оформление заявлений на профессиональную переподготовку

Работа в учебной части. Написание отчета по практике. Заполнение календарного плана Написание отчета по учебно-ознакомительной практике


Руководитель

практики ___________________/__________________________/

Студент ___________________/__________________________/

Отчет о прохождении учебно ознакомительной практики

Учебная практика это начальный этап практической подготовки студентов в области менеджмента организации. Данный этап проводится после изучения всех теоретических дисциплин. По блокам СД,ДС, Государственного образовательного стандарта. К данному виду практики допускаются студенты решением кафедры менеджмента после утверждения тем курсовых работ по предметам «основы управления персоналом и основы менеджмента»(на втором курсе), «организация труда персонала, социология и психология труда» (на третьем курсе. )

Задачи учебно-ознакомительной практики:

  1. Формирование специфических профессиональных знаний по вопросом общей организации труда персонала и деятельности служб управления персонала на предприятии

  2. Практическая и теоретическое применение знаний, полученных в процессе обучения

  3. Формирование у студентов нравственной и профессиональной готовности к работе менеджера по персоналу

  4. Приобретение опыта полевых исследований

  5. Воспитание у студентов стремления к самосовершенствованию достижений в выбранной профессии.

Мною была пройдена учебно-ознакомительная практика в период с 13 июля по 26 июля. В количестве 72 часов, Базой практики являлся филиал МГУКИ в городе Норильске.

Характеристика организации или предприятия

Филиал МГУКИ в городе Норильске был открыт в 1999году. В 2000 году вуз принял первых студентов. А в 2014 году филиал отметил свой пятнадцатилетний юбилей. За это время филиал МГУКИ НФ сумел занять свое достойное место среди высших учебных заведений большого Норильска. Область интересов данного учебного заведения – социально-культурная сфера. Филиал осуществляет образовательную деятельность по пяти направлениям: реклама и связи с общественностью, социально-культурная деятельность, народная художественная культура, журналистика, таможенное дело, управление персоналом. Первым директором филиала стала Клименко Надежда Юрьевна. С2000 года и по сей день филиал возглавляет Циватая Валентина Николаевна. Филиал осуществляет подготовку абитуриентов, специалистов с высшим образованием переподготовку и повышение квалификации кадров. По всем оказываемым филиалом образовательным услугам качество образования соответствует требованиям государственных образовательных стандартов и нормативных актов в области профессионального образования.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]