Moskovsky_Gosudarstvenny_Universitet_Lesa / Moskovsky_Gosudarstvenny_Universitet_Lesa

Московский Государственный Университет Леса

Кафедра экономики и организации лесного хозяйства и лесной промышленности

Расчетная работа

«Определение состава малой комплексной бригады и заработной платы на рубках ухода за лесом»

Вариант 8

Выполнила

студентка 3 курса

факультета ЭиВС

группы Эл-34

Захарова К.А

Проверила

Назаренко Е.Б.

Москва 2013

Задание:

1. Определить комплексную норму выработки и состав бригады;

2. Определить комплексную расценку за 1м³ древесины;

3. Рассчитать заработную плату бригады по сдельно-премиальной оплате труда и распределить его между рабочими.

Исходные данные:

Породный состав - 3Е7Б;

Сортиментный выход в % - деловая - 30, дрова - 70;

Средний объем хлыста в м³ – 0,54;

Условия работы – летние, нормальные, глубина до 50см;

Тип трактора – ЛХТ-55;

Расстояние трелевки - 600;

Объем заготовленной древесины – 515;

Число смен работы бригады за месяц в днях – 23;

Длина сортиментов в м. – деловые-2, дрова-1.

Результаты расчета представлены в таблице

Виды работ	Состав исполнителя	Разряд	Норма времени, ч-ч/м^3	Норма выработки м^3	Сменная выработка бригады по ведущему механизму	Потребность рабочего времени, ч-ч	Число рабочих, ч	ЧТС,руб.	Сдельно-прем.расценка, руб/м^3
Валка леса	вальщик лесоруб	6 4	0,190	84,4	32,6	6,19	0,386	61,29 50,13	10,48
Обрезка сучьев на лесосеке	лесоруб	5	0,5087	15,88		16,58	2,05	55,72	28,34
Трелевка хлыстов трактором	тракторист чекеровщик	6 4	0,491	32,6		16,01	1	61,29	30,09
Раскряжевка хлыстов на лесосеке	раскряжевщик разметчик	5 3	0,4555	36,16		14,84	0,901	55,72 38,99	20,3
Зачистка сучьев после раскряжевки	лесоруб	2	0,1344	61,48		4,38	0,53	33,43	4,49
Итого			1,779				4,867		63,61

Комплексная норма выработки рассчитывается по формуле

Н_выр= 8/1,779=4,496≈5

Потребность рабочего времени в человекочасах определяется умножением операционной нормой времени на сменную производительность ведущего механизма (трактор).

Численность рабочих по расчету определяется делением сменной производительности ведущего механизма нан опреационную норму выработки.

Количество рабочих в бригаде определяется по объему работ в смену на ведущий механизм.

Сдельная расценка по операциям определяется по формуле:

Комплексная расценка определяется по формуле:

Месячная тарифная ставка:

1разряд – 2500 руб.

2разряд – 3000 руб.

3разряд – 3500 руб.

4разряд – 4500 руб.

5разряд – 5000 руб.

6разряд – 5500 руб.

Премия – 85%;

Время смены – 8 часов;

Среднемесячная – 166 часов.

1разряд – 15,06 руб. 1разряд – 27,86 руб.

2разряд – 18,07 руб. 2разряд – 33,43 руб.

3разряд – 21,08 руб. 3разряд – 38,99 руб.

4разряд – 27,10 руб. 4разряд – 50,13 руб.

5разряд – 30,12 руб. 5разряд – 55,72 руб.

6разряд – 33,13 руб. 6разряд – 61,29 руб.

Распределение заработной платы между членами бригады

Состав бригады	КТУ	Отработанно дней	Коэффициенто- дни	Стоимость одного коэф.дня	Сдельная заработная плата	Премия	Итого
1 рабочий	1,2	20	24	225,86	5420,64	3240	8660,64
2 рабочий	1		20		4517,2	2700	7217,2
3 рабочий	1,2		24		5420,64	3240	8660,64
4 рабочий	1,1		22		4968,92	2940	7908,92
5 рабочий	1		20		4517,2	2700	7217,2
6 рабочий	0,9		18		4605,48	2760	7365,48
итого			138		31168,9

Сдельная заработная плата бригады определяется умножением сдельной комплексной расценки на фактический объем выполненной работы. Она складывается из сдельного заработка и премии и выполнении и перевыполнении задания. Плановое задание определяется произведением сменной производительностью по ведущему механизму на число дней работы бригады за месяц. Сравнив плановое задание с фактическим определяем процент перевыполнения плана. Условия премирования за выполнение плана 20%, за каждый процент перевыполнения ещё 2%.Коэффициентодни определяются умножением коэффициента трудового участия работника на количество отработанных дней. Стоимость одного коэффициента дня определяется делением полной заработной платы бригады за месяц на сумму коэффициентодней.