Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
26
Добавлен:
11.12.2015
Размер:
167.42 Кб
Скачать

Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Самарский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

Кафедра медицинского права и биоэтики

Методическая разработка к лекциям

ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Рекомендуется для направлений подготовки по специальности

080200 Менеджмент

Квалификация (степень) выпускника: «Бакалавр»

Факультет экономики и управления здравоохранением

Очная форма обучения

Рассмотрена и одобрена на

заседании кафедры (протокол № 4, 30.11.2012)

Заведующий кафедрой,

профессор В.В. Сергеев

________________________

« 30 » ноября 2012 г.

Самара 2012

Методическая разработка составлена в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки (указать направление подготовки и шифр специальности), утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 20 мая 2010 г. № 544 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «бакалавр»)».

Составители методической разработки:

Преподаватели кафедры медицинского права и биоэтики Самарского государственного медицинского университета:

Сергеев В.В. – доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой;

Шмелёв И.А. – кандидат медицинских наук, доцент;

Ильина Е.Р. – кандидат юридических наук, доцент;

Купряхин В.А. – кандидат медицинских наук, доцент;

Макарова Н.А.кандидат юридических наук, ассистент.

Рецензенты:

С.В. Осипова кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского и предпринимательского права Самарского государственного университета.

М.Ю. Спирин – кандидат юридических наук, доцент кафедры теории и истории государства и права; международного права Самарского государственного университета.

Лекция № 1 предмет, метод и система трудового права. Общие положения трудового кодекса рф

Вид лекции: проблемная лекция с элементами лекции-дискуссии и лекции-визуализации, в ходе которой:

- иллюстрируются научные или практические проблемы предмета, метода и системы трудового права, общих положений ТК РФ (их появление, направление, способы решения, а также последствия этого решения);

- организуется преподавателем свободный обмен мнениями в интервалах между логическими разделами лекции;

- реализуется дидактический принцип наглядности через использование мультимедийной презентации лекции.

Формируемые компетенции:

Общекультурные компетенции (ОК):

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цели лекции:

Основная дидактическая цель лекции – обеспечение ориентировочной основы для дальнейшего усвоения учебного материала.

Лекция нацелена также на:

- активизирование познавательной деятельности;

- создание и закрепление мотива для изучения данной темы;

- формирование представлений об учебных элементах, включенных в план лекции.

Время лекции: 4 часа.

Оснащение лекции:

- ноутбук;

- мультимедийный проектор;

- мультимедийная презентация.

План лекции:

Название этапа

Описание этапа

Педагогическая цель

этапа

Время

этапа

Организационный этап

1. Предмет и метод трудового права.

2. Система трудового права.

3. Основные начала трудового законодательства.

4. Трудовое законодательство и сфера его действия.

5. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.

6. Регулирование трудовых отношений в сфере здравоохранения.

Заключительный этап

Сформулировать цели и задачи лекции, акцентируя внимание на важности темы для специалиста с высшим образованием обосновать актуальность вопросов лекции, поставить проблему и подчеркнуть имеющиеся противоречия

Рассмотреть вопрос о предмете и методе трудового права

Рассмотреть вопросы о системе трудового права

Рассмотреть основные начала трудового законодательства

Рассмотреть трудовое законодательство и сферу его действия

Рассмотреть трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Рассмотреть регулирование трудовых отношений в сфере здравоохранения

Подвести итог, обратив внимание на важность изучения данной темы в связи с ее основополагающим характером, сформулировать выводы

Активизировать познавательную деятельность, создать мотив для изучения данной темы, показать ее актуальность и проблемный характер

Дать общее представление о предмете и методе трудового права

Дать общее представление о системе трудового права

Дать представление об основных началах трудового законодательства

Дать представления о трудовом законодательстве и сфере его действия

Дать представление о трудовых отношениях, сторонах трудовых отношений, основаниях возникновения трудовых отношений

Дать представление о регулировании трудовых отношений в сфере здравоохранения

Закрепить мотив к изучению данной темы

10

20

15

20

25

45

35

10